동북지방통계청공고 제2021-335호

통계조사분야(농어업부문)

결원대체 기간제근로자 모집 공고[재공고)

동북지방통계청 상주사무소에서는 농어업부문 통계조사분야 결원대체 기간제근로자 모집을 다음과 같이 재공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2021. 7. 30.

동북지방통계청장

1		모집 인원 및 계약 기간

근무 부서	모집 구분	모집 인원	계약 방법	계약 기간	일용단가	비고
상주사무소	결원대체 기간제근로자	1명	근로계약	2021.8.17. ~ 2021.9.16.	67,180원 (1일 기준)

※ 결원대체 모집으로 계약기간은 결격사유가 없을 시 연장될 수 있음

※ 계약기간 및 채용일정 등 모집내용은 업무사정에 따라 변경 될 수 있음

※ 정액급식비, 표본관리비 지급(단, 예산 및 사정에 따라 지급여부 변경 가능)

※ 상주사무소 관할지역 : 상주시, 문경시, 예천군

2		담당 업무

구 분	주요 담당업무
경상 및 연간조사 전반	․ 현지 조사업무 수행 ․ 조사구요도, 명부 수정보완 ․ 방문조사 조사표 작성 ․ 조사한 조사표류 내용검토 및 시스템 입력 ․ 기타 조사관련 지시사항 처리 등

※ 복무일반: 기간제근로자 복무에 관한 사항은 근로관계법령 및 공무원의 복무관련 제반사항을 따르되, 해당사업별 별도로 정한 세부기준이  있는 경우 그 사항을 준수

3		응시 자격 요건(모두 충족)

○ 코로나 19 비(非)감염자, 의심증상(발열 37.5℃, 호흡곤란) 비(非)발현자

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 사무소 출퇴근 및 출장지역 업무 수행 가능한 자

○「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세 미만의 자녀를 3명 이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

○「특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 가점 부여

○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

○ 이중취업 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

4		선발 방법

○ 서류전형(자기소개서 포함)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

※ 코로나19 방역을 위하여 한시적으로 모집절차 간소화 시행, 면접전형은 생략하고 서류전형으로만 평가(자기소개서 제출 필수)

5		심사 일정

○ 서류심사 : 2021. 8. 10.(화) 10:00 ~

○ 최종 합격자 발표 : 2021. 8. 10.(화) 17:00

- 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr) 채용정보 공지

* 개별통보는 하지 않으니 홈페이지 확인요망

※ 모든 일정은 사무소 업무 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

6		지원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 7. 30.(금) ~ 8. 9.(월) 18:00까지

○ 모집공고

- 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr) 채용정보 공지

○ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	연 락 처
동북지방통계청 상주사무소	이주현	경북 상주시 남성3길 22 (조사행정팀)	전화번호: 054-530-6515 이메일: kjkj0624@korea.kr

○ 접수방법

- 이메일, 우편접수 : 마감일 18:00까지 도착분에 한함(도착여부 본인 확인)

- 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00(토, 일, 공휴일 제외)

- 접수 기간 내 증명서류를 미제출한 경우 심사에 반영되지 않음

7		제출 서류

○ 응시원서 1부[붙임1], 자기소개서 1부[붙임2], 채용전 개인정보수집이용동의서 1부[붙임3]

○ 건강보험증사본 1부(이중취업 확인)

○ 채용후 개인정보수집이용동의서 1부[붙임5](합격자에 한함)

○ 추가 서류제출(해당자에 한함)

	<해당자 추가 제출 서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 행정정보 공동이용 사전동의서[붙임4](선택사항) * 행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하는 경우 관련 증명서류는 제출을 생략할 수 있음 (국가기술자격증, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족증명서, 주민등록등·초본, 국가유공자확인원, 취업지원대상자증명서 등) * 행정정보 공동이용 사전동의서는 선택사항으로, 행정정보 공동이용에 동의하지 않고 관련 서류를 직접 제출(스캔하여 첨부 등) 할 수 있음

※ 모든 서류는 접수기간 내 제출된 경우에만 인정

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환[붙임6](단, 채용이 확정된 자는 제외)

8		유의 사항

○ 응시원서 등에 거짓 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시된 본조사 중 중도  포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

【붙임1】 응시원서(필수 제출)

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	통계조사분야(농어업)	분 야	기간제근로자	응시번호

사 진 (3.5cm x 4.5cm)			성 명 (한글)					성 별
								생년월일
			연락처		전화번호	( ) -
					주 소
					e-mail
일 반 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 입력·내검요원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】 자기소개서(필수 제출)

자 기 소 개 서

조사명	통계조사분야(농어업)	분 야	기간제근로자
성 명
※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. ※ 지원동기 및 포부, 강점 등 자유롭게 1페이지 이내로 작성
【지원동기】 ㅇ
【채용된다면 어떠한 자세로 일을 하시겠습니까?】 ㅇ
【통계조사 업무 또는 과거 직업에서 어려움을 이겨낸 경험 등 기타】 ㅇ

【붙임3】 (채용전)개인정보 수집·이용 동의서(필수 제출)

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년       월     일

성명 :                      (서명)

동북지방통계청(상주사무소장) 귀하

【붙임4】 행정정보 공동이용 사전동의서 : 해당자에 한하여 제출

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관의 명칭 : 동북지방통계청 포항사무소

2. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보명	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
기간제 근무자 채용 및 관리	장애인증명서	해당없음 / 서명 또는 인
기간제 근무자 채용 및 관리	국민기초생활수급자증명서
기간제 근무자 채용 및 관리	국가기술자격취득사항확인서
기간제 근무자 채용 및 관리	국가기술자격증(대한상공회의소)
기간제 근무자 채용 및 관리	한부모가족증명서
기간제 근무자 채용 및 관리	주민등록등·초본
기간제 근무자 채용 및 관리	국가유공자 확인원
기간제 근무자 채용 및 관리	취업지원대상자증명서

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년       월     일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

주민번호 :

전화번호 :

【붙임5】 (채용후)개인정보 수집·이용 동의서(합격자만 제출)

(채용 후) 개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
거래은행 및 계좌번호*	급여지급	채용 시 추가 수집되는 정보와 함께 퇴사 후 3년

* 계좌번호는 채용자에 한정하여 근로자 인사 업무를 목적으로 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제33조 제1항 제1호 및 근로기준법 제17조에 근거하여 수집됩니다.

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 보수 지급 등 의무이행을 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호* (외국인: 외국인등록번호)	근로자 채용 관리, 4대 사회보험 신고, 경력증명서 발급용 기록관리	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

* 주민등록번호는 근로기준법에 따른 근로자 명부, 임금지급, 교육, 증명서 발급, 4대 사회보험 가입, 근로자 복지제공 등 인사업무를 목적으로 채용자에 한정하여 수집·이용되며 입사지원자에게는 제출을 요구하지 않습니다.

* 주민등록번호 수집 근거 : 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 4대 사회보험 신고 등 의무이행을 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
장애 종류 및 등급	장애인고용 신고 (한국장애인고용공단)	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 신고 등 의무이행을 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년     월     일

성명 :                      (서명)

동북지방통계청(상주사무소장) 귀하

【붙임6】 채용서류 반환청구서 : 해당자에 한하여 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
동북지방통계청 상주사무소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]