통계청 공고  제 2021 – 2 호

통계교육원 공무직근로자(청소원) 채용 공고

통계교육원 공무직근로자(청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

2021. 1. 11.

통계교육원

1. 채용인원 및 수습기간

지역	채용구분	채용인원	계약방법	수 습 기 간	수 당	비고
대전	공무직근로자 (청소원)	1명	근로계약	채용일로부터 3개월	통계청 내부 기준에 따름

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
혜윰관 청소	- 통계교육원 혜윰관 미화업무 등

3. 채용 방법

1차 서류전형 —‣ 2차 면접전형 —‣ 신원조회 —‣ 수습근로자 채용 —‣

수습기간(3개월)* —‣ 수습기간중 평가 —‣ 공무직근로자 본 계약채용

* 수습기간은 근속기간에 포함

□ 1차 서류전형(증빙자료 미제출시 평가점수 반영 불가)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

○ 채용인원의 5배수인 5명까지 선발

○ 동점자 발생 시 5명이 초과되더라도 합격 처리

○ 평가기준

구분

평  가  기  준

경력, 자기소개서(95점)

경력, 자기소개서 정성평가 점수(95점)

기타

(5점)

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대점수는 5점까지 부여가능, 관련 증빙서류 제출

항 목	내 용	점수
저소득층	- 기초생활수급자, 차상위계층, 1부모가족 세대주	2
다자녀	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육)	2
북한이탈주민	- 북한이탈주민	2
장애인	- 장애인등록증소지자	3

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 해당분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
용모ㆍ예의ㆍ품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 최종 합격자 선정

○ 2차 면접전형 점수가 높은 자

○ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 예비(추가) 합격자 선정

○ 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요성을 감안하여 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 예비(추가) 합격자를 결정할 수 있음

□ 수습 근로

○ 합격자는 합격 후 3개월 동안 대상업무 수행

○ 수습종료 10일 전 『공무직근로자 수습기간 평가 위원회』를 거쳐 본 채용여부 결정

※ 수습 근로자의 모든 처우는 공무직근로자와 동일하게 적용

□ 공무직근로자 수습기간 평가

○ 수습기간 3개월 종료 10일 전 평가위원회 개최

○ 위원회 구성은 내부 5급이상  3인으로 구성

○ “업무실적 평가 50점” + “심층면접 평가 50점”에서 80점 이상 합격

□ 국가유공자(취업지원 대상자) 등 가점

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,「5․18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19 혁명부상자, 공상공무원, 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자의 배우자 - 5.18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자 - 5.18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

○「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 제24조 및「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정한는 장애등급이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

4. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 통계교육원에 혜윰관에 출퇴근 가능한 자

○「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관할 법률」 및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

5. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2021. 1. 21.(목), 16:00

○ 면접일시 : 2021. 1. 22.(금) 09:30, 통계센터 4층 5강의실(예정)

○ 최종합격자 발표 : 2021. 1. 22.(금), 17:00(개별 통보)

6. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 1. 11.(월) ~ 2021. 1. 19.(화) 18시까지

○ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호
통계청 통계교육원	신혜옥	대전 서구 한밭대로 713 통계센터 5층	☏ 042-366-6113 이메일 : hoshin@korea..kr

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 우편 등(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 방문접수는 평일 9시~18시 내에 접수가능

7. 제출서류

○ 응시원서 1부(붙임1서식 참조)

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5·18민주유공자예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 개인정보제공동의서(붙임2서식 참조)

※ 행정정보 공동이용 업무포탈에서 확인 가능한 서류(장애인증명서, 기초생활수급자, 국가기술자격증, 국가기술자격취득사항 확인서) 제외

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

○ 자기소개서(붙임3서식 참조)

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

【붙임 1】공무직 및 기간제근로자 관리규정 <개정 2018.3.21.>

통계청 공무직근로자 응시원서

업무명	혜윰관 미화업무	분 야	청소원	응시번호

사 진 (3cm x 4cm)			성 명 (한글)				성 별
							생년월일
			연락처	전화번호	( ) -
				주 소
				e-mail
학력사항		① 고졸이하 ② 대졸이하 ③ 대학원 이상
일 반 경력사항		기 간		근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간		근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사원, 입력요원, 자료처리요원, 사무보조원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증명서류, 북한이탈주민 증명서류, 자격증 등)

【붙임 2】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

통계교육원장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

- 시스템 입력 시 필요 인사정보 포함

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항, 4대보험 가입․상실이력, 구직급여 수급이력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(채용자 3년, 미채용자 180일) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2021년     월     일

지원자 :                            (서명)

【붙임 3】

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2021.     .     .

작성자                (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 관련분야 활동·업적 등이 있으면 요약하여 간략하게 작성하여 주시기 바랍니다.

【붙임 4】

1차(서류) 및 2차(면접) 전형 평가기준

1. 전형별(청소원) 점수 기준

1차 서류전형		2차 면접전형
경력, 자기소개서 등	기타점수	면 접
95	5	100

* 전형별 점수는 자체 실정에 맞게 조정할 수 있고, 국가유공자관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

2. 1차 서류전형(100점)

가. 서류전형 세부 평가 기준

○ 경력, 자기소개서 등 정성평가 점수(95점)

○ 기타점수(5점)

항 목	점수	내 용	비 고
저 소 득 층	2	- 기초생활수급자 - 차상위 계층 - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	여러항목이 중복되는 경우 최대 점수는 5점까지 부여가능
다 자 녀	2	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장 애 인	3	- 장애인등록증소지자 - 상이등급이 기재된 국가유공자

나. 채용인원에 따른 서류전형 선발 기준

○ 면접에 따른 행정력 낭비 및 면접응시 후 탈락 등으로 인한 지원자의 불만이 예상이 된다고 판단될 수 아래기준에 의거 서류전형으로 1차 합격자를 선발할 수 있음

< 채용인원에 따른 서류전형 선발인원 >

채용인원(명)	1	2	3명 이상
서류전형 선발인원	5배수 까지	3배수 까지	2배수 까지

다. 서류전형 동점자 처리기준

○ 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

○ 정성평가 점수 > 기타점수 순으로 우선순위를 정하여 최대인원을 선발

○ 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대인원이 초과 되더라도 합격 처리

3. 2차 면접전형

가. 면접전형 세부 평가 기준(100점)

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	25~21	16~13	12~9	8~5	4~0
예의ㆍ품성	25~21	16~13	12~9	8~5	4~0

4. 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,「5․18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19 혁명부상자, 공상공무원, 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자의 배우자 - 5.18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자 - 5.18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

○「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 제24조 및「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정한는 장애등급이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

5. 최종합격자 선정 기준

○ 2차 면접점수가 높은 자

○ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

【붙임 5】
신 원 진 술 서(약식)
성 명				한 자			주민등록번호						[사진 ] 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :							연락처		직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
학 력	학 교 명			기 간			전 공 학 과					학 위		소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경 력	기관ㆍ업체 및 정당ㆍ사회단체명			기 간			직 책(직급)					상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해 외 거 주 사 실	거주 국가			기 간			거주 목적					동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병 역	군 별		기 간			병 과	최종 계급					미 필 사 유
			. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계		성 명		생년월일		관 계			성 명				생년월일
	배우자						子
	父						子
	母						子
위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항을 누락하거나 허위로 기재할 경우 관계 법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)

(뒤쪽)

개인정보 수집 및 이용 동의서

국가정보원, 국방부 및 경찰청은 「보안업무규정」 제46조(고유식별정보의 처리) 및「개인정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용), 제23조(민감정보의 처리 제한), 제24조(고유식별정보의 처리 제한) 및 제24조의2(주민등록번호 처리의 제한)에 따라 신원조사 업무의 수행에 필요한 개인정보, 민감정보 및 고유식별정보를 수집ㆍ이용합니다.

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항목	성명(한자 포함), 사진, 주민등록번호, 등록기준지, 주소, 실거주지, 직장(직장명, 소재지 포함), 연락처(직장전화, 휴대폰, E-mail 포함), 학력(학교명 등 포함), 경력(기관 또는 업체명 등 포함), 해외거주사실(거주목적, 동반가족 등 포함), 병역사항, 가족관계(배우자, 부모, 자녀 포함)
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■ 민감정보 처리 안내

항목	정당ㆍ사회단체 경력
수집ㆍ이용 목적	신원조사 및 사실관계의 확인
보유ㆍ이용기간	2년

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항목	주민등록번호
수집ㆍ이용 목적	신원조사 및 사실관계의 확인
보유ㆍ이용기간	2년

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20   년     월     일

신청인(대리인):                            (서명 또는 인)

(필요시) 법정대리인:                       (서명 또는 인)         연락처:

210mm×297mm [백상지(80/㎡) 또는 중질지(80/㎡)]

【붙임 6】

개인정보 제공 동의서(약식)

■ 본인은 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용) 및 제17조(개인정보의 제공)의 규정 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

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년    월    일

성명            (서명)

성 명	생년월일	서 명
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		자필 서명	자필 서명

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【붙임 7】표준근로계약서

근 로 계 약 서

통계교육원장(이하“사용자”이라 한다)과 근로자 ○○○(이하“근로자”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로자의 인적사항

성 명	성 별	연 령	생년월일	현 주 소
전화번호(핸드폰)		최초계약일		근무부서	근무형태

2. 공무직근로자 등의 신분 및 적용법률

○ 공무직근로자 등은 통계청과 그 소속기관에서 상시적으로 근무하면서 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자로서, 본 규정에서 정한 사항 외에는 「근로기준법」등 노동관계법령,「공무직 및 기간제 근로자 관리규정」, 「취업규칙」에서 정하는 바에 따른다.

3. 근로계약 개시 또는 근로계약기간

○ 공무직근로자: 근로계약기간은     년  월  일부터 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 한다.

○ 기간제근로자: 근로계약기간은     년  월  일부터     년  월  일까지로 한다.

3-1. 공무직 수습기간

○     년  월  일부터     년  월  일까지로 한다.

- 수습기간(3개월) 중 업무능력, 실적, 근무태도 등을 평가하여 평가결과가 미흡한 경우 해고할 수 있음.

※ 수습기간은 근속기간에 포함됨.

4. 근무장소 및 업무내용

○ 근무장소(부서) :

○ 업무 내용 :

○ 사용자는 필요하다고 인정할 경우에는 근무 장소 또는 업무를 변경할 수 있다.

5. 근로시간 및 휴게

※ 일반적인 출퇴근의 경우

○ 근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지

(휴게시간 : 12시 00분부터 13시 00분까지)

○ 사용자는 필요한 경우에는 근로자와 합의하여 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.

6. 근로일 및 휴일

○ 근로일은 다음과 같이 하며, 사용자는 업무상 필요하다고 인정할 경우에는 변경할 수 있다.

- 통상근무자는 매주 월요일부터 금요일까지로 한다. 다만 토요일(무급 휴무일)과 휴일은 근로일에서 제외한다.

- 교대근무자는 사전에 정하여 공지하는 근무형태에서 정하는 바에 따른다.

○ 휴일:「취업규칙」제34조 규정에 따른다. 다만, 교대제 근무자는 제외하고 근무형태에서 정하는 바에 따른다

7. 휴가

○ 연차유급휴가, 병가, 공가, 특별휴가는 「공무직 및 기간제근로자 관리규정」제35조부터 제38조까지의 규정에 따른다.

8. 보수

○ 보수는 기본급과 그 밖의 수당 등으로 구성하며, 그 구체적인 사항과 변경되는 경우는 관련규정에 따른다.

- 공무직 근로자 : (월기본급:        원)

○ 보수는 매월   일에 지급한다. 다만, 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일로 한다.

○ 보수는 근로자의 예금계좌에 입금한다.(예금계좌번호 :                      )

9. 계약의 해지

○ 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 업무량변화 ․ 예산감축 등 「취업규칙」 제52조의 사유가 발생한 때에는 관련절차에 따라 계약을 해지할 수 있다.

10. 해석

○ 기타 이 계약서에 정하지 아니한 사항은「근로기준법」등 노동관계법, 「취업규칙」등 관련규정 등에서 정하는 바에 따른다.

11. 계약서

“사용자”와 “근로자”는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며, 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명날인 후 각각 1통씩 보관한다.

2021 .     .    .

(사용자)주  소:                                    (전화 :                 )

기관명:

대표자:                      (서명 또는 인)

(근로자)주  소:                                     (전화 :                 )

성  명:                      (서명 또는 인)

【붙임 8】

서   약   서

(제15조제7항 관련)

본인은 통계교육원 청소원으로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 통계청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리청의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

20   .    .    .

서약자 :          (서명)

통계교육원장  귀하