호남지방통계청 공고 제2023 –266 호

2023년 생활시간조사 2차 시험조사

기간제근로자 모집 공고

호남지방통계청 사회조사과에서는 『2023년 생활시간조사 2차 시험조사』 기간제근로자 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023.5.15.

호남지방통계청장

1		모집인원 및 운용기간

근무지	구 분	조사관리자	업무보조원
호남지방 통계청 (나라키움광주 통합청사 3층 조사원실)	모집인원	4명	1명
	운용기간	교육 6.7.~6.9.(기간 중 1일)
		-준비조사 6.12.~6.15.(4일) -본조사(입력·내검) 6.16.~7.4.(16일)	업무보조 6.12.~7.6.(22일)
	운용단가	79,840원	76,960원
	모집형태	근로계약

1) 천재지변이나 통계기획 변경 등으로 변화가 있는 경우 사용기간이 축소되거나, 조정될 수 있으며, 부서 사정에 따라 모집인원 및 기간이 달라질 수 있음

2) 근로계약(조사관리자, 업무보조원) 일수는 유급휴일 수당 지급일수 포함

2		수행업무

구 분	주요 수행업무
조사관리자	◦ 조사원 조사지도 및 미흡한 사항 보완 요구 ◦ 조사표 내용검토 및 부호기입, 전산입력 ◦ 조사표, 통계조사답례품 지급명부 등 각종 서류정리 등
업무보조원	◦ 홍보, 물품, 시스템, 조사표 정리∙제출 등 담당공무원 업무 보조 ◦ 조사표 전산입력, 내용검토 등

3		모집방법

□ 전형별 점수 기준

1차 서류전형				2차 면접전형
자격증	기타점수	사후평가, 경력 등		면 접
5	5	90		100

※ 국가유공자 관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

□ 1차 서류전형(100점)

□ 서류전형 세부 평가 기준

❍ 자격증 점수(5점)

자 격 증	점 수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터 활용능력1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기능사, 전산회계운용사 2․3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(1급)	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

❍ 기타 점수(5점)

항 목	점 수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자/ - 차 상 위 계 층 / - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러 항목이 중복되는 경우 합계 최대점수는 5점까지 부여가능
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	- 장애인등록증소지자

❍ 경력, 자기소개서등 정성평가 점수(90점)

평가 방법
통계청경력 (20)	일반경력 (5)	기타 (5)	자기소개서 (60)
5회 이상(20) 1년 이상(20) 4~3회(15) 6개월~1년미만(15) 1~2회(10)	5회 이상(5) 1년 이상(5) 4~3회(3) 6개월~1년미만(3) 1~2회(1)	최근 2년간 표창, 양성과정 수료	정성평가

※ 통계청ㆍ일반 통계조사 경력: 최근 2년간 / 일반경력은 경력증명서 제출자에 한함

❍ 채용인원에 따른 서류전형 선발 기준

- 자체 실정에 맞게 기준을 선정하되, 면접에 따른 행정력 낭비 및 면접응시 후 탈락 등으로 인한 지원자의 불만이 예상이 된다고 판단될 시

아래 기준에 의거 서류전형으로 1차 합격자를 선발할 수 있음

<채용인원에 따른 서류전형 선발인원>

채용인원	서류전형 선발인원
1명	5배수 까지
2명	3배수 까지
3명 이상	2배수 까지

❍ 서류전형 동점자 처리기준

- 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

- 정성평가 점수>기타 점수>자격증 점수 순으로 우선 순위를 정하여 최대 인원 선발

□ 2차 면접전형(100점)

❍ 면접전형 세부 평가 기준

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식 □ 창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득 □ 대화 □ 발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실 □ 의욕 □ 책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
예의 □ 품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점(5~10점)

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조, 「5□18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5□18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5□18민주화운동 희생자의 배우자 - 5□18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5□18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5□18민주화운동 희생자 - 5□18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 최종합격자 선정 기준

❍ 2차 면접점수가 높은 자

❍ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

❍ 모든 조건이 동일한 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 추가합격자 선정 기준

❍ 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요성을 감안하여 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

4		응시 자격요건(모두 충족)

❍ 책임감이 투철하고 채용 계약 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

❍「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 만20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

❍ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

❍ 국가공무원법 제 33조에 저촉되지 않는 자

❍ 최근 3년간 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

❍ 최근 2년간 통계청 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

5		전형일정

❍ 서류전형 합격자 발표: 2023. 5. 25. (목) 10:00 ~

- 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/office/hnro/index.action) 확인

❍ 면접일시: 2023. 5. 26. (금) 10:00 나라키움통합청사 1층 교육실(예정)

❍ 최종합격자 발표: 2023. 5. 31. (수) 10:00 이후 예정

- 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/office/hnro/index.action) 확인

※ 상기 일정 및 장소는 업무형편에 따라 추후 변경될 수 있음

6		지원서 접수

❍ 접수기간 : 2023. 5. 10.(수) ~ 5. 23.(화) 18시까지

❍ 접수방법 : 방문 또는 이메일(팩스) 제출

- 방문 접수: 나라키움 통합청사 1층 통계청 고객지원실

- 이메일 접수: mebo111@korea.kr (담당자: 문은비)

- 팩스 접수: 062-370-6103(팩스 제출 시, 사전 연락 요청)

☞ 제출서류(응시원서, 자기소개서 등) 스캔하여 이메일 접수

서류 첨부가 불가능한 경우에 한하여 팩스(062-370-6103)로 제출 가능

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

7		제출서류

□ 제출기한: 2023. 5. 10.(수) ~ 5. 23.(화) 18시까지

□ 제출서류

❍ 응시원서 1부【붙임1】

❍ 자기소개서 1부【붙임2】 : 필수제출

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부【붙임3】

❍ 일반 통계조사 경력증명서 1부(해당자만 제출)

※ 증빙자료 미제출 시 평가점수 반영 불가, 통계청 경력 증명서는 제출 불필요

❍ 건강보험 사본 또는 자격득실확인서 1부(2차 면접전형 해당자 제출)

❍ 자격증명서 1부(해당자에 한함, 2개 이상 중복되는 경우 유리한 1개만 인정)

자격증	점수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기 제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2⸱3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

	<해당자 추가 제출서류>
- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 ,다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

8		유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우, 향후 2년간 채용이 제한됩니다.

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지하며, 계약서상에 명시하는대로 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 전시 또는「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

9		모집기관 및 문의처

기 관 명	담 당 자 (이메일 주소)	주 소	전화번호
호남지방 통계청 사회조사과	문 은 비 (mebo111@korea.kr)	광주광역시 서구 천변우하로 391 나라키움 광주통합청사(동천동 584) http://kostat.go.kr/regional/hn/index.action	(전화) 062-370-6115 (팩스) 062-370-6103

【붙임1】

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	2023년 생활시간조사 2차 시험조사	분 야	□ 조사관리자 □ 업무보조원	응시번호

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소 (도로명)
		e-mail
일 반 경력사항 (지방자치단체 통계조사경력 등)		기 간	근 무 처		담당 업무
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처		담당 업무
		통계청 근무경력에 대해 상세히 기록하고 통계청 조사원 경력증명서 제출 불필요
		~
		~
		~
		~
		※ 경력사항 기재란이 부족할 경우 작성 예시 : (기간)연도별, (담당 업무)000조사 조사관리자 외
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		□ 저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 입력·내검요원 등】 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】        자기소개서(필수제출)

조사명	2023년 생활시간조사 2차 시험조사	분야	기간제근로자
성명		응시번호

【 지원한 통계조사에 대해 아는 대로 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 자신의 책임감, 성실성을 구체적인 사례를 들어 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 통계조사에 대한 지식과 경력에 대해 사례를 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 본인의 적극성과 의욕에 대해 경험을 토대로 작성해 주시기 바랍니다.】

【붙임3】

(모집 전) 개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2023년     월     일

성명 :                      (서명)

호남지방통계청 사회조사과장 귀하