통계청공고  제2022 – 272호

2022년도 통계청 전문임기제(다급) 공무원 경력경쟁채용시험 계획 공고

통계청에서는 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2022년 9월 1일

통  계  청  장

1. 임용예정 직급 및 인원

채용 분야	채용직급	채용 인원	채용 기간	담당업무	근무 예정지
디지털콘텐츠 기획‧작가	전문임기제 다급	1명	임용일~`23.6.30.	◦ 디지털소통 콘텐츠 기획 및 개발(메시지 개발) ◦ 디지털소통 콘텐츠 스토리텔링 및 시나리오·스크립트 작성 ◦ 디지털 영상 콘텐츠 제작 및 영상 촬영·편집 ◦ 기관 대표 SNS 채널 활성화 ◦ 온·오프라인 소통 연계 전반 관리 및 지원	통계청 본청 (대전)

※ 근무실적이 우수할 경우, 행정안전부 정원협의 및 관련법령 등에 따라 근무기간 연장 가능

2. 근거 법령

○ 국가공무원법

○ 공무원임용령 및 임용시험령

○ 공무원임용규칙

○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시 자격

□ 아래 요건을 모두 충족한 자(판단기준일 : 최종시험 예정일)

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

· 피성년후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

· 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

· 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이
경과한 사람을 포함한다)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

· 「공무원임용시험령」 제51조제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를
하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원
임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지당한 자

나. 응시연령 : 20세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

다. 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

마. 다음 자격요건을 갖춘 자

채용분야	자 격 요 건(최종시험 예정일 기준)
디지털콘텐츠 기획·작가 (전문임기제 다급)	경력	[경력1] 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) [경력2] 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) [경력3] 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(공무원경력)
	학위	[학위1] 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 [학위2] 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 사람
	〔관련분야〕 국가기관□지방자치단체□공공□민간기관 등의 디지털콘텐츠 기획 및 홍보콘텐츠 (메시지) 제작, 언론사‧방송사의 연출‧작가‧기자, 광고‧홍보대행사 기획 및 작가‧ 카피라이터 등 관련 근무경력(단, 강의경력, 인턴·교육생·실습생 경력 불인정) 〔관련학과〕 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송영상학, 커뮤니케이션, 국어국문학, 문예창작학, 미디어커뮤니케이션 등 직무관련 학과

* 경력과 관련된 활동 내용, 프로젝트 성과, 직접 제작한 홍보 콘텐츠 등에 대한 포트폴리오 제출 필수

※ 포트폴리오: 본인이 직접 작성한 구성안·기획서, 디지털콘텐츠 성과물 등(허위 시 불합격 처리)

* 경력증명서 제출 건에 한하여 인정하며, 경력증명서 상에 근무기간, 근무시간, 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정하며, 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

※ 경력증명서 미제출 또는 미비시 경력 불인정

- 담당업무 등을 증빙하기 위하여 업무분장표, 당시 채용계약서 등 증빙자료 첨부 가능

- 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 다른 서류(근로약정서,  인사기록카드. 업무분장내역 등)로 보완가능

※ (보완서류) 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, 소득금액증명서 필수제출

* 경력요건 응시자의 경우에 한하여 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직후 3년이 경과되지 아니하여야 함(공무원임용령 제16조제2항)

* 경력요건의 경력계산시 공무원경력과 민간경력을 구분하여 인정(경력합산 불가)

* 필요한 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일을 기준으로 하며, 비정규직으로 근무한 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음(전임근무의 경우 전부, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정)

* 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나만 인정

* 학위요건은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

□ 우대요건(판단기준일 : 원서접수 마감일) <서류전형에서만 적용>

가. 관련분야 근무경력(응시자격요건 충족이후, 1년이상 관련경력 연차별 차등 배점)

나. 관련학과 석사학위 이상 소지자(응시자격요건 충족이후, 석사학위 이상 차등배점)

※ 관련전공은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 하며, 응시요건으로 활용한 학위는 제외

다. 직무관련 관련 정부‧공공기관‧언론기관으로부터 수여받은 표창‧상훈(최대 2건)

※ 수여받은 기광장 명의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체수상 제외), 주최기관‧공적명 등이 기입된 상장 사본 등 제출

4. 보수 수준

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○ 연봉 한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

[공무원보수규정에 따른 임기제공무원 연봉 상‧하한액]

구 분	상한액	하한액
전문임기제 다급	63,693천원	45,237천원

※ 연봉한계액은 ’22년 보수규정에 따른 금액이며 기타 수당 별도 지급

※ 고용보험법 제10조제3호 및 동법 시행령 제3조의2에 따라 임기제 공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능. 단, 동기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

5. 시험 방법

【서류전형, 면접시험 순으로 실시】

가. 1차시험 : 서류전형

◦ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우

- 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 (소극적 전형)

◦ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 초과인 경우

- 응시자격에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 5배수 인원을 합격자로 결정(5순위 동점자 발생으로 5순위까지 인원이 5명을 초과할 경우 초과 합격 가능) (적극적 전형)

▸(서류전형 기준) 관련분야 근무경력, 자기소개서 및 직무수행계획서, 학위, 표창(상훈)

◦ 경력과 관련된 활동 내용, 프로젝트 성과, 직접 제작한 홍보콘텐츠(기획안) 등에 대한 포트폴리오 평가 포함

나. 2차시험 : 면접시험

◦ (방법)

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개 분야 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정

※ 5개 분야 평정요소 (공무원임용시험령 제5조제3항)

1. 공무원으로서의 정신자세            2. 전문지식과 그 응용 능력

3. 의사표현의 정확성과 논리성         4. 예의·품행 및 성실성

5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

※ ‘2. 전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대하여는 면접당일 세부평가 병행 실시할 예정이며, 자세한 사항은 서류전형 합격자 공고 시에 공고 예정

◦ (합격자결정)

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

* 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

6. 시험 일정

공고기간	원서접수	서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고	면접시험	최종합격자 발표
‘22. 9. 1.(목) ~ 9. 13.(화)	‘22. 9. 5.(월) ~ 9. 13.(화)	‘22. 9. 26.(월)	‘22. 10. 5.(수)	‘22. 10. 17.(월)

※ 합격자 발표 등 공고는 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

※ 최종합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 않을 경우 또는 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음 (공무원임용시험령 제30조제4항)

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 9. 5.(월) ～ 9. 13.(화), 18:00(마감일 소인분 기준)

나. 접수처

◦ 통계청 운영지원과 인사팀 채용담당자

- 주소 : 대전시 서구 청사로 189 정부대전청사 3동 13층(□35208)
통계청 운영지원과 인사팀  ☏ (042) 481-2007

다. 접수방법

◦ 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 등기우편으로 접수하며, 코로나19 감염예방을 위해 방문접수는 받지 않음

※ 응시원서 접수 시 봉투 겉면에 ‘통계청 공무원(전문임기제) 응시원서 재중’ 기재

※ 정부수입인지(7,000원, 전자수입인지 출력물 가능)를 첨부하여야만 접수처리 완료됨

- 수입인지를 부착하지 않은 응시원서는 접수불가하며 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

- 단, 저소득층 해당자(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 한부모가족지원법에 따른 보호대상자)는 응시수수료가 면제됩니다.

(응시수수료 면제자의 경우 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 또는 한부모가족증명서를 반드시 첨부)

◦ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지 등으로 개별 통보예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

구       분

내       용

1. 응시원서 1부

필수제출

ㅇ (별지 1) 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것

ㅇ 응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입) 또는 전자수입인지 사이트를 방문하여 수입인지 구매(행정수수료 용)

「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

ㅇ 작성요령에 따라 작성하며, 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

2. 이력서 1부

필수제출

ㅇ 근무경력은 가능한 상세하게 기재

ㅇ (별지 2) 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료를 반드시 제출해야 하며, 경력내용이 불분명 하거나 증빙자료가 없을 경우 인정하지 않음

3. 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부

필수제출

ㅇ (별지 3, 별지 4) 각 A4 2매 내외로 작성

4. 경력(재직) 증명서 및

근무경력 현황

해당자 제출

ㅇ (별지 5) 근무경력 현황 작성‧제출

ㅇ 경력(재직)증명서 제출

- 근무기간･직위(급) 및 담당업무, 근무형태(주00시간근무), 발급기관(회사)명 및 직인, 발급 확인자 연락처 등이 정확히 명시되어야 하며, 미포함시 하단에 별도 기재되어야 함

※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합 여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입이 누락되거나 불명확하게 기입된 경우 관련경력으로 인정되지 않을 수 있으니 응시자들은 이와 관련하여 불이익이 발생하지 않도록 유의하시기 바람

5. 포트폴리오 1부

필수제출

ㅇ 포트폴리오 요약본 1부(별도 양식 없으며 3매 이내로 작성)

- 경력과 관련된 활동내용, 프로젝트 성과, 본인이 직접 제작한 홍보콘텐츠
(구성안, 기획서, 콘텐츠) 등 작성

※ 허위시 불합격 처리되며, 직접 제출이 어려울 경우 메일(grace3731@korea.kr)로 제출

6. 대학교이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부

해당자 제출

ㅇ 전공분야 표시(필수)

ㅇ 졸업증명서 또는 학위증명서 제츨

ㅇ 해외학위의 경우, 아포스티유 또는 영사 확인 필요

※ 학위 사본제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참가능

7. 학위논문 요약서

해당자 제출

ㅇ (별지 6) 관련 전공 석‧박사 취득자 작성(세부전공 기입)

ㅇ 표지・제목・발표자・지도교수・심사위원 등 표시 페이지 사본 제출필수

8. 직무관련 표창(상훈) 사본

해당자 제출

ㅇ 직무관련 정부‧공공기관‧언론기관에서 수여받은 표창(상훈) 증빙서류

ㅇ 주최기관‧공적명 등이 포함된 상장 사본 제출필수

※ 단, 수여받은 기관장 명의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한함(단체제외)

9. 주민등록초본 1부

필수제출

ㅇ 남・여 모두 제출하며, 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

※ 병역관련 사항이 기재되지 않은 경우 병적증명서 1부 추가 제출

10. 학위조회동의서

해당자 제출

ㅇ (별지 7) 국외에서 학위를 취득한 경우

11. 자격요건검증을
위한 동의서

필수제출

ㅇ (별지 8)에 작성하여 제출(반드시 자필 서명 후 제출

12. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

필수제출

ㅇ (별지 9)에 작성하여 제출(반드시 자필 서명 후 제출)

8. 응시자 제출 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

* 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테이플러 사용금지)

* 졸업증명서 및 학위증 사본(응시자격요건 관련)

- 응시자격 요건 상 관련분야 학위가 불분명한 경우에는 동일계통의 전공임을 증명하는 서류를 추가로 요구할 수 있음

* 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 공증하여 추가로 제출

* 국외 학위 및 근무경력의 경우 담당교수 등 학위취득 및 경력을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷 URL 주소 등을 반드시 명시(필요시 학위 및 경력 확인을 위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)

9. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 제출한 서류는 반환하지 않으나 최종합격자 발표 이후 30일 이내에 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 일정기간 시험실시기관에 보관됩니다.

○ ｢국가공무원법｣ 제45조의2 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고할 수 있습니다.

○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 최초 공고매체(통계청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지)를 통하여 알려드리겠습니다.

10. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 금번 채용되는 전문임기제 경력경쟁채용시험 최종합격자는 신원조회 후 임용예정이며, 임용유예는 불가합니다.

○ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 공개하지 않습니다.

○ ｢공무원임용시험령｣제30조에 따라 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 서류전형 합격자에 대해 4대 보험 자격득실 확인서 및 소득금액 증명서를 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 사항 : 통계청 운영지원과 인사팀(☎ 042-481-2007)

- 직무관련 사항 : 통계청 대변인실(☎ 042-481-3623)

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조・변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

<경력경쟁채용시험 국민제보>

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 인사신문고 – 경력경쟁채용시험 국민제보

11. 직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서	임용예정지급
통계청			본청 대변인실	전문임기제 다급
주요업무		○ 디지털소통 콘텐츠 기획 및 개발(메시지 개발) ○ 디지털소통 콘텐츠 스토리텔링 및 시나리오‧스크립트 등 작성 ○ 디지털 영상 콘텐츠 제작 및 영상 촬영‧편집 ○ 부처 대표 SNS 채널 활성화(블로그, 유튜브. 페이스북. 트위터, 인스타그램 등) ○ 온‧오프라인 소통 연계 전반 관리 및 지원
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 창의력, 의사소통 능력, 팀워크 지향
필요지식		○ 디지털소통 콘텐츠 제작 및 기획, 메시지 개발을 위한 지식 ○ 소통 콘텐츠 스토리텔링을 위한 이론적·실무적 지식 ○ 디지털소통 영상 기획·촬영·편집을 위한 지식
응시자격 요건	관련분야 : 디지털콘텐츠 기획‧작가
	경력기준	[경력1] 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) [경력2] 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) [경력3] 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(공무원경력)
	학위기준	[학위1] 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 [학위2] 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 사람
	〔관련분야〕 국가기관□지방자치단체□공공□민간기관 등의 디지털콘텐츠 기획 및 홍보콘텐츠(메시지) 제작, 언론사‧방송사의 연출‧작가‧기자, 광고‧홍보대행사 기획 및 작가‧카피라이터 등 관련 근무경력 ※ 단, 강의경력, 인턴·교육생·실습생 경력 불인정 〔관련학과〕 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송영상학, 커뮤니케이션, 국어국문학, 문예창작학, 미디어커뮤니케이션 등 직무관련 학과
우대요건		○ 관련분야 실무경력(응시자격요건 충족 이후, 1년이상의 경력 연차별 우대) ○ 관련분야 석사학위 이상 소지자(응시자격요건 충족이후, 석사학위 이상 차등우대) ※ 응시요건을 활용한 학위는 제외 ○ 직무관련 정부·공공기관·언론기관으로부터 수여받은 표창‧상훈 수상실적 ※ 수여받은 기관장 명의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체수상 제외)

응시자 제출서류 목록

채용직렬	임용예정직급	성명	서명
디지털콘텐츠 기획‧작가	전문임기제 다급

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	필수여부	제출여부
① 응시원서 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
* 정부수입인지 첨부 ( □ 제출 □ 미제출 )
② 이력서 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
③ 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
④ 근무경력 현황 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
⑤ 경력(재직) 증빙서류( 부)	필수	□ 제출	□ 미제출
⑥ 포트폴리오 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
⑦ 대학 졸업(예정)증명서 또는 학위 증명서 사본 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
⑧ 학위논문 요약서 각 1부	해당자	□ 제출	□ 미제출
⑨ 직무관련 표창(상훈) 증빙서류( 부)	해당자	□ 제출	□ 미제출
⑩ 주민등록초본(남성의 경우, 병역사항포함) 1부	필수	□ 제출	□ 미제출
⑪ 학위조회동의서 1부	해당자	□ 제출	□ 미제출
⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	해당자	□ 제출	□ 미제출
⑬ 개인정보제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부	필수	□ 제출	□ 미제출

* 제출서류에 대하여 ‘제출 여부’란에 “√" 표시 후 함께 제출

* 상기 번호 순서대로 정리, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출 (스테이플러 사용금지)

* 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

<별지 1>

응 시 원 서

본인은 통계청 전문임기제 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

통 계 청 장 귀하

※응시번호	※ 담당자 기재	성명	(한글)
			(한자)
응시직급 (응시분야)	전문임기제 다급 (디지털콘텐츠 기획‧작가)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
응시요건	경 력	학 위
	□경력1 □경력2 □경력3	□학위1 □학위2
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳 (7천원)
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표(전문임기제공무원 임용시험)

※응시번호				응시직급 (응시분야)		전문임기제 다급 (디지털콘텐츠 기획‧작가)
성명	(한글)			(한자)
2022년 월 일 통 계 청 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

* 서류제출 시 이 부분은 삭제 후 제출해 주시기 바랍니다.

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(분야) : 전문임기제 다급(디지털콘텐츠 기획‧작가)

3. 응시요건 : 본인에게 가장 유리한 조건을 반드시 택1 하여 표시

<선택 오류사항 예시>

중복선택

- 응시요건을 2개 이상 선택한 경우

응시요건	경력			학위
	□경력1	□경력2	□경력3	□학위1	□학위2

미선택

- 응시요건을 아무것도 선택하지 않은 경우

응시요건	경력			학위
	□경력1	□경력2	□경력3	□학위1	□학위2

※ 응시자격요건 중복 또는 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 응시원서와

이력서에 각각 기입된 응시자격요건이 다를 경우 응시원서를 기준으로 함

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명·주민번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

7. 정부수입인지

- 우체국에서 수입인지(7천원)를 구입하여 붙이되 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 부착

- 전자정부수입인지 사이트에서 구매(행정수수료용)후 구매확인증 제출도 가능

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

◎ 유의사항

응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익(서류전형심사 제외)이 됨

<별지 2>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	디지털콘텐츠 기획‧작가	응시 직급		전문임기제 다급		응시자격요건			경력					학위		성 명
											□ 경력1	□ 경력2	□ 경력3			□ 학위 1	□ 학위 2
나. 응시자격(해당자만 작성) ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관		근무기간				근무일수			직 위				근무형태					담당업무
	xx회사 oo부서		’16. 1. 1.~ ’16.12.31.				1년0월0일			팀장				전임					상세히 작성
			’ . . .~ ’ . . .
학위	전공(관련분야)						학위취득(예정)일							학위 종류
다. 우대사항(해당자만 작성) ※ 경력은 응시자격요건 충족 이후의 사항만 작성
경력	근무기관		근무기간				근무일수			직 위					근무형태				담당업무
	xx회사 oo부서		’17. 1. 1.~ ’19. 2. 5.				2년2월5일								전임(주40시간)				상세히 작성
			’ . . .~ ’ . . .												시간제(주20시간)
학위	전공(관련분야)				학위 취득(예정)일										학위 종류
상훈 (표창)	표창(상훈)명 (표창(상훈)대상자)		표창(상훈)내용 (간략히)						수여기관										수상연월일
	표창장 (000)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 경력 기재 시 반드시 연월일을 기재

이력서 작성요령

* 서류제출 시 이 부분은 삭제 후 제출해 주시기 바랍니다.

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 공통사항

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 디지털콘텐츠 기획‧작가

③ 응시직급 : 전문임기제 다급

④ 응시자격요건 : 채용공고문 응시요건 중 가장 유리한 조건 1가지만 기재(반드시 택1)

※ 응시 자격요건 중복 또는 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 응시원서와

이력서에 각각 기입된 응시자격요건이 다를 경우 응시원서를 기준으로 함

2. 응시자격

【경력】응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

(경력기준 1번으로 응시하면서 관련분야에서 15년의 경력이 있을 때, 응시자격에 해당하는 12년의 경력은 ‘나. 응시자격’의 경력란에, 응시자격요건 충족 이후 3년의 경력은‘다. 우대사항’의 경력란에 기재)

① 관련분야 근무경력에 해당하는 경력만 기재(단, 인턴, 강의경력 불인정)

-  관련분야 : 국가기관□지방자치단체□공공□민간기관 등의 디지털콘텐츠 기획 및 홍보콘텐츠(메시지)
제작, 언론사‧방송사의 연출‧작가‧기자, 광고‧홍보대행사 기획 및 작가‧카피라이터 등 관련 근무경력

② 관련 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

- 근무기관 : 기관명과 부서명 모두 작성

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력 증빙서류의 내용과 일치하여야 함

- 근무일수 : 근무종료일을 포함한 재직기간을 년, 월, 일로 작성

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류제출 이후 퇴사‧ 이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 경력기간 중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

※ (민간) 과장, 팀장, 대리 등 직위 (공무원) 6급, 7급 등 직급

- 근무형태 : 전임(주40시간 기준), 비전임[시간제(주당 근무시간 표시) 등]로 구분

[예. 시간제(주20시간)]

- 담당업무 : 실제로 수행한 업무를 최대한 구체적으로 기재

※ 경력 또는 재직증명서 상에 발급 담당자 성명 및 연락처 기재

【학위】응시자격요건에 해당하는 학력만 기재

① 해당자에 한하여 작성(학교명은 기재하지 않음)

② 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

3. 우대사항

【경력】응시자격요건을 초과하는 해당 경력 기재

- 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후 1년이상 관련 근무경력)

※ 응시자격에 해당하는 경력과 동일한 방법으로 기재

【학위】관련학과 학위(석사/박사)소지자의 경우

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후 석사이상 상위학위)

② 전공‧취득(예정)일‧학위 종류를 반드시 기재하고 학사-석사-박사 순으로 작성(학교명은 기재하지 않음)

※ (관련전공) 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송영상학, 커뮤니케이션, 국어국문학, 문예창작학,

미디어커뮤니케이션 등 직무관련 학과

※ 학위취득예정자의 경우, 원서접수 마감일을 기준으로 취득한 학위만 인정

※ 단, 응시요건으로 활용한 학위는 제외

③ 석‧박사의 경우 학위논문요약서 및 논문표지, 제목, 발표자, 지도교수 및 논문요약이 표시되어있는 페이지 사본 제출 필수

【표창(상훈)】

① 해당자에 한하여 작성

② 직무관련 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체제외)

※ 정부‧공공기관*‧언론기관에서 수여받은 표창(상훈)만 인정

* 공공기관의 범위: 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

③ 수상내용 또는 공적내용, 수여일, 수여기관 등이 포함된 상장 사본 제출 필수

※ 이력서에 기재된 모든 실적은 증빙서류로 입증될 경우에 한하여 인정

※ 기재사항이 많은 경우, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 여러장 작성

<별지 3>

		자기소개서
□응시직급:	전문임기제 다급		□성명:
□응시분야:	디지털콘텐츠 기획‧작가
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 작성요령 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 직무분야에서의 주요 실적 및 성공사례, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 휴면명조 13p 가는 글씨, 줄간격 160mm로 작성(A4용지 2매 이내 분량) 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성
2022. . .			작 성 자 : (인/서명)

<별지 4>

		직무수행계획서
□응시직급:	전문임기제 다급		□성명:
□응시분야:	디지털콘텐츠 기획‧작가
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성) 1. 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 자유롭게 기술 ① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)
2022. . .			작 성 자 : (인/서명)

<별지 5>

근 무 경 력

근 무 기 관 (부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	관리자 경력 여부	담당업무 및 주요실적	근무형태 (근무시간)
1. 00기업 (전략기획팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	00개월00일	대리		o OECD 국가별 수출입통계분석 o	상근 (주40시간)
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	00개월00일	과장	○	o o	비상근 (주20시간)
2. 00부 (정보화정책팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	00개월00일	8급		o o	시간제 (주20시간)
총 근무경력		00개월00일

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재(응시자격 및 우대요건의 경력 모두 기재)

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시  (예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 담당업무 및 주요실적은 요약하여 80자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

⑥ 근무형태는 주당 근무시간 반드시 기재

※ (예시) 전임(주40시간), 비전임(시간제/주20시간), 비전임(프리랜서) 등

<별지 6> 해당자만 제출

학위논문요약서(석사․박사)

성 명	생년월일(연령)	응시분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2022. . . 응시자 : (서명)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 2페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지 7> 해당자만 제출

Signed Consent Form (학위조회동의서)

By signing this form, I am giving my agreement and hereby authorize the NRF(National Research Foundation of Korea) to verify my degree/enrollment records.

Please indicate accuracy of the information below. If necessary, include corrections/notes.

• Applicant's Information

Completed by the applicant	Verification (To be completed by the Institution)
Name: Given name Family name	□ Correct □ Incorrect
Date of birth: MM-DD-YYYY	□ Correct □ Incorrect
Student ID No.:	□ Correct □ Incorrect
Date of admission(transfer date from other institution): MM-DD-YYYY	□ Correct □ Incorrect
Date of graduation MM-DD-YYYY	□ Correct □ Incorrect
Degree in (major):	□ Correct □ Incorrect
Degree: □ Bachelor □ Master □ Ph. D	□ Correct □ Incorrect
Title of Thesis:	□ Correct □ Incorrect
Date of Degree Conferment(registered): MM-DD-YYYY	□ Correct □ Incorrect
Applicant's Signature: Date: MM-DD-YYYY	Additional comments(if any) :

• Respondent's Information

Name of

Organization

Address

Telephone

FAX

e-mail

Date:

MM-DD-YYYY

Name and title of position:

Signature:

official SEAL

	한국연구재단 National Research Foundation of Korea 25 Heolleungno, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-748 Phone: FAX:

The information you provide will be kept in strict confidence and will be used only for the purpose of degree inquiry. Please do not hesitate in contacting NRF for any questions. Thank you for your assistance.

<별지 8>   ※반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시부처	통계청
생년월일	. . .	응시직급	전문임기제 다급

본인은 통계청에서 시행하는 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 통계청이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년     월     일

성  명 :                  (서명)

통 계 청 장 귀하

<별지 9>   ※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

통계청에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함      □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

통계청장 귀하