경인지방통계청 공고 제2025-325호

2025년 경인지방통계청 청년인턴 채용(2차)

서류전형 합격자 및 면접일정 공고

경인지방통계청에서 근무할 2025년 청년인턴(2차) 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일시‧장소를 다음과 같이 공고합니다.

2025년 5월 20일

경인지방통계청장

1. 서류전형 합격자 명단

※ 개인정보 보호를 위하여 이름 앞 1자리(휴대폰번호 뒤에서 4자리)로 표기합니다.

지원코드	응시번호	성명 (휴대폰번호 뒤 4자리)	면접일시
인턴01	2025-1355-00014	김**(0313)	2025.5.27.(화) 13:30까지 입실
	2025-1355-00025	유**(7963)
	2025-1355-00027	황**(4487)
	2025-1355-00035	허**(0848)
	2025-1355-00042	정**(0189)
인턴02	2025-1355-00017	박**(6901)
	2025-1355-00019	강**(2619)
	2025-1355-00029	이**(2833)
	2025-1355-00030	임**(9724)
	2025-1355-00047	김**(3201)
인턴03 (단기형)	2025-1355-00008	이**(5924)
	2025-1355-00012	최**(1830)
	2025-1355-00018	함**(6236)
	2025-1355-00026	송**(7226)
	2025-1355-00028	김**(0870)
	2025-1355-00037	백**(5399)
	2025-1355-00039	전*(4331)

2. 면접일정 및 장소

면접일시	면접(대기)장소	준비물
2025. 5. 27.(화), 14:00 (13:30까지 입실)	정부과천청사 5동 7층 702호 대회의실 (705호 휴게실)	① 신분증 ② 필기도구(검정색 볼펜)

○ 주   소:  경기도 과천시 관문로 47, 5동(정부과천청사) 경인지방통계청

3. 면접시험 방법

○ 자기소개, 직무수행 능력 및 열정적인 태도 등 평가를 위한 면접관과 응시자 간 개별질의응답

- 면접실: 자기소개‧후속질의응답(3분내외)+평정요소 면접(5분내외)

○ 면접시험 평정 방식은 각 평정요소마다 배점을 부여하여 면접위원이 각각 채점하고, 점수 합산에 의하여 합격자를 결정

※ 면접시험 평정요소(4개 항목)

① (소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력

② (헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 열정적인 태도

③ (창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력

④ (윤리·책임) 청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성 등

- 면접전형 동점자 처리기준

‧ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자로 결정

4. 최종합격자 발표: 2025. 6. 10.(화), 통계청 홈페이지

○ 최종합격자 발표는 2025. 6. 10.(화) 18시에 통계청 홈페이지 (https://www.kostat.go.kr/ansk) > 채용정보 > 합격‧공지를 통해 확인가능합니다.

※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

5.  응시자 유의사항

ㅇ 모든 응시자는 지정된 시간에 맞춰 입실해야 하며, 지정된 시간 이후에 도착하는 응시자는 면접시험장(응시자대기장)에 입장할 수 없으니 유의하시길 바랍니다.

ㅇ 시험 전일까지 시험장 위치, 교통편, 이동소요시간 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 시험기간 중 외부인과의 접촉이 금지되며, 시험 종료 후에도 대기 중인 응시자와 접촉을 금지합니다.

ㅇ 면접시험이 끝날 때까지 통신, 계산 또는 검색 기능이 있는 일체의 전자기기(휴대전화, 태블릿PC, 스마트워치, 이어폰, 스마트밴드, 전자담배, 전자계산기, 전자사전, 디지털카메라, 동영상 및 음악 재생장치 등)를 소지할 수 없으며, 이를 위반할 경우에는 부정행위자로 간주합니다.

ㅇ 감염병 예방을 위하여 응시자는 면접시간 중 마스크 착용을 권고합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 이해충돌방지법 11조 ①에 따라 가족 채용을 제한합니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 경인지방통계청 조사지원과(☎02-2110-7612)로 문의하시기 바랍니다.

(붙임1) 면접장소 지도