호남지방통계청 공고  제 2023 –3호

(목포)2023년 경제활동인구조사 연동교체 1,2,3그룹

도급조사원 모집 공고

통계청 목포사무소에서는 「2023년 경제활동인구조사 연동교체 1,2,3그룹」

도급조사원 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023. 1. 6.

통계청 목포사무소장

1. 모집인원 및 운용기간

관할지역	모집구분	모집 인원	계약 방법	운용기간	수당
목포시,무안군 영암군,진도군	도급 조사원	1명	도급 계약	- 1그룹 : 2023.1.17.~ 4.10. (기간 중 18일) - 2그룹 : 2023.5.17.~ 8.10. (기간 중 18일 - 3그룹 : 2023.9.14.~ 12.8. (기간 중 18일))	모집일수 ×76,960원 (1일 기준)

1) 천재지변이나 통계기획 변경 등으로 변화가 있는 경우 사용기간이 축소되거나, 조정될      수 있으며, 부서 사정에 따라 모집인원 및 기간이 달라질 수 있음

2) 일반 상해보험 의무가입(조사원 부담)

3) 최종심사 후 조사원 자질에 적합한 모집인원 미달 시 조사원 DB를 활용하여 모집인원을 확보하며, 부적합한 지원자는 모집하지 않을 수 있음.

※ 채용인원에 따라 거주지외 지역을 담당할 수도 있으며, 업무량에 따라 수당이 다를 수 있음

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
통계조사 (경제활동인구조사,집세조사 등)	․ 경상업무조사(경제활동인구조사, 집세조사) ․ 현지 조사업무 수행 ․ 가구관리명부 수정 및 보완, 조사표 내용검토 및 입력 ․ 동 조사 관련제반 업무사항 등

3. 모집방법

□ 서류전형으로 최종합격자 결정

❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 결격여부 판단 및 자기소개서 평가

4. 응시 자격요건(모두 충족)

❍ 책임감이 투철하고 채용기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 호남지방통계청 목포사무소 관내 출퇴근 및 출장지역 업무 수행 가능한 자

❍ 대상처 방문조사, 응답자 설득, 전화 질의조회, 전산처리 등 해당업무의 수행이 원활한 자

❍「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5□18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

❍ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

❍ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자

5. 모집일정

❍ 최종합격자 발표 : 2023. 1. 13.(금) 18:00

- 호남지방통계청 (http://kostat.go.kr/employment/empl/empl_not/1/index.board) 합격정보에 공고

❍ 모집일정은 사무소 사정에 의해 변경 가능

6. 지원서 접수

❍ 접수기간 : 2023. 1. 6.(금) ~ 1. 12.(목) 12:00까지

❍ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수(마감일 12시까지 도착분에 한해 인정)

- 접수기간 내에 관련서류를 제출하지 않는 경우, 서류전형 점수에 반영되지 않음

- 접수장소 : 아래 참조

기관명	담당자	접수주소(이메일)	전화번호
통계청 목포사무소	서현진	전남 무안군 삼향읍 오룡5길 2 통계청 목포사무소 shjin22@korea.kr	(전화) 061-260-6132 (팩스) 061-285-6188

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부(붙임1), 개인정보 수집·동의 동의서 1부(붙임2)

❍ 자기소개서 1부(붙임3-자기소개서 必첨부)

❍ 자격증명서 1부(해당자에 한함), 건강보험증 사본(겸업확인용) 1부

❍ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 상해보험가입 증명서류 1부(도급조사원에 한함)

❍ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 저소득층(기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자, 한부모가족 세대주 또는 사실상 세대원을 부양하는 자) 및 다자녀 보육 가구(만 20세 미만 자녀를 3명 이상 양육하는 가구)임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5□18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우, 단체설립에 관한 법률 제19조, 제24조 및 고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 운전면허증 1부(해당자에 한함)

❍ 표창 내역 1부(해당자에 한함)

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서(행정정보공동이용 포털 이용 시)

※ 행정정보 공동이용 업무포탈에서 확인 가능한 서류(장애인증명서, 기초생활수급자, 국가기술자력증, 국가기술자격취득사상 확인서) 제외

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

※ 채용서류(응시원서, 자격증명서, 기타 증명서류) 반환

- 채용서류의 반환 청구기간은 최종 합격자 공고일(채용 여부가 확정된 날)로부터 15일 이후에 신청이 가능하고, 20일간 신청을 받음

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우, 향후 2년간 채용이 제한됩니다.

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지하며, 계약서상에 명시하는대로 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 도급조사원 합격 후 국가적 재난 사항 발생 시 재난 사항의 발생 시점에 따라 계약 금액의 일부를 지급합니다.

① 계약서 작성 전(교육 미이수) : 수당 미지급

② 계약서 작성 후(교육 이수) : 교육 수당만 지급

③ 조사수행 중 : 조사표 완료 실적에 따라 수당 지급

❍ 전시 또는「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이

하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

❍ 계약기간 중 해외여행 등을 자제해야 함

【붙임1】

통계청 도급조사원 응시원서

업무명	2023년 경제활동인구조사 연동표본교체	분야	도급조사원	응시번호
				이름

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명 주소)
			(지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		□ 저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 자격증 등 증명서류

【붙임2】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

호남지방통계청장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2023 년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임3】

자 기 소 개 서 (필수제출)

업무명	2023년 경제활동인구조사 연동표본교체	분야	□ 도급조사원	응시번호
				이름

(과거 경력관련 내용 등)

- 과거 경력, 일반경력(지자체 통계조사 경력 등) 등을 자유롭게 작성

(지원동기 및 포부 등)

- 지원동기 및 포부, 통계청 조사관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등을 자유롭게 작성

【붙임4】(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
근로자 채용 및 관리	장애인증명서
근로자 채용 및 관리	국민기초생활수급자
근로자 채용 및 관리	국가자격증

2. 이용기관의 명칭 : 통계청 목포사무소

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에      따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한      정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면      허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우          에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는      직접 서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자 본인  성        명 :            (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전 화 번 호 :

【붙임5】

2023년 가구부문 연동교체 1,2,3그룹 표본조사 도급계약서

「2023년 가구부문 연동 1,2,3그룹 표본조사」를 위한 도급계약을 체결함에 있어 발주기관인 통계청 목포사무소장을 “도급인”이라 칭하고, 계약 상대자를 “수급인”이라 칭하여 이 계약을 체결한다.

제1조 (목  적)

이 계약은 「2023년 가구부문 연동1,2,3그룹 표본조사」를 위해 “도급인”과 “수급인”이 서로 협력하여 관련 업무의 원활한 수행을 위해 신의에 따라 성실히 계약을 이행하도록 도급계약에 관한 제반 사항을 규정함에 있다.

제2조 (도급업무내용 및 업무량)

① “수급인”은  “도급인”이 지정하는 「2023년 가구부문 연동1,2,3그룹 표본조사」는 경제활동인구조사, 집세조사 대상가구에 대한 방문 및 조사표 작성, 조사표 내용검토 및 입력, 답례품 배부 등 통계조사 관련 제반 업무를 계약기간 내에 수행하여야 한다.

② 업무량은 계약체결일 전월 기준 조사구역별 통계조사 조사완료 가구수(대상처)를 기준으로 산정하고, “수급인”은 전 담당자의 응답률을 유지하도록 노력하여야 한다. 단, “수급인”이 업무를 충실히 수행하였으나 조사 대상가구의 전출로 인하여 “수급인”이 부득이 하게 조사를 수행하지 못한 가구는 완료한 것으로 본다.(전출 후 전입가구에 대해서는 3개월의 설득기간을 준다.)

제3조 (도급업무의 완료기간)

①  “수급인”의 계약기간은 다음과 같이 구분하여 정한다.

- 교육 및 현장조사 : 1그룹(2023. 1.17. ~ 4.10. 기간 중 18일)

2그룹(2023. 5.17. ~ 8.10. 기간 중 18일)

3그룹(2023. 9.14. ~ 12.8. 기간 중 18일)

* 조사원 변경 등으로 도급업무 일수는 변경될 수 있음

② “도급인”은 조사지침서 교육, 업무전달, 진도 파악, 조사표 점검 등을 위해 특정 날짜를 정하여 지정된 장소에 소집할 수 있으며, “수급인”은 이에 성실히 응해야 한다.

제4조 (도급금액 지급)

① “도급인”과 “수급인”은 계약 기간 내에 부여된 업무량을 완료하고, 그 완료 실적에 따라 도급금액을 지급한다.

② “수급인”은 계약기간 내에 조사표 작성 및 전산입력 등 조사를 완료하고 조사표 및 각종 관련서류를  “도급인”에게 매월 제출하여야 하며, “도급인”은 그 조사내용을 확인한 뒤 “양호하다”고 판단된 조사표 완료 실적에 따라 해당 분의 도급임금*을 “수급인”에게 지급한다.

구 분		도급금액 (1일)	지 급 기 준
- 교육		76,960원/1일	- 교육 참석자
-현장조사 및 입력․내검	․ 완료	76,960원	- 업무량에 따라 월별로 나누어 지급
	․ 미완료	000,000원	- 미완료 된 가구에 대하여 감액 지급 (미완료 가구 / 조사대상 가구)

* 소득세법 제127조(원천징수의무)에 따라 사업소득에서 소득총액의 3.3%를 공제한 금액

③ 지급은 “수급인”의 조사 완료 후 “도급인”이 해당월의 조사표류 내용을 확인하고, 해당분의 도급금액을 내용확인 완료일로부터 14일 이내에 계좌입금 방식으로 지급함을 원칙으로 한다.

제5조(보험 가입)

“도급인”은 “수급인”과 계약함에 있어 “수급인”에게 계약기간 중에 발생할 수 있는 안전사고에 대비하여, “수급인”은 상해보험 또는 산재보험에 가입하여야 하며,보험료는 “수급인”이 부담한다. 만일 상해보험 또는 산재보험에 미가입하여 발생하는 안전사고에 대한 책임은 전적으로 “수급인”이 부담한다.

제6조 (중도포기자의 도급금액 지급)

“수급인”이 채용기간 중 조사업무의 중도포기 등이 발생하는 경우의 도급금액은 다음 기준에 따라 감액 지급한다.

① 교육 이수 후 포기 : 교육금액의 40% 지급(모든조사 통일)

② 현장조사 기간 중 포기

- 현장조사 첫째월에 완료한 조사 없이 포기한 경우 : 도급금액 미지급

- 해당월의 담당업무 중 일부조사의 일부가구만 완료한 경우 : 교육수당의 70%와 완료가구의 80%를 지급

- 해당월의 담당업무 중 일부조사를 완료한 경우 : 교육수당의 70%와 완료된 해당조사의 완료가구에 대해서는 100%를 지급하고, 완료되지 못한 조사는 완료가구의 80%를 지급

③ 중도 포기자의 잔여업무 수행(대체자) : 총 도급금액 중 중도 포기자에게 지급한

금액을 공제한 나머지 도급금액과 교육수당을 지급

제7조(부실․허위조사 등의 보수 감액)

① 수급인이 중대한 과실 또는 고의로 사실과 다르게 조사한 사실이 있는 경우 과실 또는 고의의 정도에 따라 도급금액을 지급하지 아니하거나 도급금액의 50%까지 감액 지급할 수 있다.

② 고의로 사실과 다르게 조사한 경우은 과실의 과소여부와 관계없이 향후 5년간 모집 제한할 수 있다.

제8조(의무 및 변상책임)

① “수급인”은 업무수행과정에서 알게 된 개인 및 법인의 비밀에 관한 사항을 누설하여서는 아니 되며, 위반시 통계법 제39조(벌칙) 규정에 의하여 처벌받을 수 있다.

② “수급인”은 계약기간 중 담당업무 범위 내에서 “도급인”의 정당한 지시사항을 이행하여야 하며, 고의 또는 과실로 “도급인”에게 손해를 끼쳤을 경우에는 관련 법규에 따라 변상하여야 한다.

제9조(도급계약 해지)

“수급인”이 불성실하게 도급업무를 수행하는 등 계약된 업무를 태만히 하거나, 대상처 응답자에게 품위손상 및 업무수행에 관한 정당한 지시사항을 이행하지 않을 경우에는 “도급인”은 “수급인”의 동의 없이도 이 계약을 해지할 수 있다.

제10조(용어해석)

이 계약서의 용어에 대한 해석이 “도급인”과 “수급인” 사이에 서로 상이한 경우 “도급인”의 해석에 따른다.

제11조(계약내용의 확인)

“수급인”은 본 계약서의 “제4조‘와”제6조“의 내용을 포함한 계약서 전반에 대해 ”도급인“으로부터 설명듣고”수급인“이 확인 후 아래와 같이 서명한다.

2023년   월   일

(도급인) 계약권자

통계청 목포사무소장                          (서명 또는 인)

(수급인) 계약 상대자

성       명 :                              (서명 또는 인)

생 년 월 일 :

주       소 :

【붙임6】

서   약   서(도급조사원)

본인은 통계청 도급조사원으로 업무를 수행함에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 업무수행 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 통계법 등 관련 법령을 준수하고 도급인의 정당한 요청에 따른다.

3. 도급계약서의 내용을 성실히 준수하여 업무를 완수한다.

4. 통계청의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 도급인에게 통지하고 안내를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 업무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 불이익 조치도 감수할 것을 서약합니다.

2023.    .    .

서약자 :          (인)

통계청 목포사무소장 귀하