동북지방통계청 공고  제2024 - 181호

「2024년 상반기 지역별고용조사」

도급조사원 추가 모집 공고

통계청 강릉사무소에서는 「2024년 상반기 지역별고용조사」도급조사원 추가 모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2024. 3. 29.

통계청 강릉사무소장

1		모집인원 및 계약기간

지역	모집구분	모집인원	계약방법	계 약 기 간		비고
삼척 분소 (태백시)	도급조사원*	1명	도급계약	2024. 4. 15.~ 4. 19.	기간중 1일	교육	1일 78,880원
				2024. 4. 22.	기간중 1일	준비조사	1일 78,880원
				2024. 4. 23.~ 5. 8.	기간중 16일	본조사 (실적급)*	업무량및실적분에 따라 차등지급

* 태백시 거주자 지원

* 도급조사원은 담당 업무량에 따라 일수 및 수당이 변동될 수 있습니다.

* 담당업무를 중도포기한 자에 대해서는 계약서에 명시된 비율로 수당 차등지급

2		담당업무

모집분야	주요담당업무
도급조사원 (도급계약)	․ 담당 조사구 경계 및 업무량 확인, 조사구요도 및 가구명부 수정 및 보완 ․ 인터넷조사 홍보 및 참여번호 배부, 조사답례품 전달 ․ 가구 방문, 종이 조사표 및 태블릿PC를 이용한 조사표 작성 ․ 조사표(면접, 전화, 인터넷) 내용검토, 정리 및 제출 ․ 조사구 특성지 작성 ․ 조사관리자가 요청할 경우 착오사항 확인 ․ 지도공무원의 소집에 응하여 사무소(분소)로 출근하여 지도공무원에게 조사표 내용과 ｢가구관리종합표｣ 작성사항을 점검 받음

3		선발방법

□ 1차전형

○ 당해 직무수행에 관련하여 응모자의 모집 제한 여부 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차전형(1차전형 합격자에 한하여 실시)

○ 모집절차 간소화 시행에 따른 서류전형으로 최종 합격여부 결정(면접전형 생략)

○ 면접전형 대체를 위한 자기소개서 반드시 제출

(※ 자기소개서 미제출 시 평가대상에서 제외)

○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

4		응시 자격요건

○ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 도급업무 수행에 지장이 없는 자

5		심사일정

○ 최종합격자 발표 : 2024. 4. 5.(금) 17:00 이후

- 강원지방통계지청홈페이지 (http://kostat.go.kr) → 채용정보 → 합격‧공지

(강릉사무소)에 공고

※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

6		지원서 접수

○ 접수기간 : 2024. 3. 29.(금) ~ 2024. 4. 3.(수) 18시까지

※ 마감일(4.3.) 18:00까지 도착분에 한해 인정

○ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호
통계청 강릉사무소	이재일	강릉시 화부산로40번길 49(교동) (사회통계팀)	033-640-3910 fax : 033-655-5102 메일 : smile7@korea.kr
통계청 삼척분소	임태건	삼척시 남양길 41-92(남양동)	033-570-5314 fax : 033-574-2862 메일 : xorjs3150@korea.kr

○ 접수방법: 인터넷 접수를 원칙으로 함

- 인터넷접수: 나라통계시스템(http://www.narastat.kr)

회원가입⇒모집공고⇒[강릉,속초,삼척]2024년 상반기 지역별고용조사     도급조사원 추가 모집공고를 통해 접수

- 방문접수: 평일 09:00 ∼ 18:00(토, 일, 공휴일 제외)

- 우편: 마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

7		제출서류

○ 응시원서 1부 【붙임1】

○ 자기소개서 1부【붙임2】※ 나라통계시스템 첨부파일 등록

	<해당자 추가 제출서류>
- 상해보험 가입 증명서류 1부(도급조사원 최종합격자에 한함) - 상해보험에 가입되지 않았을 경우 개인상해보험 또는 산재보험에 의무가입하여야 하며 이를 거부할 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 개인정보 제공 동의서【붙임3】

○ 관련서류 제출기한 : 2024. 3. 29.(금) ~ 2024. 4. 3.(수) 18:00까지

8		유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 모든 통계조사 또는 직전 동일 조사에서 조사원 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 겸업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시하는 대로 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함.

○ 도급조사원 합격 후 국가적 재난 사항 발생 시 재난 사항의 발생 시점에 따라 계약 금액의 일부를 지급함

① 계약서 작성 전: 수당 미지급

② 계약서 작성 후(교육 이수) : 교육수당 지급

③ 조사수행 중 : 조사표 완료 실적에 따라 수당 지급

○ 전시 또는 「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

【붙임1】

2024년 상반기 지역별고용조사 응시원서

업무명	2024년 상반기 지역별고용조사	분 야	도급조사원	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 모집 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 모집이 취소될 수 있음

【붙임2】

자 기 소 개 서

조사명	2024년 상반기 지역별고용조사
분 야	도급조사원	성 명
통계조사 경력, 지원동기, 포부 등 A4 한 장 내외 작성(15point, 굴림체) * 유의사항 : 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.

【붙임3】

(모집 전) 개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 도급조사원의 모집 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	모집절차 진행, 본인확인, 이중계약 관리, 경력증명서 발급용 기록관리	미 계약자	「채용절차공정화에 관한 법률」을 준용하여 따라 모집 종료 후 180일까지
		계약자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 모집절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 모집에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2024 년     월     일

성명 :                      (서명)

통계청 강릉사무소장 귀하

【붙임4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]