호남지방통계청 공고 제2023-567호

2023년 농림어업조사

기간제근로자 채용 공고

호남지방통계청 농어업조사과에서는 2023년 농림어업조사 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023. 11. 2.

호남지방통계청장

1		채용인원 및 채용기간

모집 구분	인원	계약 방법	계약기간	1일 수당	비고
조사관리자	3명	근로계약	(교육) ’23.11.24.(1일) (준비조사) ’23.11.29.~11.30.(기간 중 2일) (본조사) ’23.12.01.~’23.12.14.(기간 중 12일)	79,840원	1명당 도급조사원 8명 * 주휴수당 포함
입력내검원			’23.12.15.~’23.12.22.(기간 중 7일)	76,960원	1일 100가구 내외 * 주휴수당 포함

2		담당업무

구분	주요 담당 업무
조사 관리자	□ 현장조사 및 상황실 관리 □ 조사원 지도 및 관리 - 조사원 업무연락체계 구축, 안전 교육 실시 - 조사원의 현장조사 독려 및 담당공무원에게 조사 진행상황 보고 - 유고 조사원 파악 및 중도 포기자 발생 시 예비조사원 교육(현장 동행 포함) - 주요지침 및 현장조사 문제점 교육 실시 - 조사원 현장 지도, 응답 거부 가구 설득 및 부재 가구 현장 확인 - 조사표 및 가구명부 내용 검토 및 조사원 소집 교육(조사기간 중 2일) * 중간 소집교육(권장): 1차(12.4., 월요일), 2차(12.8., 금요일) □ 농림어가명부 및 조사표 내용 검토 등 - 농림어가명부와 조사표 작성매수 일치 확인, 조사표 표지 기입사항 내검 □ 조사원 업무량 배정 및 나라통계시스템에 배정내용 입력 □ 조사표, 가구명부, 조사구요도 등 조사표류 최종검토 및 정리 제출 □ 상황실 비품 준비, 조사용품 배부 및 재고관리 - 가구명부 출력, 조사구요도 및 조사요원증, 조사용품류 등 □ 기타: 조사항목 및 지침 관련 질의·응답사항 기록 유지, 담당공무원 업무 지원 등

구분	주요 담당 업무
입력 내검원	□ 작성 완료된 조사표 내용검토, 전산입력 및 전산내검 수행 - 「조사지침서」에 따라 조사표 내용 검토 및 조치 (유선확인 등)

3		근로조건 및 보수

□ 근무시간 및 형태 : 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시) 근무

□ 보수

❍ 일   급 : (조사관리자) 79,840원 (입력내검원) 76,960원

❍ 기   타 : 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당)

3		채용방법

□ 1차 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

❍ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등을 종합적으로 평가

□ 최종합격자 선정 기준

❍ 2차 면접점수가 높은 자

❍ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

❍ 모든 조건이 동일할 경우 채용관련 심의기구의 심의·의결에 따른 채용계획에 따라 채용권자가 업무적격자 결정

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

❍ 1차, 2차 전형에 각각 적용

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈대상자지원에 관한 법률」제35조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

※ 국가유공자법 제31조③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

※ 보훈대상자 취업지원 업무처리지침(국가보훈처 훈련)제41조의3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용)

① 취업지원 실시기관은 채용시험에 응시한 사람의 합격자 결정시에는 본인이 취득한 점수에 가점을 부여한 점수를 합산하여 결정하여야 한다.

② 가점하지 않은 점수로도 채용시험에 합격한 취업지원 대상자는 국가유공자법 제31조제3항, 보훈보상자법 제35조제3항, 5ㆍ18유공자법 제22조제3항, 특수임무유공자법 제24조제3항에 따른 가점을 받아 합격한 사람(이하 ‘가점합격자’라 한다)에서 제외한다.

③ 국가유공자법 제31조제3항, 보훈보상자법 제35조제3항, 5ㆍ18유공자법 제22조제3항, 특수임무유공자법 제24조제3항에서 규정한‘선발예정인원’이란 채용시험 공고상 최소 모집단위의 최종 선발예정인원을 말한다.

④ 채용시험이 필기ㆍ실기ㆍ면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다. 다만, 최종 선발예정인원이 3명 이하인 채용시험에서는 필기ㆍ실기ㆍ면접시험 등 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니한다.

⑤ 제4항의 가점합격자 비율 상한규정은 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 취업지원 대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우에는 적용하지 아니한다.

4		응시 자격요건

❍ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 호남지방통계청 관내 출퇴근 및 출장지역 업무 수행 가능한 자

❍ 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

❍ 최근 2년간 계약기간 중 정당한 사유 없이 중도포기한 이력이 없는 자

❍ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

5		심사일정

❍ 서류심사 합격자 발표: 2023. 11. 13.(월) 16:00 이후

- 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/hnro) 게시판에 공고

❍ 면접일시 및 장소: 2023. 11. 15.(수) 9:30 ~, 농어업조사과 배남주홀

❍ 최종합격자 발표: 2023. 11. 16.(목) 17:00 이후

- 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/hnro) 게시판에 공고

✳ 심사일정(면접일시 등)은 업무 형편에 따라 변경될 수 있음

6		지원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 11. 2.(목) ~ 2023. 11. 9.(목) 18:00까지

❍ 접수방법: 방문접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 나라통계시스템(http://www.narastat.kr)을 통한 온라인접수

- 접수기간 내에 관련서류를 제출하지 않는 경우, 서류전형 점수에 반영되지 않음

7		제출서류

❍ 응시원서 1부(붙임1)

❍ 자기소개서 1부(필수)(붙임2)

❍ (채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3)

❍ 건강보험자격득실확인서 또는 건강보험증 사본

✳ 서류 확인 결과 이중취업 확인 시 불합격 처리

❍ 통장사본 1부(최종합격자에 한함)

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

※ 모집관련 서류(응시원서, 자기소개서 등)의 반환

- 모집서류의 반환 청구기간은 최종 합격자 공고일(모집 여부가 확정된 날)로부터 15일 이후에 신청이 가능하고 20일간 신청을 받음

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

8		유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우, 향후 2년간 모집이 제한됩니다.

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지하며, 계약서상에 명시하는대로 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 전시 또는「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있습니다.

【붙임1】

통계청(기간제근로자) 응시원서

업무명	2023년 농림어업조사	분 야	조사관리자	응시번호

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명주소)
			(지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당 업무
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처		담당 업무
		통계청 근무경력에 대해 상세히 기록하고 통계청 조사원 경력증명서 제출 불필요
		~
		~
		~
		~
		※ 경력사항 기재란이 부족할 경우 작성 예시 : (기간)연도별, (담당 업무)000조사 조사관리자 외
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」 거짓으로 작성 시 향후 2년간 모집 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」 신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 모집이 취소될 수 있음

3」 나라통계시스템을 통한 응시원서 작성·제출 시 한글파일의 응시원서는 생략할 수 있음

붙임: 관련 증빙서류(자격증 등)

【붙임2】

자기소개서

업무명	2023년 농림어업조사	분야
성명		응시 번호

【 지원한 통계조사에 대해 아는데로 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 자신의 책임감, 성실성을 구체적인 사례를 들어 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 통계조사에 대한 지식과 경력에 대해 사례를 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 본인의 적극성과 의욕에 대해 경험을 토대로 작성해 주시기 바랍니다.】

【붙임3】

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ [필수] 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위‧저소득‧다자녀‧북한이탈주민‧국가유공자 등 (취업지원대상자)‧비자종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2023년   월   일

성명 :                      (서명)

호남지방통계청장 귀하