개방형직위(감사담당관)

안내 자료

2022. 10.

통 계 청

Ⅰ. 기관 일반현황

□ 조직 및 정원

1. 조  직

○ 본    청 : 1관․5국, 1정책관, 1심의관, 4담당관․34과․2팀

○ 소속기관 : 2원, 5지방청, 1지청․30과․3실․1팀․34사무소

○ 조 직 도

본 청(1관 ∙ 5국 ∙ 1정책관 ∙ 1심의관, 4담당관 ∙ 34과 ∙ 2팀)
													청 장
																				대 변 인
													차 장
																				감사담당관
운영지원과		기획조정관			통계정책국				통계데이터 허브국								경제통계국							사회통계국				조사관리국
		기획 기획재정담당관 혁신행정담당관 국제협력담당관			기획 통계정책과 통계기준과 경제통계심사조정과 사회통계심사조정과 품질관리과				기획 통계데이터기획과 행정자료관리과 행정통계과 빅데이터통계과 마이크로데이터과				통계서비스 정책관 기획 통계서비스기획과 조사시스템관리과 공간정보서비스과 지능정보화팀				기획 경제통계기획과 경제총조사과 산업통계과 소득통계과 소득통계개발과			경제동향 통계심의관				기획 사회통계기획과 인구동향과 고용통계과 가계수지동향과 복지통계과 농어업통계과 농어업동향과				기획 조사기획과 인구총조사과 표본과 통계대행과 비대면조사팀
																				기획 산업동향과 서비스업동향과 물가동향과
소속기관(2원 ∙ 5지방청, 1지청 ∙ 30과 ∙ 3실 ∙ 1팀 ∙ 34사무소)
																l
		통계교육원				통계개발원				경인지방통계청				동북지방통계청					호남지방통계청				동남지방통계청				충청지방통계청
		기획 교육기획과 교육운영과				기획 연구기획실 통계방법연구실 경제사회통계연구실 정책통계연구팀				기획 조사지원과 지역통계과 경제조사과 사회조사과 농어업조사과 기획 서울, 인천, 수원, 성남, 의정부, 고양, 구리				기획 조사지원과 지역통계과 경제조사과 사회조사과 농어업조사과 기획 강원지청(3과*) 안동, 포항, 구미, 상주, 원주, 강릉, 영월					기획 조사지원과 지역통계과 경제조사과 사회조사과 농어업조사과 기획 목포, 순천, 강진, 보성, 전주, 군산, 남원, 제주				기획 조사지원과 지역통계과 경제조사과 사회조사과 농어업조사과 기획 울산, 창원, 진주, 통영, 김해				기획 조사지원과 지역통계과 경제조사과 사회조사과 농어업조사과 기획 세종, 홍성, 천안, 보령, 서산, 청주, 충주
														* (3과) 지역통계과, 경제사회조사과, 농어업조사과

2. 정  원

소속		계	고위	3급	4급	5급	6급	7급이하
계		2,210	15	11	85	270	503	1,326
∘본 부		695	10	8	48	165	203	261
∘소속기관		1,515	5	3	37	105	300	1,065
	통 계 교 육 원	33	1	-	3	9	5	15
	통 계 개 발 원	52	1	1	4	19	20	7
	경인지방통계청	340	1	-	8	17	62	252
	동북지방통계청	293	1	-	7	22	55	208
	호남지방통계청	331	1	-	8	19	73	230
	동남지방통계청	222	-	1	4	8	39	170
	충청지방통계청	244	-	1	3	11	46	183

□ 2022년 예산 :  3,798억원

○ 인건비 : 1,537억원

○ 기본경비 : 159억원

○ 사업비 : 2,102억원

□ 소관법령

○ 공무원 징계령 및 시행규칙

○ 공공감사에 관한 법률 및 시행령

○ 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 및 시행령

○ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 시행령

○ 공직자 윤리법, 시행령 및 시행규칙

○ 공무원 행동강령

○ 공직자의 이해충돌 방지법 및 시행령

○ 통계법, 시행령, 시행규칙

○ 통계청 자체감사 규정, 통계청 일상감사 지침 등

Ⅱ. 감사담당관 주요 업무 내용

□ 주요 내용

○ 공정하고 효율적인 자체감사 활동 추진

- 내실있는 자체감사 수행 및 적극적 통계행정 지원

- 감사담당자의 전문성 제고 및 열린 감사 실시

- 사전 예방감사 활동 지속적 전개

○ 객관적인 감사를 통한 공직기강 확립

- 공직자의 비위에 대한 엄정한 신상필벌 확립

- 취약 시기 공직 복무 특별 점검으로 책임 있는 통계 행정 구현

- 민원에 대한 객관적인 비위 사실조사 및 처분

- 공직자 재산등록 의무에 따른 공정하고 엄격한 관리

- 퇴직 공직자 행위 제한 의무준수 등 업무 취급 승인 관리

○ 실질적인 부패방지 활동으로 청렴문화 향상

- 클린 기관 정착을 위한 부패유발요인 개선

- 정책의 투명성 제고 및 청렴의식 개선으로 청렴문화 내재화

- 청렴도 향상 및 청렴문화 확산

Ⅲ. 감사담당관 당면 현안 과제

□ 현황 및 내용

○ 자체감사의 효율적 추진(’23.1월~12월)

- 본청 및 소속기관 종합감사 실시

○ 소속기관 자체감사 운영실태 평가 및 포상(’23.10∼12월)

- 5개 지방청 자체감사 운영실태 평가(11∼12월) 및 포상(12월) 실시

○ 자체감사활동 계획수립(’23.1월)

- 종합감사, 특정감사, 복무감사 및 일상감사 등 자체감사, 공직윤리 및 반부패 청렴활동 등 연간자체감사활동 계획

○ 공직복무관리 추진계획 작성 및 국무조정실 제출(’22.12~‘23.1월)

- 공직기강 해이에 따른 부진 여부 등 점검

○ 갑질 근절 추진실적 관리 및 제출(매분기 익월 15일까지, 국조실)

○ 취약시기 공직복무 점검

* 연말연시, 설 전후(’22.12∼‘23.2월)

○ 2023년도 통계청 반부패․청렴정책 수립 및 관리(’23.1~12월)

- 청렴정책 참여 확대, 반부패․청렴제도 고도화, 청렴문화 확산 등 정책 총괄

○ 「공무원의 이해충돌 방지법」안정적 정착과 실효성 제고(’23.1~12월)

○ 불공정 관행 근절을 위한 공직자 행위 규범 강화(’23.1~12월)

○ 정기 재산변동신고 준비(’22.12월)

- 정부공직자윤리위원회의 재산심사 대비 성실한 신고 유도