동북지방통계청 공고 제2024–233호

공무직 병가에 따른

가구부문 대체기간제근로자 채용 공고

동북지방통계청 사회조사과에서는 공무직 병가에 따른 가구부문 대체기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2024. 4. 22.

동북지방통계청장

1. 채용인원 및 계약기간

지역	채용구분	채용 인원	계약 방법	채용기간	수당 (1일기준)	비고
대구	통계조사원 (대체기간제근로자)	1명	근로 계약	2024. 5. 2. ~ 6. 24.	70,370원

※ 관할지역: 대구시, 칠곡군, 성주군, 고령군

※ 위 내용은 업무사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 담당업무

구분	주요담당업무
사회통계부문 (경상 및 연간조사 전반)	‧ 사회통계부문 경상조사 현장조사업무 수행 ‧ 방문실사 조사표 ‧ 작성한 조사표 내용검토 및 보완 ‧ 불응 조사대상처 설득 ‧ 기타 조사관련 현안 업무 처리 및 사무지원 등

3. 근로조건 및 보수

◼ 근무시간 및 형태: 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시 근무)

◼ 보수

○ 일   급: 70,370원

○ 기   타: 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당)

4. 응시 자격(모두 충족)

◼ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

◼ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

◼「통계청 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는자(국가공무원법 제33조 및 (「국가공무원법 제33조」 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자

◼ 최근 3년간 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

◼ 최근 2년간 통계청 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

◼ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

◼ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

5. 채용방법

◼ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가※ 자기소개서 필수 제출

◼ 2차 면접전형

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

◼ 최종합격자 선정 기준

○  2차 면접점수가 높은 자

○  면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

◼ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점(1차, 2차 전형에 각각 적용)

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈대상자지원에 관한 법률」제35조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

○「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에   따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

※ 국가유공자법 제31조③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다.  다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 그러하지 아니한다. 최종선발인원이 3명 이하인 경우 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니한다.

6. 전형일정

◼ 채용공고: 2024. 4. 22.(월) ~ 2024. 4. 28.(일)

◼ 서류전형: 2024. 4. 29.(월)

◼ 서류전형 합격자 및 2차 면접일자 공고: 2024. 4. 29.(월) 16:00 ~

○ 면접일시: 2024. 4. 30.(화), 9:30 ~

○ 면접장소: 동북지방통계청 셈빛관 2층 회의실

* 업무사정에 의하여 일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 합격자에 한하여 별도 공지

◼ 최종합격자 발표: 2024. 4. 30.(화) 17:00 ~

○ 동북지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/ardb) 채용정보에 공고

* 업무사정에 의하여 일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 합격자에 한하여 개별 통보

7. 지원서 접수

◼ 접수기간: 2024. 4. 22.(월) ~ 2024. 4. 28.(일) 18:00까지

◼ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
동북지방통계청 사회조사과	김근효	대구시 북구 동암로 64 (동북지방통계청 셈빛관 2층)	전화: 053-609-6527 팩스: 053-326-9587 메일: rmsgy0420@korea.kr

◼ 접수방법: 이메일, 우편, 방문접수

- 이 메 일: rmsgy0420@korea.kr (마감일 18:00 이전 발신분에 한함)

- 우    편: 마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 방문접수: 평일 9:00 ~ 18:00(토일, 공휴일 제외)

※ 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않으며, 방문 또는 메일로 접수할 경우 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 이메일 또는 우편으로 접수하신 경우, 담당자와 연락하여 수신이 잘 되었는지 확인바람

8. 제출서류

◼ 응시원서 1부

◼ 자기소개서 1부

◼ 개인정보의 수집·이용 동의서 부

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부 - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부 - 국가유공자 등 가점 확인서류 1부.

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구 시에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환 (단, 채용이 확정된 자는 제외)

9. 유의사항

◼ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

◼ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

◼ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

◼ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐  합격을 취소하거나 근로계약을 해지

◼ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

◼ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

◼「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

◼ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

◼ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

◼ 입사지원서는 접수 마감기한(‘24.4.28.(일) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

◼ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

◼ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

【붙임1】(필수제출)

자 기 소 개 서

채용구분	사회통계부문 (경상 및 연간조사 전반)	분 야	(사회조사부문)대체기간제근로자
성 명		전 화
1. 지원동기 및 포부, 통계청 조사관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등을 자유롭게 작성
2. 과거 업무경력, 일반경력(지자체 통계조사 경력), 통계관련 다양한 경험 등을 자유롭게 작성

【붙임2】(필수제출)

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

동북지방통계청 사회조사과장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 모집이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 선발자는 사후평가 실시 후, 미선발자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는

그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을

알려드립니다.

2024년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임3】(필수제출)

통계청 기간제근로자응시원서

업무명	사회부문 통계조사 (경상 및 연간·특별조사)	지역	대구	분야	대체기간제근로자	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		전화번호	( ) -
		주 소
		e-mail
상해보험 가입여부		□ 가입 □ 미가입
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		□ 저소득층 □ 국가유공자장애인 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 ․ 이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의 합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원 등] 표시

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 응시 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 북한이탈주민, 자격증 등 증명서류

【붙임4】 채용서류 반환청구서 (해당자만 제출)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
◯ ◯ ◯ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]