동북지방통계청 공고 제2022-125호

2022년 결원대체 기간제근로자 재채용 공고

통계청 구미사무소에서는 경상조사 기간제근로자 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022. 4. 21.

동북지방통계청장

1. 채용인원 및 운용기간

채용구분	채용인원	채용구분	채 용 기 간	수당(세전)	비고
기간제근로자 (조사원)	1명	근로계약	2022. 5. 2. ~ 7. 31.	67,850원/1일

※ 채용기간 및 수당은 기관사정에 따라 연장 및 변동될 수 있음.

2. 담당업무

담당업무	주 요 담 당 업 무
경상 통계조사업무	○ 농업부문 현장조사(농가경제조사, 축산물생산비조사, 작물재배면적조사, 가축동향조사 등) ○ 조사한 조사표류 내용검토 및 보완

3. 채용일정

구 분	기 간	비 고
원서접수	2022. 4. 21.(목) ~ 4. 27.(수)
서류심사	2022. 4. 28.(목) 10:00
서류심사 합격자발표	2022. 4. 28.(목) 17:00
면접심사	2022. 4. 29.(금) 10:00	소장실 예정
최종 합격자 발표	2022. 4. 29.(금) 17:00

4. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 코로나19 비감염자,  의심증상(발열 37.5℃, 호흡곤란) 비발현자

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자(도급조사원은 제외)

○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에

의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

○ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자

5. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표: 2022. 4. 28.(목) 17:00

○ 면접일시: 2022. 4. 29.(금) 10:00, 소장실

○ 최종합격자 발표: 2022. 4. 29.(금) 17:00 이후

- 동북지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/regional/db) 채용정보에 공고

6. 지원서 접수

○ 접수기간: 2022. 4. 21.(목) ~ 4. 27.(수) 18시까지(7일간)

○ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호
동북지방통계청 구미사무소	한순진	경북 구미시 봉곡로10길 11-11 동북지방통계청 구미사무소	Tel: 054-465-6551 Fax: 054-465-3023 e-mail: hsj0909@korea.kr

○ 접수방법 : 방문 ․ 우편 ․ 이메일 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 방문접수는 평일 9시 ~ 18시 내에 접수가능,

- 우편 · 이메일 접수 후 담당자와 유선 확인 필요

7. 제출서류

○ 응시원서 1부, 서약서 1부(붙임서식 참조), 건강보험증 사본 1부

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 상해보험 가입 증명서류 1부(도급조사원에 한함)

☞ 응시원서 접수 기간내 관련 증명서류 미제출시 인정하지 않음

○ 관련서류 제출기한: 2022. 4. 27.(수) 18:00까지

○ 개인정보 제공 동의서, 자기소개서

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “미흡”이하로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시 된 본조사 중 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

9. 모집기관

기 관 명	전 화 번 호	관 할 지 역	홈페이지 주소
구미사무소	054-465-6551	구미시, 김천시	http://kostat.go.kr/regional/db

【붙임1】

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	경상조사	분 야	기간제근로자 (통계조사원)	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		전화번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계조사 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □ 특수임무유공자등 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 ․ 이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의 합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 4월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사원, 입력요원, 자료처리요원, 사무보조원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 응시 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자등 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】

통계청 기간제근로자 자기소개서

업무명	경상조사	분 야	기간제근로자 (통계조사원)	응시번호

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 잇는 문구는 기재하지 않습니다.

(과거 경력관련 내용 등)

- 일반 경력 및 통계조사 경력 등을 자유롭게 작성

(지원동기 및 포부 등)

- 지원동기 및 포부, 통계조사관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등을 자유롭게 작성

【붙임3】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

동북지방통계청 구미사무소장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2022년   4월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임4】(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
근로자 채용 및 관리	장애인증명서
근로자 채용 및 관리	국민기초생활수급자
근로자 채용 및 관리	국가자격증

2. 이용기관의 명칭 : 동북지방통계청

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에  따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한  정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우          에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는      직접 서류를 제출하여야 합니다.

2022년        월        일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

주민번호 :

전화번호 :

【붙임5】 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
◯ ◯ ◯ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]