동북지방통계청 공고  제2023 - 343호

강원도 청년통계

기간제근로자(업무보조원) 모집 공고

강원지방통계지청 지역통계과에서는 강원도 청년통계 기간제근로자(업무보조원) 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023. 6. 12.

강원지방통계지청장

1. 모집인원 및 계약기간

모집 구분	모집 인원	계약 방법	계약 기간	수당	비고
업무 보조원	1명	근로 계약	2023. 7. 3. ~ 10. 19. (기간 중 95일)	76,960원/1일	유급휴일 21일 포함 기간 중 월차 3일 발생

주1) 천재지변이나 통계기획 변경, 업무량 등으로 변화가 있는 경우 사용기간이 축소되거나 조정될 수 있으며, 부서 사정에 따라 모집인원 및 기간이 달라질 수 있음

주2) 이전 조사에서 “불량”으로 평가받은 경우 합격이 취소될 수 있음

주3) 개인사정으로 근무가 불가능할 경우 담당 공무원에게 2주 전에 통보해야 함

2. 담당업무

담당업무	주요 담당업무
업무보조원	∘ 행정자료 수집 및 내용검토 ∘ 통계표 및 보고서 작성 보조 ∘ 통계표 편집 및 그래프 작성 ∘ 보고서 오탈자 교정 등 내용검토 ∘ 기타 보고서 작성 관련 행정업무 지원

3. 선발방법

❍ 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

- 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

- 평점(면접) 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

4. 응시자격 조건(모두충족)

❍ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 공무원 복무규정에 따라 출퇴근이 가능한 자

※ 근무장소: 정부춘천지방합동청사(춘천시 후석로440번길 64)

❍ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

❍「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

5. 서류 및 면접 심사일정

❍ 서류합격자 발표: 2023. 6. 26.(월) 15:00 이후

❍ 면접일시: 2023. 6. 28.(수) 13:30

․면접장소: 강원지방통계지청 4층 공용회의실

❍ 최종합격자 발표: 2023. 6. 29.(목) 18:00 이후

․강원지방통계지청 홈페이지(http://kostat.go.kr/regional/gw/index.action)에 공고

※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락 예정

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 6. 12.(월) ~ 6. 23.(금) 18시까지

❍ 접수방법: 방문, 메일 등(방문접수는 평일 9~18시 내에만 가능)

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

❍ 접수담당자

기관명	담당자	주소	연락처
강원지방통계지청	김영환	춘천시 후석로 440번길 64 (4층 지역통계과)	사무실: 033-258-3749 e-mail: yh0316@korea.kr F A X: 033-258-3767

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부 [붙임1]

❍ 자기소개서 1부 [붙임2]

❍ 건강보험증 사본 1부

❍ 개인정보 제공 동의서 1부 [붙임3]

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 [붙임4]

❍ 공정채용확인서 [붙임6]

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부(해당자에 한함) 사회조사분석사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력, 전산회계운용사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사, 워드프로세서 - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 및 다자녀보육가구(주민등록등본), 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 이전 1년동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함

❍ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수는 계약서상에 명시된 본조사 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

❍ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청(붙임5)할 수 있으며, 이 경우 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됨. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보호법」에 따라 파기함. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있음

【붙임1】응시원서

기간제근로자 응시원서

업무명	강원도 청년통계	분 야	업무보조원	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 입력·내검요원 등】 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】자기소개서

자 기 소 개 서

업무명	강원도 청년통계	지원분야	업무보조원
생년월일		성명
※ (유의사항) 본 란은 업무경력, 자신의 장점, 지원동기 등을 위주로 자유롭게 작성. 단, 작성 시 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. ※ 서식변경 금지 - 글씨체: 휴먼명조 - 글자크기: 15p - 1장 이내로 작성

【붙임3】개인(신용)정보의 수집·이용 동의서

개인(신용)정보의 수집․이용 동의서

강원지방통계지청 지역통계과장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣

제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.

이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대 보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집 ․ 이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보: 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-mail 등 연락처, 자격사항, 4대보험 가입·상실이력, 구직급여 수급이력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로 부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 사용자는 사후평가 실시 후, 미사용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2023 년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임4】행정정보 공동이용 사전동의서(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
근로자 채용 및 관리	국가기술자격증(대한상공회의소)
근로자 채용 및 관리	국가기술자격취득사항확인서
근로자 채용 및 관리	국가유공자(유족)확인원
근로자 채용 및 관리	국민기초생활수급자증명서
근로자 채용 및 관리	장애인증명서
근로자 채용 및 관리	주민등록표 등‧초본
근로자 채용 및 관리	취업지원대상자증명
근로자 채용 및 관리	한부모가족증명서

2. 이용기관의 명칭: 강원지방통계지청 지역통계과

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에  따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한  정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우          에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는      직접 서류를 제출하여야 합니다.

2023 년        월        일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

주민번호 :

전화번호 :

【붙임5】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
◯ ◯ ◯ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임6】공정채용확인서

공정채용확인서

통계청에서는 기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자(채용예정자) 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ (친인척 관계의 직원이 있을 경우) 1번, 1-1번, 2번 작성 / (없을 경우) 1번, 2번 작성

1. 본인은 통계청(소속기관 포함) 내에 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 ( □ 있다. □ 없다. )

1-1. 친인척 관계 내용은 아래와 같다.

연번	친인척 직원
	성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

2. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였거나, 행사할 가능성이 높다고 ( □ 생각한다. □ 생각하지 않는다. )

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소 및 근로계약이 해지됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2023.   .    .          상기 본인:             (서명 또는 인)

□ 개인정보의 수집·이용 고지

① 수집·이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 성별, 소속, 직종, 채용일자, 채용방식, 통계청 직원과의 관계 및 해당직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

□ 정보주체는 개인정보의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용절차 진행 및 향후 고용계약을 체결·유지할 수 없습니다.

상기와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 대하여 동의합니다.

2023.   .    .          상기 본인:               (서명 또는 인)

강원지방통계지청장 귀하