【붙임1】

통계청공고  제2023-112호

2023년 상반기 지역별고용조사 기간제근로자 추가채용 공고

통계청에서는 2023년 상반기 지역별고용조사 기간제근로자 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023. 3. 27.

통계청장

1. 모집인원 및 계약기간

지역	모집구분	모집인원	계약방법	계약기간	수당	근무지
대전	기간제근로자	1명	근로계약	2023.4.10.부터 2023.7.31.까지	76,960원 (1일 기준)	통계청 통합내검실

* 업무상황에 따라 채용기간 등은 변경될 수 있음

2. 담당업무

담당업무	업무 기간	주요담당업무
콜센터 상담	4.10. ~ 5.4. (조사기간 중 주말은 격일로 근무 예정)	- 인터넷조사 이용 방법 및 참여번호 안내 및 참여 독려 - 전반적인 조사 관련 민원 응대 - 인터넷조사 응답 내용 검토 및 보완
지역별고용조사 자료 내검	5.5. ~ 7.31.	- 상반기 지역별고용조사 명부 및 조사표 입력자료에 대한 확인 및 보완 - 산업·직업분류에 대한 내용검토 - 기타 특이사항 및 자료에 대한 확인 등

3. 모집방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계 분야에 대한 지식, 의욕적인 자세, 성실성, 책임감, 전산능력 등을 종합적으로 평가

4. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 엑셀, 한글 등 S/W활용이 능숙한 자

○ 우대조건

- 사회조사분석사 및 전산관련자격증

자 격 증	점수
- 사회조사분석사 - 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	5
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터 활용능력1급	3
- 컴퓨터활용능력2․3급, 워드프로세서1․2․3급 - ITQ 한글,엑셀,파워포인트, MOS 마스터	1

※ 2개이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(유사 자격증 인정)

○「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5∙18민주유공자예우에 관한 법률」에 따라 가점 부여

5. 심사일정

○ 1차 서류심사 합격자 발표: 2023.4.4.(화) 10:00

○ 2차 면접일시: 2023.4.5.(수) 10:00부터(서류심사 합격자에 한함)

- 면접장소: 정부대전청사 3동 13층 영상회의실

○ 최종합격자 발표: 2023.4.6.(목) 10:00

※ 통계청 홈페이지(http:kostat.go.kr) 공지사항에 공고

6. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2023.3.27.(월)~4.2.(일) 18시까지

○ 접수처

기관명	담당자	주 소	전화번호 (이메일)
통계청	김태현	대전시 서구 청사로 189, 정부대전청사 3동 12층 고용통계과	042-481-1285 (kth96@korea.kr)

○ 접수방법 : 방문(평일 9시~18시), 이메일(마감일 18시까지 도착)

7. 제출서류

○ 응시원서, 자기소개서, 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 동의서 각 1부

○ 자격증명서, 경력증명서, 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

○ 장애인, 저소득층, 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 행정정보 공동이용 사전동의서(행정정보 공동이용 포털 이용시)

※ 행정정보 공동이용 업무포탈에서 확인 가능한 서류(장애인증명서, 기초생활수급자, 국가기술자격증, 국가기술자격취득사항확인서) 제외

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함