통계청과 그 소속기관 직제 시행규칙

[시행 2019. 2. 26.] [통계청령 제711호, 2019. 2. 26., 일부개정]

통계청(혁신행정담당관), 042-481-2048

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규칙은 통계청과 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법」 제2조제3항 및 제5항의 규정에 의하여 국장 밑에 두는 보조기관과 이에 상당하는 보좌기관의 설치 및 사무분장 등 「통계청과 그 소속기관 직제」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

[전문개정 2005. 5. 6.]

제2장 통계청 <개정 2005. 5. 6.>

제1조의2(차장) 차장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 가등급으로 한다. <개정 2014. 1. 24.>

[본조신설 2006. 8. 3.]

제1조의3(대변인) 대변인은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

[전문개정 2013. 3. 23.]

제1조의4(기획조정관) ① 기획조정관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2008. 12. 31.>

② 기획조정관 밑에 기획재정담당관ㆍ혁신행정담당관ㆍ국제협력담당관 및 전략성과팀을 두되, 각 담당관은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보하고, 팀장은 서기관ㆍ기술서기관ㆍ행정사무관ㆍ통계사무관 또는 전산사무관으로 보한다. <개정 2009. 11. 19., 2012. 6. 28., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26., 2017. 9. 1., 2017. 12. 26.>

③ 기획재정담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다. <개정 2009. 12. 31., 2013. 3. 23., 2017. 12. 26.>

1. 주요 정책과제의 종합ㆍ조정 및 관리

2. 대통령 지시사항 및 국정과제 관리

3. 중기재정계획의 수립 및 조정

4. 삭제

5. 예산의 편성 및 집행의 조정

6. 정기ㆍ임시국회 대응 및 정책질의 답변자료 작성

7. 국정감사 수감 및 보고자료 작성

8. 삭제

9. 삭제

10. 삭제

11. 삭제

12. 삭제

13. 정책품질관리에 관한 사항

14. 청 내 일자리 정책 총괄, 제도개선 및 추진 상황 확인ㆍ점검

15. 그 밖에 관내 다른 담당관의 주관에 속하지 아니하는 사항

④ 혁신행정담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다. <개정 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2013. 9. 26., 2017. 9. 1., 2018. 3. 30.>

1. 청내 창의혁신ㆍ기획업무의 총괄ㆍ지원

2. 업무처리절차 및 조직문화의 개선에 관한 계획 수립 및 시행

3. 청내 행정개선 업무에 관한 계획 수립 및 시행

4. 조직진단 및 평가를 통한 조직과 정원의 관리

5. 행정제도개선계획의 수립ㆍ집행

6. 민원(국민제안을 포함한다)관련 제도의 개선 및 민원실의 운영

7. 법령안ㆍ훈령안의 심사 및 행정심판업무

8. 법령질의ㆍ회신의 총괄 및 법규집의 편찬ㆍ발간

9. 통계조사 등과 관련된 각종 규제개혁에 관한 사항

10. 삭제

11. 정부혁신 과제의 발굴ㆍ선정, 추진상황 확인ㆍ점검 및 성과관리

12. 청내 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 기업, 단체 등과의 협업추진에 관한 업무 총괄ㆍ조정

⑤ 국제협력담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다. <개정 2017. 2. 28.>

1. 양국간 및 다자간 국제통계협력에 관한 사항

2. 국가 및 국제기구의 요구자료 제공 및 관리

3. 간행물 외의 국제통계자료 수집

4. 국제통계연수 지원

5. 해외파견관 업무 지원

⑥ 삭제

⑦ 전략성과팀장은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다. <신설 2017. 12. 26.>

1. 성과관리전략계획의 수립 및 총괄ㆍ조정

2. 정부업무평가에 관한 사항

3. 통합성과관리시스템의 구축ㆍ운영

4. 성과관리지표의 개발 및 평가

5. 재정사업에 대한 성과관리제도 운영

6. 책임운영기관평가에 관한 사항

[전문개정 2008. 3. 3.]

제1조의5(감사담당관) 감사담당관은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

[전문개정 2012. 6. 28.]

제1조의6(운영지원과) 운영지원과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

[전문개정 2012. 6. 28.]

제2조(통계정책국) ①통계정책국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2005. 5. 6., 2005. 7. 1., 2005. 8. 2., 2006. 8. 3., 2008. 12. 31.>

②통계정책국에 통계정책과ㆍ통계기준과ㆍ통계조정과ㆍ통계심사과 및 품질관리과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2005. 8. 2., 2006. 8. 3., 2007. 5. 3., 2007. 12. 3., 2008. 3. 3., 2009. 11. 19., 2011. 6. 9., 2012. 6. 28., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26., 2015. 10. 1.>

③통계정책과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005. 7. 1., 2005. 8. 2., 2007. 5. 3., 2007. 12. 3., 2008. 3. 3., 2013. 3. 23.>

1. 중장기 국가통계발전계획의 수립 및 운영

2. 국가통계제도의 운영

2의2. 국가통계제도개선에 관한 계획의 수립 및 시행

3. 통계위원회의 운영 및 지원

4. 그 밖의 통계정책관련 업무의 총괄

5. 통계책임관제도의 운영 및 지원

6. 통계협의체의 운영 및 지원

7. 통계청장 주관에 속하는 민간비영리단체관련 업무

8. 삭제

9. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

10. 삭제

④ 통계기준과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2008. 3. 3., 2013. 3. 23.>

1. 각종 통계조사의 기준 설정

2. 통계용어의 정비 및 보급

3. 한국표준산업분류 등 각종 경제분류 제정ㆍ개정 및 활용지원

4. 한국표준직업분류 등 각종 사회분류 제정ㆍ개정 및 활용 지원

5. 한국표준질병사인분류 등 각종 보건분류 제정ㆍ개정 및 활용 지원

⑤ 통계조정과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2008. 3. 3., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26.>

1. 통계작성기관의 지정 및 지도

2. 통계작성의 승인

3. 통계작성기관에 대한 기술지도

4. 통계작성기관의 통계활동현황 파악 및 평가

5. 통계작성기관과의 협력 및 지원

⑥ 통계심사과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2008. 3. 3., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26.>

1. 통계기반정책평가제도의 운영계획 수립 및 시행

2. 통계기반정책평가제도의 평가에 관한 사항

3. 통계기반정책평가제도의 개선에 관한 사항

4. 통계기반정책평가제도의 자문에 관한 사항

⑦ 품질관리과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2011. 6. 9., 2013. 3. 23.>

1. 국가통계 품질관리계획의 수립 및 실시

2. 국가통계 품질평가제도의 운영

3. 통계품질평가 및 관리기법 개선

4. 통계품질관리 표준매뉴얼 작성 및 보급

5. 통계품질관리 교육 및 홍보계획 수립 및 실시

6. 자체 통계품질진단의 지원에 관한 사항

⑧ 삭제

⑨ 삭제

[제목개정 2005. 5. 6., 2005. 8. 2.]

제2조의2(통계데이터허브국) ① 통계데이터허브국장 및 통계서비스정책관은 각각 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 통계데이터허브국에 통계데이터기획과, 행정자료관리과, 행정통계과, 빅데이터통계과, 통계서비스기획과, 조사시스템관리과, 공간정보서비스과 및 마이크로데이터과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 통계데이터기획과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2017. 9. 1.>

1. 정보화기본계획의 수립 및 시행

2. 전산장비의 도입 및 관리

3. 전산실 및 통신망의 운영ㆍ관리

4. 청내 정보보안 및 개인정보보호에 관한 기본계획 수립 및 시행

5. 청내 정보화 예산의 사전 검토 및 조정

6. 정보화용역사업 종합관리 및 품질관리

7. 정보기술 아키텍처 구축 및 운영

8. 삭제

9. 업무포털시스템의 개발 및 운영

10. 행정지원시스템의 개발 및 운영

11. 행정자료의 통계적 활용을 위한 법령과 제도의 정비

12. 행정자료 서식의 표준화 등 행정자료 활용 기반 구축

13. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

④ 행정자료관리과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 모집단(母集團)자료 관리의 기획 및 총괄

2. 행정자료 데이터베이스 자료 관리

3. 행정자료의 정비 및 조사자료와 행정자료의 연계에 관한 사항

4. 행정자료 데이터베이스시스템의 개발 및 운영

⑤ 행정통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2017. 2. 28.>

1. 행정자료 활용 총괄

2. 행정자료를 활용한 통계의 기획 및 작성

⑥ 빅데이터통계과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 빅데이터 활용에 관한 기본계획의 수립 및 시행

2. 통계생산을 위한 빅데이터의 입수ㆍ정비 및 관리

3. 빅데이터를 활용한 통계의 기획 및 작성

4. 빅데이터 활용시스템의 개발 및 운영

⑦ 통계서비스기획과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 통계데이터베이스시스템의 개발 및 운영

2. 국가통계데이터베이스의 구축 및 운영

3. 국가통계데이터베이스 자료 관리

4. 국가통계포털 시스템의 개발 및 운영

5. 지식정보 콘텐츠의 기획 및 제공

6. 국정모니터링시스템의 운영

7. 통계종합간행물 발간계획의 수립 및 발간업무의 총괄

8. 북한통계, 국제통계 및 기획통계에 관한 사항

9. 통계청 홈페이지의 개발 및 운영

⑧ 조사시스템관리과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2017. 2. 28.>

1. 통계전산처리시스템의 개발 및 운영

2. 최신 전산개발기법의 도입 및 활용

3. 통계데이터베이스 수록자료 생성시스템의 개발

4. 통계표준분류 자동코딩시스템의 개발 및 운영

5. 통계조사 공동활용시스템 개발 및 운영

⑨ 공간정보서비스과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 공간정보서비스 기본계획의 수립 및 운영

2. 통계조사 대상의 위치정보 데이터베이스 구축 및 갱신

3. 통계조사용 지도 제작 및 통계구(統計區) 설정

4. 공간정보서비스

5. 중앙행정기관 및 지방자치단체와의 공간정보에 관한 협력

⑩ 마이크로데이터과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 마이크로데이터서비스 기본계획의 수립 및 운영

2. 마이크로데이터의 보존ㆍ관리 및 제공

3. 마이크로데이터관리시스템 개발 및 운영

4. 통계작성기관과의 마이크로데이터 관리에 관한 협력

[전문개정 2015. 10. 1.]

제3조(경제통계국) ①경제통계국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2005. 5. 6., 2005. 7. 1., 2006. 8. 3., 2008. 12. 31.>

②경제통계국에 경제통계기획과ㆍ경제총조사과ㆍ산업통계과ㆍ산업동향과ㆍ서비스업동향과ㆍ물가동향과ㆍ소득통계과 및 소득통계개발과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2012. 6. 28., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26., 2015. 10. 1., 2017. 2. 28.>

③ 경제통계기획과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2009. 12. 31., 2013. 3. 23.>

1. 경제통계 전반에 관한 기본계획의 수립 및 시행

2. 삭제

3. 경제부문별확산지수의 작성 및 분석

4. 경제동향 및 경제지표 분석

5. 삭제

6. 기업활동조사의 기획 및 실시

7. 기업체 관련 통계의 개발 및 작성

8. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

④ 경제총조사과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2015. 10. 1.>

1. 전국사업체조사의 기획 및 실시

2. 경제총조사의 기획 및 실시

⑤ 산업통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2015. 10. 1.>

1. 광업ㆍ제조업조사의 기획 및 실시

2. 건설업조사의 기획 및 실시

3. 도소매업조사의 기획 및 실시

4. 서비스업조사의 기획 및 실시

5. 운수업조사의 기획 및 실시

6. 전문ㆍ과학ㆍ기술서비스업조사의 기획 및 실시

7. 농어업법인조사의 기획 및 실시

⑥ 산업동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2012. 2. 10., 2015. 10. 1., 2017. 12. 26.>

1. 산업활동동향의 분석

2. 광업ㆍ제조업동향조사의 기획 및 실시

3. 기계수주동향조사의 기획 및 실시

4. 건설경기동향조사의 기획 및 실시

5. 생산ㆍ출하ㆍ재고, 생산능력 및 가동률 등에 관한 지수의 편제

6. 설비투자지수의 작성 및 분석

7. 전(全)산업생산지수의 작성 및 분석

8. 경기종합지수의 작성 및 분석

⑦ 서비스업동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 11. 19., 2015. 10. 1.>

1. 서비스업동향조사의 기획 및 실시

2. 서비스업생산지수의 작성

3. 사이버쇼핑동향조사의 기획 및 실시

4. 전자상거래동향조사의 기획 및 실시

5. 소매판매액통계의 작성 및 분석

6. 그 밖에 서비스업동향 관련 통계의 작성 및 분석

⑧ 물가동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2008. 3. 3., 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2015. 10. 1.>

1. 소비자물가조사의 기획 및 실시

2. 소비자물가지수의 편제

3. 국제구매력평가 관련 물가조사의 기획 및 실시

4. 그 밖의 물가 관련통계의 작성 및 분석

⑨ 소득통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 12. 31., 2013. 3. 23., 2013. 9. 26., 2015. 10. 1., 2017. 2. 28.>

1. 지역소득계정의 추계 및 분석

2. 국민대차대조표 추계 및 분석

3. 지역소득계정 작성에 대한 기술지원

4. 지역경제동향 작성 및 지역 경제 분석

5. 지역소득계정 및 국민대차대조표 추계를 위한 조사 수행

6. 그 밖에 지역소득계정 및 국민대차대조표 작성에 관한 사항

⑩ 소득통계개발과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2017. 2. 28.>

1. 연간 지역산업연관표 개발 및 관련 조사 수행

2. 국민계정의 양적 보완지표 작성 및 분석

3. 지역소득계정 시의성 개선 연구

4. 그 밖에 지역소득계정 개선에 관한 사항

[제목개정 2005. 5. 6.]

제4조(사회통계국) ①사회통계국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2005. 5. 6., 2005. 7. 1., 2006. 8. 3., 2008. 12. 31.>

②사회통계국에 사회통계기획과ㆍ인구동향과ㆍ고용통계과ㆍ복지통계과ㆍ농어업통계과 및 농어업동향과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2005. 7. 1., 2006. 8. 3., 2007. 2. 8., 2007. 5. 3., 2008. 3. 3., 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2012. 6. 28., 2017. 2. 28.>

③ 사회통계기획과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 12. 31., 2011. 6. 9., 2013. 1. 18., 2013. 9. 26., 2015. 5. 26.>

1. 사회통계 전반에 관한 기본계획의 수립 및 시행

2. 사회동향 및 사회지표 분석

3. 사회조사의 기획 및 실시

4. 사회지표 체계의 수립 및 작성

5. 고령자ㆍ여성 및 청소년통계의 작성 및 분석

5의2. 생활시간조사의 기획 및 실시

5의3. 삭제

5의4. 사교육비조사의 기획 및 실시

6. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

④인구동향과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2005. 7. 1., 2007. 12. 3., 2009. 11. 19.>

1. 인구동태에 관한 통계의 작성 및 분석

2. 사망원인통계의 작성 및 분석

3. 삭제

4. 국내 및 국제 인구이동통계의 작성 및 분석

5. 전국 및 시도별 장래인구 추계

6. 생명표 작성

7. 현재인구통계의 작성 및 분석

8. 전국 및 시도별 장래가구추계통계의 작성 및 분석

9. 그 밖에 인구동향 관련 통계의 작성 및 분석

⑤ 고용통계과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2008. 3. 3., 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2013. 9. 26., 2017. 9. 1.>

1. 경제활동인구조사의 기획 및 실시

2. 경제활동인구조사 부가조사의 기획 및 실시

3. 지역별고용조사의 기획 및 실시

4. 고용동향 관련 통계의 작성

5. 고용구조 관련 통계의 작성

5의2. 이민자 체류 실태 및 고용조사의 기획 및 실시

6. 그 밖에 고용 관련 통계의 작성

⑥ 복지통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 12. 31., 2011. 6. 9., 2017. 2. 28.>

1. 가계동향조사의 기획 및 실시

2. 삭제

3. 가계금융복지조사의 기획 및 실시

4. 소득분배통계의 작성

5. 삭제

6. 삭제

7. 삭제

8. 삭제

9. 삭제

10. 그 밖에 복지 관련 통계의 작성 및 분석

⑦ 농어업통계과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2009. 11. 19., 2009. 12. 31., 2011. 6. 9., 2017. 2. 28.>

1. 농업면적조사의 기획 및 실시

2. 삭제

3. 농작물생산조사의 기획 및 실시

4. 농림어업총조사의 기획 및 실시

5. 농림어업조사의 기획 및 실시

6. 삭제

7. 삭제

8. 삭제

⑧ 농어업동향과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2017. 2. 28.>

1. 가축동향조사의 기획 및 실시

2. 어업생산동향조사의 기획 및 실시

3. 어류양식동향조사의 기획 및 실시

4. 농가판매 및 구입가격조사의 기획 및 실시

5. 농축산물생산비조사의 기획 및 실시

6. 농가경제조사의 기획 및 실시

7. 어가경제조사의 기획 및 실시

8. 양곡소비량조사의 기획 및 실시

9. 산지쌀값조사의 기획 및 실시

[제목개정 2005. 5. 6.]

제5조(조사관리국) ① 조사관리국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 조사관리국에 조사기획과ㆍ지역통계총괄과ㆍ인구총조사과ㆍ표본과 및 통계대행과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2017. 2. 28.>

③ 조사기획과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 삭제

2. 삭제

3. 삭제

4. 지방통계청의 운영 지원에 관한 사항

5. 현장조사 기본계획의 수립 및 시행

6. 현장조사 관리지침의 마련 및 시행

7. 현장조사 관련 교육훈련계획의 수립 및 시행

8. 현장조사 품질관리 및 조사환경의 개선 지원

9. 현장조사기법의 개선에 관한 사항

10. 조사대상처에 대한 홍보

11. 통계조사 검증에 관한 사항

12. 그 밖에 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

④ 지역통계총괄과장은 다음 사항을 분장한다. <신설 2017. 2. 28.>

1. 지역통계발전계획의 수립 및 시행

2. 지역통계의 표준화에 관한 사항

3. 지역통계 관련 협력 및 기술 지원에 관한 사항

4. 지역통계의 제공에 관한 사항

5. 그 밖에 지역통계에 관한 사항

⑤ 인구총조사과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2017. 2. 28.>

1. 인구총조사의 기획 및 실시

2. 주택총조사의 기획 및 실시

3. 인구ㆍ주택총조사의 종합평가 및 분석

4. 인구 및 주택의 규모ㆍ구조ㆍ분포에 관한 통계의 작성 및 분석

5. 인구ㆍ주택총조사 관련 등록센서스의 기획 및 실시

6. 삭제

7. 삭제

⑥ 표본과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 통계조사의 표본설계에 관한 사항

2. 통계조사의 표본관리에 관한 사항

3. 표본설계 관련 기술지원에 관한 사항

4. 연동표본에 관한 사항

5. 표본 관련 연구 및 개선에 관한 사항

⑦ 통계대행과장은 다음 사항을 분장한다.

1. 통계조사의 대행에 관한 기본계획 수립 및 시행

2. 통계조사의 대행에 관한 조정 및 협력

3. 통계조사의 대행에 관한 수주 및 관리

4. 대행 통계조사의 현장조사관리

5. 대행 통계조사의 조사결과의 제공

[전문개정 2015. 10. 1.]

제3장 통계교육원 <신설 2005. 1. 7., 2005. 5. 6.>

제6조(통계교육원) ①통계교육원장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2005. 5. 6., 2005. 7. 1., 2006. 8. 3., 2008. 12. 31.>

②통계교육원에 교육기획과 및 교육운영과를 두되, 각 과장은 부이사관ㆍ서기관 또는 기술서기관으로 보한다. <개정 2005. 5. 6., 2007. 5. 3., 2009. 11. 19., 2012. 6. 28.>

③교육기획과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2007. 12. 3., 2017. 2. 28.>

1. 교육훈련계획의 수립 및 시행

2. 교육에 관한 국제협력사업의 실시

2의2. 외국인 통계업무종사자에 대한 교육과정의 기획 및 운영

3. 보안 및 관인관리와 인사

4. 예산ㆍ결산ㆍ회계ㆍ용도 및 국유재산관리

5. 비상계획과 청사ㆍ기숙사ㆍ후생시설관리

6. 교육홍보 및 대외업무

7. 통계교육을 통한 통계이용 활성화

8. 그 밖에 원내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항

④교육운영과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2007. 12. 3.>

1. 교육운영 계획수립 및 실적평가

2. 업무혁신관련 교육과정의 운영

3. 통계전문교육과정 운영

4. 정보화교육과정 운영

5. 강사선임, 교육생 선발ㆍ등록 및 학적관리

6. 교재의 편찬 및 발간

7. 그 밖에 통계청장이 지시하는 특별교육과정의 운영 등에 관한 사항

[본조신설 2005. 1. 7.]  [제목개정 2005. 5. 6.]

제3장의2 통계개발원 <신설 2006. 8. 3.>

제6조의2(통계개발원) 통계개발원에 원장 1인을 두고, 원장은 고위공무원단에 속하는 임기제공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2008. 12. 31., 2013. 12. 12.>

[전문개정 2007. 2. 8.]

제4장 지방통계청 <개정 2005. 5. 6., 2005. 8. 2., 2009. 1. 22.>

제7조(지방통계청장) ① 지방통계청장(동남지방통계청장 및 충청지방통계청장은 제외한다)은 고위공무원단에 속하는 임기제공무원으로 각각 보하되, 그 직위에 대한 직무등급은 각각 나등급으로 한다. <개정 2013. 12. 12.>

② 동남지방통계청장, 충청지방통계청장은 각각 임기제공무원 3급 또는 4급으로 한다. <개정 2013. 12. 12., 2018. 3. 30.>

[전문개정 2009. 1. 22.]

제8조(관할구역) 지방통계청의 관할구역은 별표 1과 같다. <개정 2009. 1. 22.>

[전문개정 2005. 12. 30.]

제9조(지방통계청에 두는 지방통계지청 및 사무소) ①지방통계청의 소관사무를 분장하게 하기 위하여 지방통계청장 소속하에 지방통계지청 및 사무소를 둔다. <개정 2009. 1. 22., 2019. 2. 26.>

②지방통계청에 두는 지방통계지청 및 사무소의 명칭ㆍ위치 및 관할구역은 별표 2와 같다. <개정 2009. 1. 22., 2019. 2. 26.>

③ 지방통계지청장은 4급 공무원으로 보하고, 사무소장은 5급 공무원으로 보한다. 다만, 서울사무소장ㆍ인천사무소장ㆍ수원사무소장ㆍ안동사무소장ㆍ목포사무소장ㆍ전주사무소장 및 제주사무소장은「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」제27조제3항에 따라 이체하여 운영하는 4급 또는 5급으로 보할 수 있다. <개정 2009. 1. 22., 2012. 2. 10., 2015. 12. 30., 2019. 2. 26.>

④지방통계지청장 및 사무소장은 지방통계청장(원주사무소장, 강릉사무소장 및 영월사무소장의 경우에는 강원지방통계지청장을 말한다)의 명을 받아 소관사무를 총괄하고, 소속공무원을 지휘ㆍ감독한다. <개정 2009. 1. 22., 2019. 2. 26.>

[전문개정 2005. 12. 30.]  [제목개정 2009. 1. 22., 2019. 2. 26.]

제4장의2 삭제

제9조의2 삭제

제9조의3 삭제

제9조의4 삭제

제5장 공무원의 정원

제10조(통계청에 두는 공무원의 정원) ①통계청(「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제17조의3제1항에 따른 한시조직은 제외한다. 이하 이 조에서 같다)에 두는 공무원의 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 「통계청과 그 소속기관 직제」 제20조제1항 단서에 따라 별표 3에 따른 총정원의 5퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 3의2와 같으며, 별표 3의2의 정원 중 7명(행정서기보ㆍ통계서기보ㆍ전산서기보 또는 농업서기보 7명)은 임기제공무원으로 임용한다. <개정 2007. 12. 3., 2015. 10. 1., 2017. 12. 26., 2018. 3. 30.>

②통계청장은 별표 3의 통계청공무원 정원중 홍보업무를 담당하는 1인(서기관ㆍ기술서기관ㆍ행정사무관ㆍ통계사무관ㆍ공업사무관 또는 전산사무관 1인)과 그 밖의 정원중 33인{서기관 또는 기술서기관 2인, 행정사무관ㆍ통계사무관ㆍ공업사무관 또는 전산사무관 9인, 행정주사ㆍ통계주사 또는 전산주사 15인, 행정주사보ㆍ통계주사보 또는 전산주사보 4인, 행정서기 또는 통계서기 3인}의 범위안에서 필요한 인원을 임기제공무원으로 임용할 수 있다. <신설 1999. 5. 24., 2004. 3. 4., 2005. 1. 7., 2005. 5. 6., 2005. 7. 1., 2007. 5. 3., 2013. 3. 23., 2013. 12. 12.>

제10조의2(시간선택제채용공무원 정원의 운영) ① 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조제3항 및 「공무원임용령」 제3조의3제1항에 따라 통계청과 그 소속기관에 두는 시간선택제채용공무원(이하 “시간선택제채용공무원”이라 한다) 정원은 별표 3 제2호, 별표 3의2 제2호, 별표 4 제2호 및 별표 5와 같다. <개정 2017. 9. 1.>

② 제1항에도 불구하고 기관 운영상 필요한 경우에는 시간선택제채용공무원 정원 외의 공무원 정원을 활용하여 시간선택제채용공무원으로 운영할 수 있다.

[전문개정 2016. 5. 10.]

제10조의3 삭제

제11조(통계교육원에 두는 공무원의 정원) 통계교육원에 두는 공무원의 정원은 별표 4와 같다.

[전문개정 2005. 12. 30.]

제11조의2(통계개발원에 두는 공무원의 정원) ①통계개발원에 두는 공무원의 정원은 별표 4의2와 같다.

② 삭제

[본조신설 2006. 8. 3.]

제12조(지방통계청에 두는 공무원의 정원) ①지방통계청에 두는 공무원의 정원은 별표 5와 같다. 이 경우 4급 공무원 등의 정원의 상한은 다음 각 호의 구분에 따른다. <개정 2007. 12. 3., 2009. 1. 22., 2013. 12. 12., 2015. 5. 26.>

1. 경인지방통계청: 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)은 3명, 3급 또는 4급 공무원 정원은 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1, 4급 또는 5급 공무원 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1

2. 동북지방통계청: 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)은 3명, 3급 또는 4급 공무원 정원은 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1, 4급 또는 5급 공무원 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1

3. 호남지방통계청: 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)은 2명, 3급 또는 4급 공무원 정원은 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1, 4급 또는 5급 공무원 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1

4. 동남지방통계청: 4급 또는 5급 공무원 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1

5. 충청지방통계청: 4급 또는 5급 공무원 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1

② 삭제

[전문개정 2005. 12. 30.]  [제목개정 2009. 1. 22.]

제13조(개방형직위에 관한 특례) ①「공공감사에 관한 법률」 제8조에 따라 감사담당관은 임기제공무원으로 보할 수 있다. <개정 2013. 9. 26., 2013. 12. 12.>

② 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조제5항에 따라 마이크로데이터과장, 통계개발원에 두는 실장 중 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」 제10조에 따른 기본운영규정으로 정하는 실장 1명을 임기제공무원으로 보할 수 있다. <신설 2013. 9. 26., 2013. 12. 12., 2015. 12. 30., 2017. 9. 1., 2018. 12. 31.>

[본조신설 2011. 6. 9.]

제6장 평가대상 조직 및 정원 <개정 2018. 3. 30.>

제14조(평가대상 조직) ① 통계청에 두는 평가대상 조직의 구체적인 사항은 별표 6과 같다.

② 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제31조제1항에 따라 경인지방통계청, 동북지방통계청, 호남지방통계청, 동남지방통계청, 충청지방통계청에 두는 평가대상 조직은 별표 8과 같으며, 그 구체적인 사항은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」 제10조에 따른 기본운영규정으로 정한다.

[전문개정 2018. 3. 30.]

부칙 <제711호, 2019.2.26.>

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제15조 및 별표 9의 개정규정은 2019년 3월 31일부터 시행한다.