	경제활동인구조사

부	보도자료

보도시점	2023. 7. 25.(화) 12:00	배포	2023. 7. 25.(화) 08:30

2023년 5월 경제활동인구조사

고령층 부가조사 결과

담당 부서	사회통계국	책임자	과 장	임경은	(042-481-2264)
	고용통계과	담당자	사무관	황수린	(042-481-2565)

	일 러 두 기
□ 이 자료는 고령층(55~79세)의 취업관련 특성*을 세부적으로 파악하기 위해 2023년 5월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과입니다. * 취업실태, 근속기간, 구직활동, 연금수령여부 등 ○ 고령층 경제활동인구 개요는 2023년 5월 고용동향(’23. 6. 14.) 자료를 이용하였습니다. □ 자료 이용 시 유의사항 ○ 2023년부터 다음 통계표를 추가로 제공합니다. - 가장 오래 근무한 일자리 지속자 비율(55～64세) - 가장 오래 근무한 일자리 근속기간, 이직연령(55～79세) ※ 참고 3 수록 ○ 경제활동인구조사는 인구추계 보정, 한국표준산업·직업분류 개정 등을 반영하여 원계열을 소급보정하였습니다. - 2018년부터 등록센서스에 기반한 인구추계 결과에 따라 작성하고 있으며, 2005~2017년간 자료를 소급보정하였습니다. - 제10차 한국표준산업분류 및 제7차 한국표준직업분류의 개정사항을 반영하여 2013~2017년간 자료를 소급보정하였고, 2018년부터 신분류에 따라 공표하고 있습니다. ○ 통계표에 수록된 각 자료는 반올림되었으므로 전체 수치와 표내의 합계가 일치하지 않을 수 있으며, 통계표 중「-」 표시는 해당숫자 없음, 조사된 표본 없음,「0」은 단위 미만을 나타냅니다. □ 통계자료 제공 안내 ○ 동 자료는 국가통계포털(KOSIS, http://kosis.kr)에서도 이용가능하며, 마이크로데이터는 MDIS(http://mdis.kostat.go.kr)를 통해 2023년 8월에 제공할 예정입니다.

	목 차
□ 2023년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과(요약) 1 □ 2023년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 4 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 5 2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부 7 3. 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 가. 오랜 일자리 지속자 비율 8 나. 근속기간 9 다. 그만둔 연령 11 라. 그만둔 이유 11 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험여부 12 나. 구직경로 13 다. 미취업자의 비구직 사유 14 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 15 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 16 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 17 7. 연금수령 여부 18 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 장래 근로 희망 의사, 근로 희망 사유 및 희망 연령 19 나. 일자리 선택 기준 21 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 23 □ <참고> 통계표 26 ◇ 부록1 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요 30 부록2 한국표준 산업‧직업 분류 31

2023년 5월 고령층 부가조사 결과(요약)

□ 고령층(55~79세) 인구는 1,548만 1천명으로 전년동월대비 38만 4천명(2.5%) 증가

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.2%로 전년동월대비 0.8%p 상승

◦ 고령층 취업자는 912만명으로 전년동월대비 34만 9천명 증가하여, 고용률은 58.9%로 0.8%p 상승

◦ 고령층 실업자는 20만 1천명으로 전년동월대비 1천명 증가하여, 실업률은 2.2%로 전년동월과 동일

< 고령층 인구, 취업자 및 고용률 추이 >

※ 매년 5월 기준

□ 55~64세의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 7.9개월로 전년동월대비 3.2개월 증가

◦ 남자는 19년 1.5개월(2.2개월 증가), 여자는 12년 2개월(4.4개월 증가)

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세(남 51.1세, 여 47.8세)로 전년동월대비 0.1세 증가

<오래 근무한 일자리 근속기간(55~64세)>	<오래 근무한 일자리 그만둔 연령(55~64세)>

※ ( ) 수치는 전년동월대비 증감

◦ 일자리를 그만둔 이유로는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업이 30.2%로 가장 높음

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 19.8%로 전년동월대비 0.9%p 하락

◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(35.7%), 친구, 친지 소개 및 부탁(32.1%) 순으로 높음

□ 지난 1년간 취업경험자 비율은 66.7%로 전년동월대비 1.1%p 상승

◦ 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 84.8%로 가장 많음

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 50.3%(778만 3천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승, 월평균 연금 수령액은 75만원으로 전년동월대비 8.6% 증가

□ 장래 근로 희망자는 68.5%(1,060만 2천명)로 전년동월대비 동일, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 나타남

◦ 일자리 선택기준은 남자는 임금수준(23.3%), 여자는 일의 양과 시간대(37.5%)가 가장 높음

◦  희망 임금수준은 남자는 300만원 이상(25.9%), 여자는 100~150만원 미만(22.8%)이 가장 높음

2023년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과

1. 고령층 경제활동인구 개요

가. 고령층 경제활동상태

◦ 2023년 5월 고령층(55~79세) 인구는 1,548만 1천명으로 전년동월대비 38만 4천명(2.5%) 증가, 15세이상 인구(4,537만 9천명)의 34.1%를 차지함

- 고령층 경제활동인구는 932만 1천명으로 전년동월대비 34만 9천명 증가, 비경제활동인구는 616만 1천명으로 3만 5천명 증가함

- 고령층 취업자는 912만명으로 전년동월대비 34만 9천명 증가, 실업자는 20만 1천명으로 전년동월대비 1천명 증가함

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.2%로 전년동월대비 0.8%p 상승, 고용률은 58.9%로 전년동월대비 0.8%p 상승함

- 55～64세 고용률은 70.8%로 전년동월대비 0.9%p 상승, 65～79세 고용률은 45.2%로 1.3%p 상승함

< 고령층 경제활동상태 > (단위: 천명, %, %p)
		2022. 5			2023. 5			증감
		고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세
< 전 체 >		15,098	8,242	6,856	15,481	8,302	7,179	384	61	323
◦ 경제활동인구		8,972	5,905	3,067	9,321	6,014	3,307	349	109	240
	- 취 업 자	8,772	5,762	3,010	9,120	5,879	3,241	349	117	232
	- 실 업 자	200	143	57	201	136	65	1	-7	8
◦ 비경제활동인구		6,126	2,337	3,790	6,161	2,288	3,872	35	-49	83
◦ 경제활동참가율		59.4	71.6	44.7	60.2	72.4	46.1	0.8	0.8	1.3
◦ 고 용 률		58.1	69.9	43.9	58.9	70.8	45.2	0.8	0.9	1.3
◦ 실 업 률		2.2	2.4	1.9	2.2	2.3	2.0	0.0	-0.2	0.1

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

◦ 고령층 취업자의 산업별 비중을 보면, 농림어업(13.1%), 보건‧사회‧복지(11.9%)에서 높고, 예술‧스포츠‧여가(1.2%), 금융‧보험업(1.9%)에서 낮음

- 보건‧사회‧복지 비중은 전년동월대비 0.8%p 상승한 반면, 농림어업 및 건설업 비중은 각각 0.7%p, 0.6%p 하락함

- 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 농림어업(7.4%p), 시설관리·지원임대서비스업(2.0%p) 등은 더 높고, 제조업(-3.7%p), 전문과학기술서비스업(-2.6%p) 등은 더 낮음

< 산업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2022. 5				2023. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자*
< 전 체 >		8,772	100.0	5,762	3,010	9,120	100.0	100.0	5,879	3,241	349	0.0	117	232
	농림어업	1,209	13.8	485	723	1,194	13.1	5.7	464	729	-15	-0.7	-21	6
	제조업	1,026	11.7	846	181	1,073	11.8	15.5	870	203	47	0.1	25	22
	건설업	811	9.2	642	169	787	8.6	7.3	625	162	-24	-0.6	-17	-7
	도·소매업	828	9.4	595	233	899	9.9	11.5	623	276	71	0.5	28	43
	운수·창고업	657	7.5	444	212	663	7.3	5.7	438	224	6	-0.2	-6	12
	숙박·음식점업	671	7.7	519	153	690	7.6	8.0	503	187	19	-0.1	-15	34
	금융·보험업	152	1.7	125	27	177	1.9	2.7	139	37	25	0.2	15	10
	부동산업	292	3.3	161	131	268	2.9	1.9	134	134	-25	-0.4	-28	3
	전문·과학·기술서비스업	165	1.9	119	46	204	2.2	4.8	145	59	39	0.3	26	13
	시설관리·지원 임대 서비스업	604	6.9	344	260	641	7.0	5.0	358	283	37	0.1	14	23
	공공행정·국방·사회보장행정	331	3.8	195	136	349	3.8	4.5	205	143	17	0.0	10	7
	교육 서비스업	350	4.0	288	62	379	4.2	6.7	318	61	29	0.2	30	-1
	보건·사회·복지	974	11.1	498	476	1,084	11.9	10.1	557	527	110	0.8	59	51
	예술·스포츠·여가	102	1.2	68	34	108	1.2	1.9	74	34	7	0.0	6	0
	협회·단체·수리	385	4.4	264	121	389	4.3	3.9	268	121	4	-0.1	4	0
	기타**	215	2.4	169	46	217	2.4	4.8	156	61	2	0.0	-13	15

* 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임 ** 기타에는 산업분류 B, D, E, J, T, U가 포함됨(※부록2 한국표준산업분류 참조)

◦ 고령층 취업자의 직업별 비중을 보면, 단순노무종사자(23.2%), 서비스종사자(13.9%)에서 높고, 관리자(2.1%), 사무종사자(7.6%)에서는 낮음

- 전문가및관련종사자 및 사무종사자 비중은 전년동월대비 각각 0.9%p, 0.6%p 상승한 반면, 단순노무종사자 비중은 1.4%p 하락함

- 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 단순노무종사자(9.3%p), 농림어업숙련종사자(7.2%p) 비중이 더 높고, 전문가및관련종사자(-12.4%p), 사무종사자(-9.8%p) 등은 더 낮음

< 직업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2022. 5				2023. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자*
< 전 체 >		8,772	100.0	5,762	3,010	9,120	100.0	100.0	5,879	3,241	349	-	117	232
	관리자	178	2.0	142	36	188	2.1	1.6	151	37	11	0.1	10	1
	전문가 및 관련 종사자	725	8.3	601	124	838	9.2	21.6	693	145	113	0.9	92	21
	사무 종사자	613	7.0	509	104	697	7.6	17.4	577	120	84	0.6	68	16
	서비스 종사자	1,182	13.5	869	313	1,266	13.9	12.2	888	378	85	0.4	20	65
	판매 종사자	763	8.7	562	202	816	8.9	9.2	578	238	53	0.2	17	37
	농림어업 숙련종사자	1,152	13.1	451	701	1,167	12.8	5.6	447	719	14	-0.3	-4	18
	기능원 및 관련 기능 종사자	893	10.2	712	180	858	9.4	8.0	670	188	-35	-0.8	-42	8
	장치 기계 조작 및 조립종사자	1,111	12.7	797	314	1,174	12.9	10.4	840	334	63	0.2	42	21
	단순노무종사자	2,156	24.6	1,120	1,036	2,117	23.2	13.9	1,034	1,083	-39	-1.4	-85	47

* 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부

◦ 전체 고령층 중 현재 취업자는 912만명으로 전년동월대비 34만 9천명 증가, 미취업자는 636만 1천명으로 전년동월대비 3만 5천명 증가함

- 전체 고령층 중 현재 취업자 비중은 58.9%로 전년동월대비 0.8%p 상승, 미취업자 비중은 41.1%로 전년동월대비 0.8%p 하락함

	< 현재 취업상태 및 경험 여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >		15,098	7,268	7,830	15,481	7,438	8,043	384	171	213
	◦ 취업자		8,772	4,997	3,774	9,120	5,106	4,015	349	108	241
	◦ 미취업자		6,326	2,270	4,056	6,361	2,333	4,028	35	63	-28
		취업경험 있으나 현재미취업	5,935	2,256	3,680	5,928	2,306	3,622	-7	50	-57
		생애 취업경험 전혀없음	391	15	376	433	27	406	42	13	30
구성비 (열)	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
	◦ 취업자		58.1	68.8	48.2	58.9	68.6	49.9	0.8	-0.2	1.7
	◦ 미취업자		41.9	31.2	51.8	41.1	31.4	50.1	-0.8	0.2	-1.7
		취업경험 있으나 현재미취업	39.3	31.0	47.0	38.3	31.0	45.0	-1.0	0.0	-2.0
		생애 취업경험 전혀없음	2.6	0.2	4.8	2.8	0.4	5.1	0.2	0.2	0.3
구성비 (행)	< 전 체 >		100.0	48.1	51.9	100.0	48.0	52.0	-	-0.1	0.1
	◦ 취업자		100.0	57.0	43.0	100.0	56.0	44.0	-	-1.0	1.0
	◦ 미취업자		100.0	35.9	64.1	100.0	36.7	63.3	-	0.8	-0.8
		취업경험 있으나 현재미취업	100.0	38.0	62.0	100.0	38.9	61.1	-	0.9	-0.9
		생애 취업경험 전혀없음	100.0	3.7	96.3	100.0	6.3	93.7	-	2.6	-2.6

3. 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세)

가. 오랜 일자리 지속자 비율

◦ 55~64세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리에서 현재도 근무*하는 비중은 36.4%로 전년동월대비 0.5%p 증가, 그만둔 비중은 63.6%로 전년동월대비 0.5%p 감소함

* 현재도 근무: 오랜 일자리 지속자

- 오랜 일자리 지속자 비율을 성별로 보면, 남자(40.6%)가 여자(32.2%)보다 8.4%p 더 높으며, 전년동월대비 남자는 0.9%p 감소, 여자는 2.1%p 증가함

	< 가장 오래 근무한 일자리 지속 현황 > (단위: 천명, %, %p)
				2022. 5			2023. 5			증감
				계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
규모	< 전 체 >			8,126	4,087	4,040	8,157	4,101	4,056	31	14	17
		현재도 근무		2,915	1,698	1,217	2,973	1,666	1,307	58	-32	90
		그만 둠		5,212	2,389	2,822	5,184	2,435	2,749	-27	46	-74
			취업자	2,847	1,606	1,241	2,906	1,643	1,263	58	37	22
			미취업자	2,364	783	1,581	2,279	793	1,486	-86	10	-96
구성비 (열)	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		현재도 근무		35.9	41.5	30.1	36.4	40.6	32.2	0.5	-0.9	2.1
		그만 둠		64.1	58.5	69.9	63.6	59.4	67.8	-0.5	0.9	-2.1
			취업자	35.0	39.3	30.7	35.6	40.0	31.1	0.6	0.7	0.4
			미취업자	29.1	19.2	39.1	27.9	19.3	36.6	-1.2	0.1	-2.5
구성비 (행)	< 전 체 >			100.0	50.3	49.7	100.0	50.3	49.7	-	0.0	0.0
		현재도 근무		100.0	58.2	41.8	100.0	56.0	44.0	-	-2.2	2.2
		그만 둠		100.0	45.8	54.2	100.0	47.0	53.0	-	1.2	-1.2
			취업자	100.0	56.4	43.6	100.0	56.5	43.5	-	0.1	-0.1
			미취업자	100.0	33.1	66.9	100.0	34.8	65.2	-	1.7	-1.7

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

나. 근속기간

◦ 55~64세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 7.9개월로 전년동월대비 3.2개월 증가함

- 남자(19년 1.5개월)가 여자(12년 2.0개월)보다 평균 근속기간이 6년 11.5개월 더 길며, 전년동월대비 남자는 2.2개월, 여자는 4.4개월 증가함

- 근속기간별로 보면, 10년 미만 근속 비중은 2.3%p 감소한 가운데, 10~20년 미만, 20~30년 근속 비중은 각각 2.0%p, 0.1%p 증가함

- 성별로 보면, 5년 미만 근속 비중은 여자(20.1%)가 남자(7.8%)보다 높고, 30년 이상 근속 비중은 남자(24.4%)가 여자(8.3%)보다 높음

< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
	2022. 5				2023. 5
	계1)		남자	여자	계1)		남자		여자
		구성비				구성비		구성비		구성비
< 전 체 >	8,126	100.0	4,087	4,040	8,157	100.0	4,101	100.0	4,056	100.0
5년 미만	1,216	15.0	360	855	1,137	13.9	321	7.8	816	20.1
5~10년 미만	1,552	19.1	484	1,069	1,462	17.9	453	11.1	1,008	24.9
10~20년 미만	2,465	30.3	1,184	1,281	2,638	32.3	1,278	31.2	1,360	33.5
20~30년 미만	1,564	19.3	1,069	496	1,583	19.4	1,050	25.6	534	13.2
30년 이상	1,329	16.4	990	339	1,337	16.4	999	24.4	338	8.3
· 평균 근속기간	15년 4.7개월		18년 11.3개월	11년 9.6개월	15년 7.9개월		19년 1.5개월		12년 2.0개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

◦ 산업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업(25년 10.5개월), 전기·운수·통신·금융업(18년 10.8개월), 광·제조업(15년 10.3개월) 순으로 나타남

- 전기·운수·통신·금융업, 광·제조업에서 전년동월대비 각각 1년 1.2개월, 5.4개월 증가, 농림어업에서 0.8개월 감소함

< 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
	2022. 5			2023. 5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,126	100.0	15년 4.7개월	8,157	100.0	15년 7.9개월
농림어업	447	5.5	25년11.3개월	402	4.9	25년10.5개월
광·제조업	1,633	20.1	15년 4.9개월	1,654	20.3	15년10.3개월
건설업	751	9.2	12년11.0개월	734	9.0	12년11.4개월
도소매·숙박음식업	1,733	21.3	12년 6.0개월	1,636	20.1	12년 8.4개월
전기·운수·통신·금융업	866	10.7	17년 9.6개월	832	10.2	18년10.8개월
사업·개인·공공서비스업	2,696	33.2	15년 4.9개월	2,900	35.6	15년 6.8개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

◦ 직업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업숙련종사자(27년 2.8개월), 관리자·전문가(19년 10.5개월), 사무종사자(16년 11.9개월) 순으로 나타남

- 사무종사자, 기능·기계조작종사자에서 전년동월대비 각각 7.1개월, 4.9개월 증가, 관리자·전문가, 단순노무종사자에서 각각 2.0개월, 1.4개월 감소함

< 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
	2022. 5			2023. 5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,126	100.0	15년 4.7개월	8,157	100.0	15년 7.9개월
관리자·전문가	1,307	16.1	20년 0.5개월	1,472	18.0	19년10.5개월
사무종사자	1,032	12.7	16년 4.8개월	1,097	13.4	16년11.9개월
서비스·판매종사자	2,293	28.2	12년 3.5개월	2,277	27.9	12년 6.2개월
농림어업숙련종사자	408	5.0	26년10.0개월	363	4.5	27년 2.8개월
기능·기계조작종사자	1,952	24.0	16년 6.6개월	1,852	22.7	16년11.5개월
단순노무종사자	1,135	14.0	9년 3.5개월	1,096	13.4	9년 2.1개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

다. 그만둔 연령

◦ 55~64세 취업 경험자 중, 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세로 전년동월대비 0.1세 증가함

- 성별로 보면, 남자는 51.1세, 여자는 47.8세로 전년동월대비 남자는 0.1세 감소, 여자는 0.2세 증가함

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 천명, %)
		2022. 5				2023. 5
		계1)		남자	여자	계1)		남자		여자
							구성비		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		5,212	100.0	2,389	2,822	5,184	100.0	2,435	100.0	2,749	100.0
	30세 미만	370	7.1	20	349	348	6.7	29	1.2	319	11.6
	30~39세	479	9.2	216	263	500	9.7	229	9.4	272	9.9
	40~49세	1,060	20.3	531	530	1,017	19.6	525	21.6	492	17.9
	50~59세	2,603	49.9	1,218	1,384	2,587	49.9	1,230	50.5	1,356	49.3
	60~64세	701	13.4	405	296	732	14.1	423	17.4	309	11.2
평균 이직연령		49.3세		51.2세	47.6세	49.4세		51.1세		47.8세

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람

라. 그만둔 이유

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(30.2%)이 가장 높은 가운데, 남자는 정년퇴직 및 권고사직,명예퇴직,정리해고(30.2%)가 여자보다 높고, 여자는 가족돌봄(26.6%)이 남자보다 높음

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유 > (단위: 천명, %)
		2022. 5				2023. 5
		계1)				계1)
				남자	여자
			이직연령				이직연령	남자	여자
< 전 체 >		5,212	49.3세	2,389	2,822	5,184	49.3세	2,435	2,749
		(100.0)		(100.0)	(100.0)	(100.0)		(100.0)	(100.0)
	정년퇴직	8.0	59.2세	13.1	3.7	8.5	59.2세	13.6	4.1
	권고사직, 명예퇴직, 정리해고	10.9	51.6세	16.2	6.5	11.3	51.7세	16.6	6.7
	사업부진, 조업중단, 휴·폐업	30.9	51.0세	35.4	27.1	30.2	50.8세	35.2	25.8
	가족을 돌보기 위해	15.1	38.3세	1.8	26.4	14.8	38.3세	1.5	26.6
	건강이 좋지 않아서	19.1	51.0세	16.0	21.8	19.2	51.1세	15.8	22.3
	그만둘 나이가 됐다고 생각해서	2.8	52.2세	2.2	3.3	2.7	52.9세	1.9	3.4
	그 외	13.1	46.5세	15.3	11.3	13.2	46.8세	15.5	11.2

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 구직경험자는 305만 9천명으로 전년동월대비 6만명 감소함

- 구직경험자 비중은 19.8%로 전년동월대비 0.9%p 감소함

◦ 성별로 보면, 남자(20.8%)가 여자(18.8%)보다 구직경험자 비중이 2.0%p 높으며, 전년동월대비 각각 1.0%p, 0.8%p 감소함

◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 24.4%, 미취업자 중 13.1%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 응답, 전년동월대비 각각 1.6%p, 0.1%p 감소함

	< 지난 1년간 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모			15,098	7,268	7,830	15,481	7,438	8,043	384	171	213
		구직경험 있음	3,119	1,583	1,535	3,059	1,546	1,513	-60	-38	-22
		구직경험 없음	11,979	5,684	6,295	12,422	5,893	6,530	443	209	235
구성비			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	20.7	21.8	19.6	19.8	20.8	18.8	-0.9	-1.0	-0.8
		구직경험 없음	79.3	78.2	80.4	80.2	79.2	81.2	0.9	1.0	0.8

			2022. 5			2023. 5			증감
			고령층	취업자	미취업자*	고령층	취업자	미취업자*	고령층	취업자	미취업자*
규모			15,098	8,772	6,326	15,481	9,120	6,361	384	349	35
		구직경험 있음	3,119	2,284	835	3,059	2,223	836	-60	-60	1
		구직경험 없음	11,979	6,488	5,491	12,422	6,897	5,525	443	409	34
구성비			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	20.7	26.0	13.2	19.8	24.4	13.1	-0.9	-1.6	-0.1
		구직경험 없음	79.3	74.0	86.8	80.2	75.6	86.9	0.9	1.6	0.1

* 생애 취업 무경험자도 포함

나. 구직경로

◦ 지난 1년간 구직 경험자의 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(35.7%), 친구·친지 소개 및 부탁(32.1%), 민간 취업알선기관(10.6%) 순으로 높음

- 성별로 보면 남자는 친구·친지 소개 및 부탁(37.9%)이 가장 높고, 여자는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(43.2%)이 가장 높음

◦ 구직경로별 비중은 신문·잡지·인터넷 등(10.2%), 고용노동부 등 취업알선기관(35.7%)에서 각각 전년동월대비 1.0%p, 0.4%p 상승, 민간취업알선  기관(10.6%), 친구·친지소개(32.1%)는 각각 1.4%p, 0.4%p 감소함

	< 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		3,119	1,583	1,535	3,059	1,546	1,513	-60	-38	-22
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	1,102	432	671	1,092	438	654	-10	6	-17
		민간 취업알선기관	376	212	164	325	187	139	-50	-25	-25
		신문·잡지·인터넷 등	286	141	144	313	127	186	28	-14	42
		사업체 문의 및 방문	268	160	108	268	162	106	0	2	-2
		친구·친지소개 및 부탁	1,015	592	423	982	586	396	-33	-6	-28
		그 외1)	73	47	26	79	46	33	6	-1	8
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	35.3	27.3	43.7	35.7	28.3	43.2	0.4	1.0	-0.5
		민간 취업알선기관	12.0	13.4	10.7	10.6	12.1	9.2	-1.4	-1.3	-1.5
		신문·잡지·인터넷 등	9.2	8.9	9.4	10.2	8.2	12.3	1.0	-0.7	2.9
		사업체 문의 및 방문	8.6	10.1	7.0	8.8	10.5	7.0	0.2	0.4	0.0
		친구·친지소개 및 부탁	32.5	37.4	27.6	32.1	37.9	26.1	-0.4	0.5	-1.5
		그 외1)	2.3	3.0	1.7	2.6	3.0	2.2	0.3	0.0	0.5

1) 자영업 준비, 기타

다. 미취업자의 비구직 사유

◦ 구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유로(42.7%), 가사·가족 반대로(20.9%), 나이가 많아서(17.7%) 순으로 높음

- 일을 하고 싶지 않아서, 건강상 이유에서 각각 전년동월대비 0.7%p, 0.4%p 상승, 가사·가족반대로, 나이가 많아서에서 각각 1.0%p, 0.5%p 하락함

◦ 성별로 보면, 남자는 건강상 이유(49.9%), 나이가 많아서(21.0%)가 많고, 여자는 건강상의 이유로(38.9%), 가사·가족 반대로(31.0%)가 많음

	< 미취업자의 비구직 사유 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자
규모	< 전 체 >		5,491	1,849	3,642	5,525	1,903	3,623	34	53	-19
		적당한일자리가 없을 것 같아서	553	288	266	560	294	266	6	6	1
		가사·가족반대로	1,200	34	1,166	1,157	32	1,125	-43	-2	-41
		건강상의 이유로	2,323	896	1,426	2,359	949	1,411	37	52	-16
		일을 하고 싶지 않아서	342	155	187	384	183	201	42	28	14
		나이가 많아서	999	441	558	976	400	576	-23	-41	18
		기 타	75	36	39	90	45	45	16	10	6
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		적당한일자리가 없을 것 같아서	10.1	15.6	7.3	10.1	15.4	7.3	0.0	-0.2	0.0
		가사·가족반대로	21.9	1.8	32.0	20.9	1.7	31.0	-1.0	-0.1	-1.0
		건강상의 이유로	42.3	48.5	39.2	42.7	49.9	38.9	0.4	1.4	-0.3
		일을 하고 싶지 않아서	6.2	8.4	5.1	6.9	9.6	5.5	0.7	1.2	0.4
		나이가 많아서	18.2	23.9	15.3	17.7	21.0	15.9	-0.5	-2.9	0.6
		기 타	1.4	1.9	1.1	1.6	2.4	1.2	0.2	0.5	0.1

1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함)

5. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 66.7%로 전년동월대비 1.1%p 상승함

- 지난 1년간 취업경험이 있는 고령층 중 취업한 횟수는 한 번인 경우가 84.8%로 가장 많으며, 전년동월대비 0.6%p 상승함

	< 지난 1년간 취업경험 여부 및 횟수 > (단위: 천명, %, %p)
				2022. 5			2023. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,098	7,268	7,830	15,481	7,438	8,043	384	171	213
		취업 경험 여부	없음	5,192	1,730	3,463	5,158	1,735	3,424	-34	5	-39
			있음	9,905	5,538	4,368	10,323	5,704	4,619	418	166	252
		취업 횟수	한 번	8,337	4,635	3,702	8,749	4,823	3,926	412	188	225
			두 번	932	453	479	925	430	495	-7	-23	16
			세 번 이상	637	450	187	649	451	198	12	1	11
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		취업 경험 여부1)	없음	34.4	23.8	44.2	33.3	23.3	42.6	-1.1	-0.5	-1.6
			있음	65.6	76.2	55.8	66.7	76.7	57.4	1.1	0.5	1.6
		취업 횟수2)	한 번	84.2	83.7	84.8	84.8	84.6	85.0	0.6	0.9	0.2
			두 번	9.4	8.2	11.0	9.0	7.5	10.7	-0.4	-0.7	-0.3
			세 번 이상	6.4	8.1	4.3	6.3	7.9	4.3	-0.1	-0.2	0.0

1) 전체 고령층을 기준으로 산출함

2) 취업경험 횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

◦ 지난 1년간 취업경험자 중 최근 일자리가 생애 주된 일자리와 관련이 있다고 응답*한 비율은 71.2%로 전년동월대비 0.3%p 상승함

* 약간 관련있음과 매우 관련있음의 합

- 성별로 보면, 남자는 72.5%, 여자는 69.6%가 최근 일자리와 생애 주된 일자리가 관련이 있다고 응답, 전년동월대비 남자는 0.5%p 하락, 여자는 1.3%p 상승함

	< 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		9,905	5,538	4,368	10,323	5,704	4,619	418	166	252
		전혀 관련 없음	1,962	1,015	947	2,023	1,069	953	60	54	6
		별로 관련 없음	918	481	437	950	498	451	32	17	14
		약간 관련 있음	1,072	584	488	1,164	664	500	92	80	12
		매우 관련 있음	5,953	3,458	2,495	6,186	3,472	2,714	233	14	219
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전혀 관련 없음	19.8	18.3	21.7	19.6	18.7	20.6	-0.2	0.4	-1.1
		별로 관련 없음	9.3	8.7	10.0	9.2	8.7	9.8	-0.1	0.0	-0.2
		약간 관련 있음	10.8	10.6	11.2	11.3	11.6	10.8	0.5	1.0	-0.4
		매우 관련 있음	60.1	62.4	57.1	59.9	60.9	58.8	-0.2	-1.5	1.7

6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 12.0% (186만  2천명)로 전년동월대비 0.9%p 하락함

- 성별로 보면 남자는 14.5%, 여자는 9.8%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났으며, 전년동월대비 각각 0.7%p, 1.1%p 하락함

◦ 참여경로별로 보면, 사업주 제공훈련이 78.6%, 개인훈련이 16.0%로, 전년동월대비 0.5%p 상승하고, 0.1%p 하락함

	< 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부 및 참여 경로 > (단위: 천명, %, %p)
				2022. 5			2023. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,098	7,268	7,830	15,481	7,438	8,043	384	171	213
		훈련 경험 여부	없음	13,146	6,166	6,979	13,620	6,363	7,256	474	197	277
			있음	1,952	1,101	851	1,862	1,075	787	-90	-26	-64
		참여경로	사업주 제공훈련	1,525	858	667	1,463	841	622	-62	-17	-45
			개인훈련	315	179	136	299	179	120	-17	0	-16
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	112	65	48	101	55	45	-12	-9	-2
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		훈련 경험 여부1)	없음	87.1	84.8	89.1	88.0	85.5	90.2	0.9	0.7	1.1
			있음	12.9	15.2	10.9	12.0	14.5	9.8	-0.9	-0.7	-1.1
		참여 경로2)	사업주 제공훈련	78.1	77.9	78.4	78.6	78.2	79.0	0.5	0.3	0.6
			개인훈련	16.1	16.3	16.0	16.0	16.6	15.2	-0.1	0.3	-0.8
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	5.7	5.9	5.6	5.4	5.1	5.7	-0.3	-0.8	0.1

1) 전체 고령층을 기준으로 산출함

2) 참여경로의 구성비는 지난 1년간 훈련 경험 있음을 기준으로 산출함

7. 연금 수령 여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 연금 수령자 비율은 50.3%(778만 3천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승함

- 성별로 보면, 연금 수령자 비율은 남자는 53.7%, 여자는 47.1%로 전년동월대비 각각 0.5%p, 1.3%p 상승함

◦ 월평균 연금 수령액은 75만원으로 전년동월대비 8.6% 증가, 성별로는 남자 98만원, 여자 50만원으로 각각 8.9%, 9.2% 증가함

- 월평균 연금 수령액은 25~50만원 미만(44.6%), 50~100만원 미만(30.2%), 150만원 이상(12.2%) 순으로 높으며, 50~100만원 미만이 전년동월대비 2.7%p로 상승폭이 가장 큼

< 연금 수령 여부(55~79세) > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5				2023. 5
			고령층		남자	여자	고령층			남자		여자
				구성비				구성비	증감		구성비		구성비
< 전 체 >			15,098	-	7,268	7,830	15,481	-	383	7,438	-	8,043	-
연금수령자 (비중)			7,457	100.0	3,868	3,589	7,783	100.0	326	3,995	100.0	3,788	100.0
			(49.4)		(53.2)	(45.8)	(50.3)		(0.9)	(53.7)		(47.1)
월 평 균 연 금 수 령 액1)	10만원 미만		14*	0.2	7*	7*	9*	0.1	-0.1	3*	0.1	6*	0.2
	10~25만원 미만		817	11.0	219	599	464	6.0	-5.0	131	3.3	333	8.8
	25~50만원 미만		3,309	44.4	1,232	2,077	3,468	44.6	0.2	1,170	29.3	2,299	60.7
	50~100만원 미만		2,052	27.5	1,366	686	2,347	30.2	2.7	1,468	36.7	880	23.2
	100~150만원 미만		466	6.3	389	77	546	7.0	0.7	458	11.5	88	2.3
	150만원 이상		798	10.7	656	142	949	12.2	1.5	767	19.2	182	4.8
평균 수령액(만원)			69		90	46	75			98		50
		증감률	8.5		9.1	6.0	8.6			8.9		9.2

1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금 등), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액

* 상대표준오차 25% 이상으로 신뢰도가 낮아 이용에 유의할 필요가 있음

◦ 60~79세 연금 수령자 비율은 66.3%(756만 9천명)로 전년동월대비 0.2%p 상승함

< 연금 수령 여부(60~79세) > (단위: 천명, %, %p)
	2022. 5			2023. 5
	60~79세 인구			60~79세 인구
		연금수령자			연금수령자
			비중			비중	증감
60~79세	10,983	7,259	66.1	11,410	7,569	66.3	0.2

8. 장래 근로에 대한 희망

가. 장래 근로 희망 의사 ․ 근로 희망 사유 및 희망 연령

◦ 전체 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1,060만 2천명으로, 전년동월대비 25만 4천명 증가, 비중은 68.5%로 전년동월대비 동일함

- 근로 희망 사유로는, 생활비에 보탬(55.8%), 일하는 즐거움(35.6%) 순으로 많으며, 전년동월대비 각각 1.3%p 감소, 0.9%p 증가함

- 성별로 보면, 남자(77.3%)가 여자(60.3%)보다 장래에 일하기를 더 원했으며, 전년동월대비 남자는 동일, 여자는 0.1%p 감소함

	< 장래 근로 희망 의사 및 근로 희망 사유 > (단위: 천명, %, %p)
				2022. 5			2023. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,098	7,268	7,830	15,481	7,438	8,043	384	171	213
		장래 근로 비희망자		4,750	1,652	3,098	4,880	1,685	3,194	130	33	97
				10,348	5,615	4,733	10,602	5,753	4,849	254	138	116
		장래 근로 희망자
			일하는 즐거움	3,595	2,101	1,494	3,779	2,195	1,583	184	94	90
			생활비에 보탬	5,912	3,064	2,848	5,912	3,063	2,849	-1	-1	0
			사회가 필요로 함	216	159	57	244	180	64	28	21	7
			건강유지	201	118	82	213	121	92	13	3	10
			무료해서	425	173	252	453	193	260	28	20	8
			기 타	0	0	0	0	0	0	0	0	0
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		장래 근로 비희망자		31.5	22.7	39.6	31.5	22.7	39.7	0.0	0.0	0.1
		장래 근로 희망자		68.5 (100.0)	77.3 (100.0)	60.4 (100.0)	68.5 (100.0)	77.3 (100.0)	60.3 (100.0)	0.0	0.0	-0.1
			일하는 즐거움	34.7	37.4	31.6	35.6	38.2	32.7	0.9	0.8	1.1
			생활비에 보탬	57.1	54.6	60.2	55.8	53.2	58.7	-1.3	-1.4	-1.5
			사회가 필요로 함	2.1	2.8	1.2	2.3	3.1	1.3	0.2	0.3	0.1
			건강유지	1.9	2.1	1.7	2.0	2.1	1.9	0.1	0.0	0.2
			무료해서	4.1	3.1	5.3	4.3	3.4	5.4	0.2	0.3	0.1
			기 타	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0

◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 93.0%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 35.2%, 생애 취업 무경험자는 8.9%가 장래에 일하기를 원하였음

< 취업상태별 장래 근로 희망 의사 >

(단위 : 천명, %, %p)

			고령층
				현재 취업자	취업경험 있는 미취업자	생애 취업 무경험자
2022. 5	< 전 체 >		15,098	8,772	5,935	391
		장래 근로 희망자	10,348	8,191	2,130	27
		(비중)1)	(68.5)	(93.4)	(35.9)	(6.9)
2023. 5	< 전 체 >		15,481	9,120	5,928	433
		장래 근로 희망자	10,602	8,479	2,085	38
		(비중)1)	(68.5)	(93.0)	(35.2)	(8.9)

1) 취업상태별 고령층을 기준으로 산출함

◦ 장래 근로를 희망하는 고령층 인구 중 계속 근로를 희망하는 연령은 평균 73세까지이며 전년과 동일함

< 연령구간별 평균 근로 희망 연령 >

(단위 : 천명, %)

			고령층
				55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
2022. 5	장래 근로 희망자		10,348	3,415	3,180	1,971	1,132	650
	(비중)		(100.0)	(33.0)	(30.7)	(19.0)	(10.9)	(6.3)
		근로 희망 연령	73세	69세	72세	75세	79세	82세
2023. 5	장래 근로 희망자		10,602	3,373	3,233	2,131	1,182	683
	(비중)		(100.0)	(31.8)	(30.5)	(20.1)	(11.1)	(6.4)
		근로 희망 연령	73세	70세	72세	75세	78세	82세

나. 일자리 선택 기준

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(29.6%), 임금수준(20.5%), 계속 근로가능성(16.2%) 순으로 높음

- 전년동월대비 증감폭은 출퇴근거리 등 편리성(0.8%p)이 가장 크고, 임금수준(-1.0%p)이 가장 작음

- 성별로 보면, 남자는 임금수준(23.3%), 여자는 일의 양과 시간대(37.5%)가 가장 많음

	< 근로 희망자의 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,348	5,615	4,733	10,602	5,753	4,849	254	138	116
		임금수준	2,222	1,313	909	2,173	1,338	835	-49	25	-74
		일의 양과 시간대	2,988	1,290	1,698	3,143	1,324	1,819	155	34	121
		일의 내용	1,432	817	615	1,388	800	588	-44	-17	-28
		출퇴근거리 등 편리성	774	284	491	882	327	555	108	44	64
		계속 근로가능성	1,693	1,083	610	1,719	1,083	637	27	0	27
		과거 취업 연관성	1,075	709	367	1,126	756	370	51	48	3
		그 외1)	165	121	43	171	125	47	7	3	3
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		임금수준	21.5	23.4	19.2	20.5	23.3	17.2	-1.0	-0.1	-2.0
		일의 양과 시간대	28.9	23.0	35.9	29.6	23.0	37.5	0.7	0.0	1.6
		일의 내용	13.8	14.5	13.0	13.1	13.9	12.1	-0.7	-0.6	-0.9
		출퇴근거리 등 편리성	7.5	5.0	10.4	8.3	5.7	11.4	0.8	0.7	1.0
		계속 근로가능성	16.4	19.3	12.9	16.2	18.8	13.1	-0.2	-0.5	0.2
		과거 취업 연관성	10.4	12.6	7.7	10.6	13.1	7.6	0.2	0.5	-0.1
		그 외1)	1.6	2.2	0.9	1.6	2.2	1.0	0.0	0.0	0.1

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

◦ 교육정도별로 보면, 중졸 이하(34.4%), 고졸(28.3%), 대졸이상(25.5%) 모두 일의 양과 시간대가 우선적인 일자리 선택 기준이었으며, 교육정도가  높을수록 선택 비중이 낮음

- 중졸 이하 및 고졸에서는 임금수준(각각 19.2%, 22.4%)과 계속 근로가능성(각각 16.4%, 18.1%)을, 대졸 이상에서는 일의 내용(19.3%)과 임금수준(19.0%)이 높게 나타남

	< 교육정도별 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5				2023. 5				증감
			장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상
규모	< 전 체 >		10,348	3,816	4,246	2,287	10,602	3,554	4,466	2,582	254	-261	220	295
		임금수준	2,222	771	1,034	418	2,173	681	1,001	491	-49	-90	-33	73
		일의 양과 시간대	2,988	1,229	1,185	574	3,143	1,221	1,263	659	155	-8	78	85
		일의 내용	1,432	469	508	454	1,388	376	513	499	-44	-93	5	44
		출퇴근거리 등 편리성	774	323	335	117	882	329	404	149	108	6	69	32
		계속 근로가능성	1,693	624	749	319	1,719	582	806	332	27	-42	57	12
		과거 취업 연관성	1,075	379	384	312	1,126	347	420	359	51	-32	36	47
		그 외1)	165	21	51	93	171	19	58	94	7	-2	7	1
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-	-
		임금수준	21.5	20.2	24.3	18.3	20.5	19.2	22.4	19.0	-1.0	-1.0	-1.9	0.7
		일의 양과 시간대	28.9	32.2	27.9	25.1	29.6	34.4	28.3	25.5	0.7	2.2	0.4	0.4
		일의 내용	13.8	12.3	12.0	19.9	13.1	10.6	11.5	19.3	-0.7	-1.7	-0.5	-0.6
		출퇴근거리 등 편리성	7.5	8.5	7.9	5.1	8.3	9.3	9.0	5.8	0.8	0.8	1.1	0.7
		계속 근로가능성	16.4	16.3	17.7	14.0	16.2	16.4	18.1	12.8	-0.2	0.1	0.4	-1.2
		과거 취업 연관성	10.4	9.9	9.0	13.7	10.6	9.8	9.4	13.9	0.2	-0.1	0.4	0.2
		그 외1)	1.6	0.6	1.2	4.1	1.6	0.5	1.3	3.6	0.0	-0.1	0.1	-0.5

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 53.3%로 전년동월대비 0.9%p 감소하였으며, 시간제는 46.7%로 0.9%p 상승함

- 성별로 보면, 남자는 전일제(65.6%)를, 여자는 시간제(61.3%)를 더 희망하며, 남자는 전일제, 여자는 시간제가 각각 1.7%p, 0.1%p 감소함

	< 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,348	5,615	4,733	10,602	5,753	4,849	254	138	116
		전일제	5,608	3,781	1,826	5,650	3,774	1,876	42	-8	50
		시간제	4,740	1,834	2,906	4,952	1,979	2,973	212	145	67
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전일제	54.2	67.3	38.6	53.3	65.6	38.7	-0.9	-1.7	0.1
		시간제	45.8	32.7	61.4	46.7	34.4	61.3	0.9	1.7	-0.1

◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비중이 줄어들고, 시간제 희망 비중이 늘어남

< 연령계층별 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %)
	2022. 5						2023. 5
	장래근로 희망자						장래근로 희망자
		55~59	60~64	65~69	70~74	75~79		55~59	60~64	65~69	70~74	75~79
< 전체 >	10,348	3,415	3,180	1,971	1,132	650	10,602	3,373	3,233	2,131	1,182	683
전일제1)	54.2	67.3	57.7	48.7	33.8	20.3	53.3	67.0	57.9	46.6	33.0	19.6
시간제1)	45.8	32.7	42.3	51.3	66.2	79.7	46.7	33.0	42.1	53.4	67.0	80.4

1) 연령대별 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함

◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 200～250만원 미만(19.8%), 150～200만원 미만(18.6%)순으로 높고, 200만원 이상 구간에서 전년동월대비 상승함

- 성별로 보면, 남자는 300만원이상(25.9%), 여자는 100~150만원(22.8%)이 가장 높았으며, 남녀 모두 200만원 이상 구간에서 전년동월대비 상승함

	< 희망 임금수준 > (단위: 천명, %, %p)
			2022. 5			2023. 5			증감
			장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,348	5,615	4,733	10,602	5,753	4,849	254	138	116
		50만원 미만	504	118	385	482	112	370	-22	-6	-16
		50~100만원미만	1,260	351	909	1,152	300	852	-109	-51	-58
		100~150만원미만	1,839	704	1,135	1,813	709	1,104	-26	6	-31
		150~200만원미만	2,159	1,054	1,105	1,973	933	1,040	-186	-121	-66
		200~250만원미만	1,909	1,195	715	2,098	1,268	830	188	73	115
		250~300만원미만	1,127	875	253	1,285	942	343	157	68	90
		300만원이상	1,550	1,320	230	1,800	1,488	312	250	168	82
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		50만원 미만	4.9	2.1	8.1	4.5	2.0	7.6	-0.4	-0.1	-0.5
		50~100만원미만	12.2	6.3	19.2	10.9	5.2	17.6	-1.3	-1.1	-1.6
		100~150만원미만	17.8	12.5	24.0	17.1	12.3	22.8	-0.7	-0.2	-1.2
		150~200만원미만	20.9	18.8	23.4	18.6	16.2	21.4	-2.3	-2.6	-2.0
		200~250만원미만	18.5	21.3	15.1	19.8	22.0	17.1	1.3	0.7	2.0
		250~300만원미만	10.9	15.6	5.3	12.1	16.4	7.1	1.2	0.8	1.8
		300만원이상	15.0	23.5	4.9	17.0	25.9	6.4	2.0	2.4	1.5

【참 고】통  계  표

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구	27

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표	28

3. 고령층(55~79세) 가장 오랜일자리 근속기간 및 이직연령	29

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

구분	항목		2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
15세 이상 인구	15세이상인구		42,235	42,741	43,194	43,571	43,902	44,141	44,460	44,756	45,049	45,245	45,379
	경제활동인구		26,409	27,066	27,453	27,617	27,987	28,184	28,468	28,209	28,698	29,374	29,623
	□취업자		25,610	26,112	26,431	26,613	26,992	27,064	27,322	26,930	27,550	28,485	28,835
	□실업자		799	955	1,022	1,004	995	1,121	1,145	1,278	1,148	889	787
	비경제활동인구		15,826	15,674	15,741	15,955	15,916	15,956	15,992	16,548	16,351	15,871	15,756
	경제활동참가율		62.5	63.3	63.6	63.4	63.7	63.9	64.0	63.0	63.7	64.9	65.3
	고용률주1)		60.6	61.1	61.2	61.1	61.5	61.3	61.5	60.2	61.2	63.0	63.5
	실업률주2)		3.0	3.5	3.7	3.6	3.6	4.0	4.0	4.5	4.0	3.0	2.7
고령층 (55~79세)	고령층인구		10,845	11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481
		비중주3)	(25.7)	(26.5)	(27.3)	(28.5)	(29.5)	(30.5)	(31.1)	(31.9)	(32.8)	(33.4)	(34.1)
	경제활동인구		5,872	6,267	6,542	6,890	7,287	7,621	7,974	8,208	8,563	8,972	9,321
	□취업자		5,763	6,132	6,376	6,715	7,117	7,421	7,739	7,895	8,276	8,772	9,120
		비중주4)	(22.5)	(23.5)	(24.1)	(25.2)	(26.4)	(27.4)	(28.3)	(29.3)	(30.0)	(30.8)	(31.6)
	□실업자		109	135	165	175	171	200	235	314	287	200	201
		비중주5)	(13.7)	(14.1)	(16.2)	(17.4)	(17.2)	(17.8)	(20.5)	(24.5)	(25.0)	(22.5)	(25.5)
	비경제활동인구		4,973	5,061	5,265	5,548	5,642	5,820	5,869	6,063	6,203	6,126	6,161
	경제활동참가율		54.1	55.3	55.4	55.4	56.4	56.7	57.6	57.5	58.0	59.4	60.2
	고용률		53.1	54.1	54.0	54.0	55.0	55.2	55.9	55.3	56.0	58.1	58.9
	실업률		1.9	2.2	2.5	2.5	2.3	2.6	2.9	3.8	3.4	2.2	2.2

주1) 고용률(%)=(취업자/15세이상 인구)*100

주2) 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)*100

주3) 고령층 인구 비중(%)=(55~79세 인구/15세이상 인구)*100

주4) 취업자 비중(%)=(55~79세 취업자/15세이상 취업자)*100

주5) 실업자 비중(%)=(55~79세 실업자/15세이상 실업자)*100

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

항목				2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
55~79세 인구				10,845	11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481
				(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
가장 오래 근무한 일자리 (55~64세)	평균 근속기간			15년 10.4개월	15년 4.3개월	14년 9.5개월	14년 11개월	15년 3.5개월	15년 4.9개월	15년 5.7개월	15년 7.0개월	15년 2.1개월	15년 4.7개월	15년 7.9개월
		남자		19년 5.2개월	19년 0.4개월	18년 7.9개월	18년 10.1개월	19년 3.5개월	19년 3개월	19년 2.2개월	19년 3.2개월	18년 9.1개월	18년 11.3개월	19년 1.5개월
		여자		12년 1.7개월	11년 6.9개월	10년 10.2개월	10년 11.1개월	11년 2.4개월	11년 5.7개월	11년 8.1개월	11년 9.8개월	11년 6.1개월	11년 9.6개월	12년 2.0개월
	평균 이직 연령(세)			49.4	49.4	49.0	49.0	49.1	49.1	49.4	49.4	49.3	49.3	49.4
		남자(세)		51.4	51.6	51.5	51.5	51.4	51.4	51.4	51.2	51.2	51.2	51.1
		여자(세)		47.6	47.4	46.9	47.0	47.1	47.1	47.6	47.9	47.7	47.6	47.8
지난 1년간	취업 경험 여부		없음	38.4	37.9	37.7	37.3	38.1	36.1	35.1	34.7	35.2	34.4	33.3
			있음	61.6	62.1	62.3	62.7	61.9	63.9	64.9	65.3	64.8	65.6	66.7
	구직 경험 여부		없음	85.0	84.7	83.9	84.3	84.1	83.1	81.2	80.9	78.9	79.3	80.2
			있음	15.0	15.3	16.1	15.7	15.9	16.9	18.8	19.1	21.1	20.7	19.8
연금수령 여부	연금 미수령자			5,799	6,211	6,556	7,059	7,167	7,312	7,485	7,556	7,621	7,641	7,698
				(53.5)	(54.8)	(55.5)	(56.8)	(55.4)	(54.4)	(54.1)	(52.9)	(51.6)	(50.6)	(49.7)
	연금 수령자			5,046	5,117	5,251	5,379	5,763	6,129	6,358	6,716	7,144	7,457	7,783
				(46.5)	(45.2)	(44.5)	(43.2)	(44.6)	(45.6)	(45.9)	(47.1)	(48.4)	(49.4)	(50.3)
	평균수령액(만원)			39	42	50	51	53	57	61	63	64	69	75
		남자(만원)		56	60	67	69	69	76	79	82	83	90	98
		여자(만원)		22	24	31	32	34	37	41	42	43	46	50
장래근로희망여부	장래근로 원하지 않음			39.9	37.8	38.8	38.5	37.4	35.9	35.1	32.6	31.9	31.5	31.5
	장래근로 원함			60.1	62.2	61.2	61.5	62.6	64.1	64.9	67.4	68.1	68.5	68.5
		남자		74.0	76.2	74.5	74.3	75.0	75.6	75.5	77.5	77.4	77.3	77.3
		여자		47.8	49.8	49.4	50.0	51.5	53.6	55.2	58.2	59.6	60.4	60.3

3. 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 및 이직연령(55~79세)

항목			2022. 5	2023. 5
가장 오래 근무한 일자리	평균 근속기간		17년 1.8개월	17년 4.0개월
		남자	21년 1.0개월	21년 3.1개월
		여자	13년 3.9개월	13년 6.3개월
	평균 이직 연령(세)		52.7세	52.7세
		남자	54.7세	54.8세
		여자	50.9세	50.9세

부록1	경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요

□ 조사목적

◦ 고령층의 노동력 활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 기초자료 제공

□ 추진과정

◦ 고령층 부가조사 실시 (2005 ~ 현재, 매년 5월)

□ 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 기준 만 55～79세 연령층

◦ 조사대상기간 : 5월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)

◦ 조사실시기간 : 조사대상기간 다음주간

◦ 조사항목 : 24개 항목

- 경제활동상태

- 가장 오래 근무한 직장 관련(55~64세)  * <참고> 통계표(55~79세) 수록

□근속기간

□계속 근무여부

□이직연령

□그만둘 당시 근로형태

□그만둘 당시 업종

□그만둘 당시 직종

□그만둔 사유

- 구직활동 경험

□(비구직자) 비구직 사유

□(구직경험자) 주된 구직경로

- 취업경험

□(취업경험자) 최근 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성

- 직업능력개발훈련 관련

□직업능력개발훈련 참여여부, 참여경로

- 장래 근로에 대한 희망 관련

□장래 근로 희망 의사

□장래 근로 희망 연령

□일자리 선택기준

□희망하는 일자리 형태

□희망 임금수준

- 연금수령여부 및 수령액

□연금 종류 및 연금 월평균수령액

부록2	한국표준 산업・직업분류

□ 한국표준 산업분류

A 농업, 임업 및 어업 ▪ 01 농업 ▪ 02 임업 ▪ 03 어업 B 광업 ▪ 05 석탄,원유 및 천연가스 광업 ▪ 06 금속 광업 ▪ 07 비금속광물 광업; 연료용 제외 ▪ 08 광업 지원 서비스업 C 제조업 ▪ 10 식료품 제조업 ▪ 11 음료 제조업 ▪ 12 담배 제조업 ▪ 13 섬유제품 제조업; 의복 제외 ▪ 14 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 ▪ 15 가죽, 가방, 신발 제조업 ▪ 16 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 ▪ 17 펄프,종이 및 종이제품 제조업 ▪ 18 인쇄 및 기록매체 복제업 ▪ 19 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 ▪ 20 화학물질 및 화학제품 제조업 ▪ 21 의료용 물질 및 의약품 제조업 ▪ 22 고무 및 플라스틱제품 제조업 ▪ 23 비금속 광물제품 제조업 ▪ 24 1차 금속 제조업 ▪ 25 금속가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 ▪ 26 전자 부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 ▪ 27 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 ▪ 28 전기장비 제조업 ▪ 29 기타 기계 및 장비 제조업 ▪ 30 자동차 및 트레일러 제조업 ▪ 31 기타 운송장비 제조업 ▪ 32 가구 제조업 ▪ 33 기타 제품 제조업 ▪ 34 산업용 기계 및 장비 수리업 D 전기,가스,증기 및 공기조절공급업 ▪ 35 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업	E 수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업 ▪ 36 수도업 ▪ 37 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 ▪ 38 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 ▪ 39 환경정화 및 복원업 F 건설업 ▪ 41 종합 건설업 ▪ 42 전문직별 공사업 G 도매 및 소매업 ▪ 45 자동차 및 부품 판매업 ▪ 46 도매 및 상품 중개업 ▪ 47 소매업; 자동차 제외 H 운수 및 창고업 ▪ 49 육상 운송 및 파이프라인 운송업 ▪ 50 수상운송업 ▪ 51 항공운송업 ▪ 52 창고 및 운송관련 서비스업 I 숙박 및 음식점업 ▪ 55 숙박업 ▪ 56 음식점 및 주점업 J 정보통신업 ▪ 58 출판업 ▪ 59 영상․오디오 기록물 제작 및 배급업 ▪ 60 방송업 ▪ 61 우편 및 통신업 ▪ 62 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 ▪ 63 정보서비스업 K 금융 및 보험업 ▪ 64 금융업 ▪ 65 보험 및 연금업 ▪ 66 금융 및 보험 관련 서비스업 L 부동산업 ▪ 68 부동산업	M 전문, 과학 및 기술 서비스업 ▪ 70 연구개발업 ▪ 71 전문 서비스업 ▪ 72 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 ▪ 73 기타 전문, 과학 및 기술서비스업 N 사업시설 관리, 사업지원 및 임대 서비스업 ▪ 74 사업시설 관리 및 조경 서비스업 ▪ 75 사업지원 서비스업 ▪ 76 임대업; 부동산 제외 O 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 ▪ 84 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 P 교육 서비스업 ▪ 85 교육 서비스업 Q 보건업 및 사회복지서비스업 ▪ 86 보건업 ▪ 87 사회복지서비스업 R 예술,스포츠 및 여가관련 서비스업 ▪ 90 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 ▪ 91 스포츠 및 오락관련 서비스업 S 협회 및 단체,수리 및 기타 개인 서비스업 ▪ 94 협회 및 단체 ▪ 95 개인 및 소비용품 수리업 ▪ 96 기타 개인 서비스업 T 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동 ▪ 97 가구내 고용활동 ▪ 98 달리 구분되지 않은 자가소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산활동 U 국제 및 외국기관 ▪ 99 국제 및 외국기관

※ 한국표준산업분류 제10차 개정(2017년) 기준임

□ 한국표준 직업분류

1 관리자 ▪ 11 공공 기관 및 기업 고위직 ▪ 12 행정․경영 지원 및 마케팅 관리직 ▪ 13 전문 서비스 관리직 ▪ 14 건설․전기 및 생산관련 관리직 ▪ 15 판매 및 고객서비스 관리직 ˚ 예) 국회의원, 기획관리자, 대학총장, 부서 관리자, 회원단체관리자 등 2 전문가 및 관련종사자 ▪ 21 과학 전문가 및 관련직 ▪ 22 정보 통신 전문가 및 기술직 ▪ 23 공학 전문가 및 기술직 ▪ 24 보건․사회복지 및 종교 관련직 ▪ 25 교육 전문가 및 관련직 ▪ 26 법률 및 행정 전문직 ▪ 27 경영․금융전문가 및 관련직 ▪ 28 문화․예술․스포츠 전문가 및 관련직 ˚ 예) 생명과학연구원, 시스템개발자, 건축가, 의사, 교수, 변호사, 관세사, 작가 등 3 사무 종사자 ▪ 31 경영 및 회계 관련 사무직 ▪ 32 금융 사무직 ▪ 33 법률 및 감사 사무직 ▪ 39 상담․안내․통계 및 기타 사무직 ˚ 예) 행정사무원, 보험심사원, 특허사무원, 모니터요원 등 4 서비스 종사자 ▪ 41 경찰∙소방 및 보안 관련 서비스직 ▪ 42 돌봄∙보건 및 개인 생활 서비스직 ▪ 43 운송 및 여가 서비스직 ▪ 44 조리 및 음식 서비스직 ˚ 예) 경호원, 간병인, 여행안내원, 조리사 등 5 판매 종사자 ▪ 51 영업직 ▪ 52 매장 판매 및 상품 대여직 ▪ 53 통신 및 방문․노점 판매 관련직 ˚ 예) 보험설계사, 매장계산원, 텔레마케터 등	6 농림‧어업 숙련 종사자 ▪ 61 농∙축산 숙련직 ▪ 62 임업 숙련직 ▪ 63 어업 숙련직 ˚ 예) 병아리감별사, 벌목원, 해녀 등 7 기능원 및 관련 기능 종사자 ▪ 71 식품가공 관련 기능직 ▪ 72 섬유∙의복 및 가죽 관련 기능직 ▪ 73 목재∙가구∙악기 및 간판 관련 기능직 ▪ 74 금속성형 관련 기능직 ▪ 75 운송 및 기계 관련 기능직 ▪ 76 전기 및 전자 관련 기능직 ▪ 77 정보 통신 및 방송장비 관련 기능직 ▪ 78 건설 및 채굴 관련 기능직 ▪ 79 기타 기능 관련직 ˚ 예) 제빵원, 재단사, 악기수리원, 용접원, 자동차정비원, 전기공, 도배공, 인터넷수리원, 방역원 등 8 장치․기계 조작 및 조립 종사자 ▪ 81 식품가공 관련 기계 조작직 ▪ 82 섬유 및 신발 관련 기계 조작직 ▪ 83 화학 관련 기계 조작직 ▪ 84 금속 및 비금속 관련 기계 조작직 ▪ 85 기계 제조 및 관련 기계 조작직 ▪ 86 전기 및 전자 관련 기계 조작직 ▪ 87 운전 및 운송 관련직 ▪ 88 상하수도 및 재활용 처리관련 기계 조작직 ▪ 89 목재․인쇄 및 기타 기계 조작직 ˚ 예) 도정기조작원, 직조기조작원, 사출기조작원, 판금기 조작원, 자동조립라인조작원, 발전터빈조작원, 자동차운전원, 소각로조작원, 인쇄기조작원 등 9 단순노무 종사자 ▪ 91 건설 및 광업 관련 단순 노무직 ▪ 92 운송 관련 단순 노무직 ▪ 93 제조 관련 단순 노무직 ▪ 94 청소 및 경비 관련 단순 노무직 ▪ 95 가사․음식 및 판매 관련 단순 노무직 ▪ 99 농림∙어업 및 기타 서비스 단순 노무직 ˚ 예) 건설단순노무자, 배달원, 포장원, 경비원, 가사도우미, 검침원 등

※ 한국표준직업분류 제7차 개정(2017년) 기준임