동북지방통계청 공고  제2023 - 18호

2023년 공무원 결원대체 농어업부문 경상조사

기간제 근로자 채용 공고

강원지방통계지청 농어업조사과에서는 2023년 공무원 결원대체 농어업부문 경상조사 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023. 2. 13.

강원지방통계지청장

1. 채용인원 및 채용기간

근무부서	채용구분	인원(명)	계약방법	채용기간	수당
강원지청 농어업조사과	기간제 근로자	1명	근로계약	‘23.3.2.~4.30.	- 일급 : 69,230원 · 표본관리비 : 150,000원(월) · 정액급식비 : 140,000원(월)

○ 업무수행 지역: 춘천, 홍천, 양구 등

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
농어업부문 경상조사	▪ 농어업부문 경상조사 현장조사 업무수행 (농가경제, 농축산물생산비, 농업면적, 산지쌀값, 가축동향조사 등) - 대상가구 방문조사 및 조사표 작성, 자료입력, 내용검토 - 불응 조사대상처 설득 - 기타 조사관련 현안업무 처리 및 사무지원 등

4. 선발방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사, 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

□ 2차 면접전형 및 최종합격자 선정(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등에 대한 적절성 평가

○ 면접 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 응시자격 조건(모두충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 공무원 복무규정에 따라 출퇴근이 가능한 자

○ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

▪ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한       법률」에 따른 가점 부여

6. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2023. 2. 22.(수) 17:00이후

○ 면접일시 : 2023. 2. 24.(금) 10:00 ~

- 면접장소 : 춘천시 후석로 440번길 64 강원지방통계지청 4층 공용회의실

○ 최종합격자 발표 : 2023. 2. 27.(월) 17:00이후

- 강원지방통계지청 홈페이지(http://kostat.go.kr/regional/gw/index.action)에 공고

※ 일정은 업무사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 개별 연락함

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2023. 2. 13.(월) ~ 2. 21.(화) 18시까지

○ 접수방법 : 방문․우편․E-mail접수(방문 접수는 평일 9~18시 내에만 가능)

- 접수기간 내에 관련서류 등을 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

○ 접수 담당자

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
강원지방통계지청 농어업조사과	노혜연	춘천시 후석로 440번길 64 춘천지방합동청사 4층	전화:033-258-3691 팩스:033-258-3698 메일:rhkdejr60@korea.kr

8. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 개인정보수집이용동의서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 건강보험증 사본 1부(이중취업 확인)

○ 행정정보공동이용 사전동의서(선택사항_행정정보공동이용 포털 이용시) 1부

○ 공정채용확인서 1부

○ 취업지원 가점부여자 중 해당자에 한하여 제출하는 서류

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) 사회조사분석사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력, 전산회계운용사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전사회계운용사, 워드프로세서 - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 상해보험 가입 증명서류 1부

※ 장애인증명서, 국민기초생활수급자, 국가기술자격증 관련 정보는 행정정보 공동이용 사전동의서(선택사항)를 제출하는 경우, 별도로 서류를 제출하지 않아도 확인 가능합니다.

☞ 관련 증명서류는 제출해야 인정

9. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 채용을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수는 계약서상에 명시 된 본조사 중도포기에 해당하는 보수 감액율을 적용하여 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청(붙임 서식)할 수 있으며, 이 경우 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)  하게 됨. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인 정보호법」에 따라 파기, 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있음.

【붙임1】(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

이용기관 명칭 : 강원지방통계지청

이용사무(이용목적) : 기간제 근로자 모집 및 관리

공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족) 확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(☑)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(□주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

정보주체(본인) 동의사항

● 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2023년   월   일

대상자 본인	성    명 :	(서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【붙임2】(해당자만 신청)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
◯ ◯ ◯ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]