	경제활동인구조사

부	보도자료

보도시점	2024. 7. 30.(화) 12:00	배포	2024. 7. 30.(화) 08:30

2024년 5월 경제활동인구조사

고령층 부가조사 결과

담당 부서	사회통계국	책임자	과 장	임경은	(042-481-2264)
	고용통계과	담당자	사무관	황수린	(042-481-2565)

	일 러 두 기
이 자료는 고령층(55~79세)의 취업관련 특성*을 세부적으로 파악하기 위해 2024년 5월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과입니다. * 취업실태, 근속기간, 구직활동, 연금수령여부 등 ❍ 고령층 경제활동인구 개요는 2024년 5월 고용동향(’24. 6. 12.) 자료를 이용하였습니다. 자료 이용 시 유의사항 ❍ 2024년부터 ‘근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령’ 통계표를 추가로 제공합니다. ※ Ⅱ. 3. 다. 그만둔 연령 참조 ❍ 경제활동인구조사는 인구추계 보정, 한국표준산업·직업분류 개정 등을 반영하여 원계열을 소급보정하였습니다. - 2018년부터 등록센서스에 기반한 인구추계 결과에 따라 작성하고 있으며, 2005~2017년간 자료를 소급보정하였습니다. - 제10차 한국표준산업분류 및 제7차 한국표준직업분류의 개정사항을 반영하여 2013~2017년간 원계열 자료를 소급보정 하였으며, 2018년 1월 자료부터 신분류에 따라 결과를 공표하고 있습니다. ❍ 통계표에 수록된 각 자료는 반올림되었으므로 전체 수치와 표 내의 합계가 일치하지 않을 수 있으며, 통계표 중「-」 표시는 해당 숫자 없음, 조사된 표본 없음,「0」은 단위 미만을 나타냅니다. 통계자료 제공 안내 ❍ 동 자료는 국가통계포털(KOSIS, http://kosis.kr)에서도 이용가능하며, 마이크로데이터는 MDIS(http://mdis.kostat.go.kr)를 통해 2024년 8월에 제공할 예정입니다.

	목 차
Ⅰ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과(요약) 1 Ⅱ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 4 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 5 2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부 7 3. 가장 오래 근무한 일자리 가. 오랜 일자리 지속자 비율 8 나. 근속기간 9 다. 그만둔 연령 9 3-1. 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 가. 근속기간(기간․산업․직업별) 11 나. 그만둔 연령 13 다. 그만둔 이유 13 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험여부 14 나. 구직경로 15 다. 미취업자의 비구직 사유 16 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 17 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 18 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 19 7. 연금수령 여부 20 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 장래 근로 희망 의사, 근로 희망 사유 및 희망 연령 21 나. 일자리 선택 기준 23 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 25 □ <참고> 통계표 28 ◇ 부록1 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요 31 부록2 한국표준 산업‧직업 분류 32

Ⅰ. 2024년 5월 고령층 부가조사 결과(요약)

□ 고령층(55~79세) 인구는 1,598만 3천명으로 전년동월대비 50만 2천명 증가

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.6%로 전년동월대비 0.4%p 상승

◦ 고령층 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 고용률은 59.0%로 0.1%p 상승

◦ 고령층 실업자는 24만 7천명으로 전년동월대비 4만 6천명 증가, 실업률은 2.5%로 0.3%p 상승

< 고령층 인구, 취업자 및 고용률 추이 >

※ 매년 5월 기준

□ 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 전년동월대비 2.1개월 증가

◦ 남자는 21년 4.9개월(1.8개월 증가), 여자는 13년 8.9개월(2.6개월 증가)

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 52.8세로 전년 동월대비 0.1세 증가

◦ (55~64세) 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 10.2개월로 전년동월대비 2.3개월 증가, 취업 경험자 중 오랜 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세로 전년동월 동일

◦ 55~64세 취업 경험자 중 오랜 일자리를 그만둔 이유는 사업부진ㆍ조업중단ㆍ휴‧폐업(29.1%), 건강이 좋지 않아서(19.1%), 가족을 돌보기 위해(15.8%)순으로 높음

<오래 근무한 일자리 근속기간(55~79세)>	<오래 근무한 일자리 그만둔 연령(55~79세)>

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.7%로 전년동월대비 0.9%p 상승

◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.5%), 친구ㆍ 친지 소개 및 부탁(31.0%) 순으로 높음

□ 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.2%로 전년동월대비 0.5%p 상승

◦ 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 84.6%로 가장 많음

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.2%(817만 7천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승, 월평균 연금 수령액은 82만원으로 전년동월대비 9.6% 증가

□ 장래 근로 희망자는 69.4%(1,109만 3천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승, 희망 근로 연령은 평균 73.3세로 0.3세 증가

◦ 일자리 선택기준은 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(24.0%, 38.1%)가 가장 높음

◦  희망 임금수준은 남자는 300만원 이상(29.6%), 여자는 100~150만원 미만(22.5%)에서 가장 높음

Ⅱ. 2024년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과

1. 고령층 경제활동인구 개요

가. 고령층 경제활동상태

◦ 2024년 5월 고령층(55~79세) 인구는 1,598만 3천명으로 전년동월대비 50만 2천명 증가, 15세이상 인구(4,554만 3천명)의 35.1%를 차지함

- 고령층 경제활동인구는 968만 3천명으로 전년동월대비 36만 2천명 증가, 비경제활동인구는 630만명으로 14만명 증가함

- 고령층 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 실업자는 24만 7천명으로 전년동월대비 4만 6천명 증가함

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.6%로 전년동월대비 0.4%p 상승, 고용률은 59.0%로 전년동월대비 0.1%p 상승함

- 55～64세 고용률은 70.5%로 전년동월대비 0.3%p 하락, 65～79세 고용률은 46.3%로 1.1%p 상승함

< 고령층 경제활동상태 > (단위: 천명, %, %p)
		2023. 5			2024. 5			증감
		고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세
< 전 체 >		15,481	8,302	7,179	15,983	8,412	7,571	502	110	392
◦ 경제활동인구		9,321	6,014	3,307	9,683	6,107	3,575	362	93	269
	- 취 업 자	9,120	5,879	3,241	9,436	5,931	3,505	316	52	264
	- 실 업 자	201	136	65	247	177	70	46	41	5
◦ 비경제활동인구		6,161	2,288	3,872	6,300	2,305	3,996	140	17	123
◦ 경제활동참가율		60.2	72.4	46.1	60.6	72.6	47.2	0.4	0.2	1.1
◦ 고 용 률		58.9	70.8	45.2	59.0	70.5	46.3	0.1	-0.3	1.1
◦ 실 업 률		2.2	2.3	2.0	2.5	2.9	2.0	0.3	0.6	0.0

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

◦ 고령층 취업자의 산업별 비중을 보면, 보건‧사회‧복지(12.8%), 농림어업(12.4%)에서 높고, 예술‧스포츠‧여가(1.1%), 금융‧보험업(1.9%)에서 낮음

- 보건‧사회‧복지 비중은 전년동월대비 0.9%p 상승한 반면, 농림어업 및 시설관리·지원임대서비스업 비중은 각각 0.7%p, 0.5%p 하락함

- 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 농림어업(6.8%p), 시설관리·지원임대서비스업(1.7%p) 등은 더 높고, 제조업(-3.4%p), 교육서비스업(-2.6%p) 등은 더 낮음

< 산업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2023. 5				2024. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자*
< 전 체 >		9,120	100.0	5,879	3,241	9,436	100.0	100.0	5,931	3,505	316	-	52	264
	농림어업	1,194	13.1	464	729	1,166	12.4	5.6	413	753	-28	-0.7	-51	24
	제조업	1,073	11.8	870	203	1,149	12.2	15.6	914	235	76	0.4	44	32
	건설업	787	8.6	625	162	809	8.6	7.2	617	193	22	0.0	-9	31
	도·소매업	899	9.9	623	276	917	9.7	11.2	644	272	18	-0.2	21	-3
	운수·창고업	663	7.3	438	224	706	7.5	5.9	443	263	44	0.2	5	39
	숙박·음식점업	690	7.6	503	187	701	7.4	8.2	501	200	11	-0.2	-2	13
	금융·보험업	177	1.9	139	37	179	1.9	2.7	139	40	2	0.0	-1	3
	부동산업	268	2.9	134	134	301	3.2	1.8	157	144	33	0.3	23	10
	전문·과학·기술서비스업	204	2.2	145	59	218	2.3	4.8	162	56	14	0.1	17	-4
	시설관리·지원 임대 서비스업	641	7.0	358	283	617	6.5	4.8	339	277	-24	-0.5	-19	-6
	공공행정·국방·사회보장행정	349	3.8	205	143	354	3.7	4.5	189	165	5	-0.1	-17	22
	교육 서비스업	379	4.2	318	61	366	3.9	6.5	296	70	-13	-0.3	-22	9
	보건·사회·복지	1,084	11.9	557	527	1,210	12.8	10.4	606	604	126	0.9	49	77
	예술·스포츠·여가	108	1.2	74	34	108	1.1	1.9	75	33	0	-0.1	1	-1
	협회·단체·수리	389	4.3	268	121	412	4.4	3.9	268	144	23	0.1	0	23
	기타**	217	2.4	156	61	224	2.4	4.9	166	58	7	0.0	11	-3

* 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임  ** 기타에는 산업분류 B, D, E, J, T, U가 포함됨(※부록2 한국표준산업분류 참조)

◦ 고령층 취업자의 직업별 비중을 보면, 단순노무종사자(23.6%), 서비스종사자(13.8%)에서 높고, 관리자(2.1%), 사무종사자(7.4%)에서는 낮음

- 전문가및관련종사자 및 단순노무종사자 비중은 전년동월대비 각각 1.0%p, 0.4%p 상승한 반면, 농림어업숙련종사자 비중은 0.7%p 하락함

- 15세 이상 취업자 비중과 비교하면, 고령층은 단순노무종사자(9.3%p), 농림어업숙련종사자(6.7%p) 비중이 더 높고, 전문가및관련종사자(-11.7%p), 사무종사자(-10.1%p) 등은 더 낮음

< 직업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2023. 5				2024. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자*
< 전 체 >		9,120	100.0	5,879	3,241	9,436	100.0	100.0	5,931	3,505	316	-	52	264
	관리자	188	2.1	151	37	201	2.1	1.5	154	47	13	0.0	3	10
	전문가 및 관련 종사자	838	9.2	693	145	965	10.2	21.9	776	189	127	1.0	83	44
	사무 종사자	697	7.6	577	120	700	7.4	17.5	572	127	3	-0.2	-5	7
	서비스 종사자	1,266	13.9	888	378	1,305	13.8	12.4	901	404	39	-0.1	13	26
	판매 종사자	816	8.9	578	238	801	8.5	8.7	573	228	-15	-0.4	-5	-10
	농림어업 숙련종사자	1,167	12.8	447	719	1,144	12.1	5.4	406	738	-23	-0.7	-42	19
	기능원 및 관련 기능 종사자	858	9.4	670	188	853	9.0	7.8	644	210	-5	-0.4	-27	22
	장치 기계 조작 및 조립종사자	1,174	12.9	840	334	1,238	13.1	10.4	873	364	64	0.2	34	30
	단순노무종사자	2,117	23.2	1,034	1,083	2,229	23.6	14.3	1,031	1,198	112	0.4	-3	115

* 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부

◦ 전체 고령층 중 현재 취업자는 943만 6천명으로 전년동월대비 31만 6천명 증가, 미취업자는 654만 7천명으로 전년동월대비 18만 6천명 증가함

- 전체 고령층 중 현재 취업자 비중은 59.0%로 전년동월대비 0.1%p 상승, 미취업자 비중은 41.0%로 전년동월대비 0.1%p 하락함

	< 현재 취업상태 및 경험 여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >		15,481	7,438	8,043	15,983	7,695	8,288	502	257	245
	◦ 취업자		9,120	5,106	4,015	9,436	5,251	4,185	316	146	170
	◦ 미취업자		6,361	2,333	4,028	6,547	2,444	4,103	186	111	74
		취업경험 있으나 현재미취업	5,928	2,306	3,622	6,163	2,416	3,747	235	110	125
		생애 취업경험 전혀없음	433	27	406	384	28	356	-49	1	-50
구성비 (열)	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
	◦ 취업자		58.9	68.6	49.9	59.0	68.2	50.5	0.1	-0.4	0.6
	◦ 미취업자		41.1	31.4	50.1	41.0	31.8	49.5	-0.1	0.4	-0.6
		취업경험 있으나 현재미취업	38.3	31.0	45.0	38.6	31.4	45.2	0.3	0.4	0.2
		생애 취업경험 전혀없음	2.8	0.4	5.1	2.4	0.4	4.3	-0.4	0.0	-0.8
구성비 (행)	<전 체 >		100.0	48.0	52.0	100.0	48.1	51.9	-	0.1	-0.1
	◦ 취업자		100.0	56.0	44.0	100.0	55.6	44.3	-	-0.4	0.3
	◦ 미취업자		100.0	36.7	63.3	100.0	37.3	62.7	-	0.6	-0.6
		취업경험 있으나 현재미취업	100.0	38.9	61.1	100.0	39.2	60.8	-	0.3	-0.3
		생애 취업경험 전혀없음	100.0	6.3	93.7	100.0	7.3	92.7	-	1.0	-1.0

3. 가장 오래 근무한 일자리

가. 오랜 일자리 지속자 비율

◦ 55~79세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리에서 현재도 근무하는 비중(이하 지속자 비율)은 29.7%로 전년동월대비 0.5%p 상승, 그만둔 비중은 70.3%로 0.5%p 하락함

- 오랜 일자리 지속자 비율을 성별로 보면, 남자 33.6%, 여자 25.9%로 전년동월대비 남자는 1.0%p 상승, 여자는 전년동월과 동일

◦ 55~64세 취업 경험자 중 지속자 비율은 37.4%로 전년동월대비 1.0%p 상승, 그만둔 비중은 62.6%로 1.0%p 하락함

-	성별로 보면, 남자 42.2%, 여자 32.6%로 전년동월대비 남자는 1.6%p, 여자는 0.4%p 상승함

< 가장 오래 근무한 일자리 지속 현황 > (단위: 천명, %, %p)
					2023. 5			2024. 5			증감
					계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
고령층	규모				15,048	7,411	7,637	15,599	7,667	7,931	551	256	295
			현재도 근무		4,394	2,419	1,976	4,629	2,574	2,055	235	155	79
			그만 둠		10,654	4,993	5,661	10,970	5,093	5,877	316	101	216
				- 취업자	4,726	2,687	2,039	4,807	2,677	2,130	81	-10	91
				- 미취업자	5,928	2,306	3,622	6,163	2,416	3,747	235	110	125
	구성비				100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
			현재도 근무 (지속자 비율)		29.2	32.6	25.9	29.7	33.6	25.9	0.5	1.0	0.0
			그만 둠		70.8	67.4	74.1	70.3	66.4	74.1	-0.5	-1.0	0.0
				- 취업자	31.4	36.3	26.7	30.8	34.9	26.9	-0.6	-1.4	0.2
				- 미취업자	39.4	31.1	47.4	39.5	31.5	47.2	0.1	0.4	-0.2
55~64세	규모				8,157	4,101	4,056	8,282	4,156	4,127	125	54	71
			현재도 근무		2,973	1,666	1,307	3,099	1,754	1,345	126	88	37
			그만 둠		5,184	2,435	2,749	5,183	2,401	2,782	-1	-34	33
				- 취업자	2,906	1,643	1,263	2,832	1,595	1,237	-74	-47	-27
				- 미취업자	2,279	793	1,486	2,352	806	1,545	73	13	60
	구성비				100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
			현재도 근무 (지속자 비율)		36.4	40.6	32.2	37.4	42.2	32.6	1.0	1.6	0.4
			그만 둠		63.6	59.4	67.8	62.6	57.8	67.4	-1.0	-1.6	-0.4
				- 취업자	35.6	40.0	31.1	34.2	38.4	30.0	-1.4	-1.6	-1.1
				- 미취업자	27.9	19.3	36.6	28.4	19.4	37.4	0.5	0.1	0.8

1) 연령별 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

나. 근속기간

◦ 55~79세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 전년동월대비 2.1개월 증가함

- 남자 21년 4.9개월, 여자 13년 8.9개월이며, 전년동월대비 남자는 1.8개월, 여자는 2.6개월 증가함

◦ 55~64세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 10.2개월로 전년동월대비 2.3개월 증가함

- 남자 19년 3.2개월, 여자 12년 4.9개월로 전년동월대비 남자는 1.7개월, 여자는 2.9개월 증가함

	< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 >
			2023. 5	2024. 5
					증감
고령층	계1)		17년 4.0개월	17년 6.1개월	2.1개월
		남자	21년 3.1개월	21년 4.9개월	1.8개월
		여자	13년 6.3개월	13년 8.9개월	2.6개월
55~64세	계1)		15년 7.9개월	15년 10.2개월	2.3개월
		남자	19년 1.5개월	19년 3.2개월	1.7개월
		여자	12년 2.0개월	12년 4.9개월	2.9개월

1) 연령별 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

다. 그만둔 연령

◦ 55~79세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 52.8세로 전년동월대비 0.1세 증가함

- 성별로 보면, 남자 54.9세, 여자 51.0세로 전년동월대비 남녀 각각 0.1세 증가함

- 근로형태별 그만둔 연령은 임금근로자 52.0세, 비임금근로자 55.5세, 산업별로는 농림어업(59.0세), 건설업(54.7세)에서 높고, 광제조업(49.8세)에서 낮음

◦ 55~64세 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세로 전년동월과 동일함

- 성별로는 남자 51.3세, 여자 47.7세로 전년동월대비 남자 0.2세 증가, 여자 0.1세 감소함

- 근로형태별 그만둔 연령은 임금근로자 49.0세, 비임금근로자 50.9세, 산업별로는 농림어업(53.1세), 건설업(51.1세)에서 높고, 광제조업(47.5세)에서 낮음

< 근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 세)
			2023. 5			2024. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
< 고령층 >			52.7	54.8	50.9	52.8	54.9	51.0	0.1	0.1	0.1
	근로형태	임금	52.0	54.5	49.7	52.0	54.5	49.7	0.0	0.0	0.0
		비임금	55.2	56.0	54.6	55.5	56.5	54.9	0.3	0.5	0.3
	산업	농림어업	58.8	58.2	59.0	59.0	59.1	59.0	0.2	0.9	0.0
		광·제조업	49.7	52.7	46.2	49.8	52.8	46.7	0.1	0.1	0.5
		건설업	54.6	54.8	52.3	54.7	55.2	50.3	0.1	0.4	-2.0
		도소매·숙박음식업	53.0	54.1	52.6	53.4	54.0	53.2	0.4	-0.1	0.6
		전기·운수·통신·금융업	52.0	54.1	44.1	51.7	54.3	42.7	-0.3	0.2	-1.4
		사업·개인·공공서비스업	53.2	56.4	51.0	53.2	56.3	51.0	0.0	-0.1	0.0
	직업
		관리자·전문가	53.4	54.9	49.9	53.2	54.6	50.2	-0.2	-0.3	0.3
		사무종사자	45.9	53.3	39.0	46.1	53.2	39.5	0.2	-0.1	0.5
		서비스·판매종사자	53.1	54.8	52.6	53.4	54.9	52.9	0.3	0.1	0.3
		농림어업숙련종사자	59.8	58.8	60.2	60.1	59.6	60.4	0.3	0.8	0.2
		기능·기계조작종사자	52.6	54.3	47.8	52.8	54.8	47.5	0.2	0.5	-0.3
		단순노무종사자	54.8	56.2	54.1	54.8	56.4	54.1	0.0	0.2	0.0
< 55~64세 >			49.4	51.1	47.8	49.4	51.3	47.7	0.0	0.2	-0.1
	근로형태	임금	49.0	51.0	47.1	49.0	51.3	46.9	0.0	0.3	-0.2
		비임금	50.9	51.3	50.6	50.9	51.2	50.8	0.0	-0.1	0.2
	산업	농림어업	51.0	50.3	51.5	53.1	52.5	53.5	2.1	2.2	2.0
		광·제조업	47.5	49.5	45.2	47.5	50.1	44.6	0.0	0.6	-0.6
		건설업	51.2	51.5	48.5	51.1	51.7	46.4	-0.1	0.2	-2.1
		도소매·숙박음식업	49.8	50.0	49.7	49.9	49.5	50.0	0.1	-0.5	0.3
		전기·운수·통신·금융업	49.4	51.1	43.9	49.0	51.0	43.3	-0.4	-0.1	-0.6
		사업·개인·공공서비스업	49.7	52.7	47.9	49.6	52.8	47.8	-0.1	0.1	-0.1
	직업	관리자·전문가	50.6	51.7	48.5	50.5	51.8	48.4	-0.1	0.1	-0.1
		사무종사자	44.0	50.7	39.0	44.4	50.8	39.9	0.4	0.1	0.9
		서비스·판매종사자	50.1	50.7	49.9	49.8	50.4	49.6	-0.3	-0.3	-0.3
		농림어업숙련종사자	51.5	50.8	52.0	53.2	52.0	54.0	1.7	1.2	2.0
		기능·기계조작종사자	49.6	50.7	46.6	50.0	51.3	46.6	0.4	0.6	0.0
		단순노무종사자	50.8	51.5	50.4	50.7	51.6	50.2	-0.1	0.1	-0.2

1) 연령별 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람

3-1. 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세)

가. 근속기간 (기간․산업․직업별)

◦ 근속기간별로 5년 미만 근속 비중은 0.4%p 하락한 가운데, 20~30년 미만, 30년 이상 근속 비중은 각각 0.5%p, 0.1%p 상승함

- 성별로 보면, 5년 미만 근속 비중은 여자(19.1%)가 남자(7.9%)보다 높고, 30년 이상 근속 비중은 남자(24.2%)가 여자(8.7%)보다 높음

	< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
규모	< 전 체 >		8,157	4,101	4,056	8,282	4,156	4,127	125	54	71
		5년 미만	1,137	321	816	1,117	330	787	-21	9	-29
		5~10년 미만	1,462	453	1,008	1,484	442	1,042	22	-12	34
		10~20년 미만	2,638	1,278	1,360	2,667	1,287	1,380	29	9	20
		20~30년 미만	1,583	1,050	534	1,648	1,090	558	65	41	24
		30년 이상	1,337	999	338	1,368	1,008	360	30	8	22
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		5년 미만	13.9	7.8	20.1	13.5	7.9	19.1	-0.4	0.1	-1.0
		5~10년 미만	17.9	11.1	24.9	17.9	10.6	25.2	0.0	-0.5	0.3
		10~20년 미만	32.3	31.2	33.5	32.2	31.0	33.4	-0.1	-0.2	-0.1
		20~30년 미만	19.4	25.6	13.2	19.9	26.2	13.5	0.5	0.6	0.3
		30년 이상	16.4	24.4	8.3	16.5	24.2	8.7	0.1	-0.2	0.4

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

◦ 산업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업(25년 8.6개월), 전기·운수·통신·금융업(19년 1.5개월), 광·제조업(16년 2.4개월) 순으로 나타남

- 건설업, 도소매·숙박음식업, 광·제조업에서 전년동월대비 각각 6.4개월, 4.3개월, 4.1개월 증가, 농림어업에서 1.9개월 감소함

< 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
	2023. 5			2024. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,157	100.0	15년 7.9개월	8,282	100.0	15년 10.2개월	125	-	2.3개월
농림어업	402	4.9	25년 10.5개월	372	4.5	25년 8.6개월	-30	-0.4	-1.9개월
광·제조업	1,654	20.3	15년 10.3개월	1,700	20.5	16년 2.4개월	47	0.2	4.1개월
건설업	734	9.0	12년 11.4개월	743	9.0	13년 5.8개월	9	0.0	6.4개월
도소매·숙박음식업	1,636	20.1	12년 8.4개월	1,655	20.0	13년 0.7개월	19	-0.1	4.3개월
전기·운수·통신·금융업	832	10.2	18년 10.8개월	844	10.2	19년 1.5개월	12	0.0	2.7개월
사업·개인·공공서비스업	2,900	35.6	15년 6.8개월	2,968	35.8	15년 7.6개월	68	0.2	0.8개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

◦ 직업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업숙련종사자(26년 9.2개월), 관리자·전문가(19년 8.3개월), 사무종사자(17년 4.8개월) 순으로 나타남

- 사무종사자, 단순노무종사자에서 전년동월대비 각각 4.9개월씩 증가, 농림어업숙련종사자, 관리자·전문가에서 각각 5.6개월, 2.2개월 감소함

< 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
	2023. 5			2024. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,157	100.0	15년 7.9개월	8,282	100.0	15년 10.2개월	125	-	2.3개월
관리자·전문가	1,472	18.0	19년 10.5개월	1,552	18.7	19년 8.3개월	80	0.7	-2.2개월
사무종사자	1,097	13.4	16년 11.9개월	1,159	14.0	17년 4.8개월	62	0.6	4.9개월
서비스·판매종사자	2,277	27.9	12년 6.2개월	2,230	26.9	12년 9.8개월	-47	-1.0	3.6개월
농림어업숙련종사자	363	4.5	27년 2.8개월	345	4.2	26년 9.2개월	-18	-0.3	-5.6개월
기능·기계조작종사자	1,852	22.7	16년 11.5개월	1,905	23.0	16년 11.3개월	53	0.3	-0.2개월
단순노무종사자	1,096	13.4	9년 2.1개월	1,091	13.2	9년 7.0개월	-5	-0.2	4.9개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 현재 미취업자

나. 그만둔 연령

◦ 55~64세 취업 경험자 중, 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령대 비중은 50대가 48.7%로 가장 높으며, 40대 20.4%, 60~64세 14.9% 순으로 나타남

- 성별로 보면, 남자는 50대(50.1%), 40대(22.0%), 60~64세(18.3%) 순이며, 여자는 50대(47.5%), 40대(19.0%), 30세 미만(12.0%) 순임

	< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
구성비	< 전 체 >		(5,184)	(2,435)	(2,749)	(5,183)	(2,401)	(2,782)	(-1)	(-34)	(33)
		30세 미만	6.7	1.2	11.6	7.1	1.4	12.0	0.4	0.2	0.4
		30~39세	9.7	9.4	9.9	8.9	8.2	9.6	-0.8	-1.2	-0.3
		40~49세	19.6	21.6	17.9	20.4	22.0	19.0	0.8	0.4	1.1
		50~59세	49.9	50.5	49.3	48.7	50.1	47.5	-1.2	-0.4	-1.8
		60~64세	14.1	17.4	11.2	14.9	18.3	11.9	0.8	0.9	0.7

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람

다. 그만둔 이유

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(29.1%)이 가장 높은 가운데, 남자는 정년퇴직(14.7%) 및 권고사직,명예퇴직,정리해고(17.1%)등에서 여자보다 높고, 여자는 가족돌봄(28.2%)등이 남자보다 높음

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유 > (단위: 천명, %)
		2023. 5				2024. 5
		계1)				계1)
				남자	여자
			이직연령				이직연령	남자	여자
< 전 체 >		(5,184)	49.4세	(2,435)	(2,749)	(5,183)	49.4세	(2,401)	(2,782)
구성비	정년퇴직	8.5	59.2세	13.6	4.1	9.3	59.7세	14.7	4.6
	권고사직, 명예퇴직, 정리해고	11.3	51.7세	16.6	6.7	11.7	52.0세	17.1	7.0
	사업부진, 조업중단, 휴·폐업	30.2	50.8세	35.2	25.8	29.1	50.9세	33.8	25.1
	가족을 돌보기 위해	14.8	38.3세	1.5	26.6	15.8	37.7세	1.4	28.2
	건강이 좋지 않아서	19.2	51.1세	15.8	22.3	19.1	50.9세	15.3	22.4
	그만둘 나이가 됐다고 생각해서	2.7	52.9세	1.9	3.4	2.7	53.2세	2.0	3.3
	그 외	13.2	46.8세	15.5	11.2	12.3	47.2세	15.7	9.4

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만두고 현재 미취업자이거나 다른 일을 하고 있는 사람

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.7%(330만 5천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승함

◦ 성별로 보면, 남자(21.3%)가 여자(20.1%)보다 구직경험자 비중이 1.2%p 높으며, 전년동월대비 각각 0.5%p, 1.3%p 상승함

	< 지난 1년간 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모			15,481	7,438	8,043	15,983	7,695	8,288	502	257	245
		구직경험 있음	3,059	1,546	1,513	3,305	1,639	1,667	246	93	153
		구직경험 없음	12,422	5,893	6,530	12,678	6,057	6,621	255	164	91
구성비			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	19.8	20.8	18.8	20.7	21.3	20.1	0.9	0.5	1.3
		구직경험 없음	80.2	79.2	81.2	79.3	78.7	79.9	-0.9	-0.5	-1.3

◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 25.5%, 미취업자 중 13.7%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 응답, 전년동월대비 각각 1.1%p, 0.6%p 상승함

< 취업상태별 지난 1년간 구직활동 경험여부 >

(단위: 천명, %, %p)

			2023. 5			2024. 5			증감
			고령층	취업자	미취업자*	고령층	취업자	미취업자*	고령층	취업자	미취업자*
규모			15,481	9,120	6,361	15,983	9,436	6,547	502	316	186
		구직경험 있음	3,059	2,223	836	3,305	2,408	897	246	185	61
		구직경험 없음	12,422	6,897	5,525	12,678	7,028	5,650	255	131	125
구성비			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	19.8	24.4	13.1	20.7	25.5	13.7	0.9	1.1	0.6
		구직경험 없음	80.2	75.6	86.9	79.3	74.5	86.3	-0.9	-1.1	-0.6

* 미취업자에는 생애 취업 무경험자도 포함됨

나. 구직경로

◦ 지난 1년간 구직 경험자의 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.5%), 친구·친지 소개 및 부탁(31.0%), 민간 취업알선기관(11.2%) 순으로 높음

- 성별로 보면 남자는 친구·친지 소개 및 부탁(36.3%)이 가장 높고, 여자는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(44.2%)이 가장 높음

◦ 구직경로별 비중은 고용노동부 등 취업알선기관(36.5%), 민간취업알선  기관(11.2%)에서 각각 전년동월대비 0.8%p, 0.6%p 상승, 친구·친지소개(31.0%), 사업체 문의 및 방문(8.6%)는 각각 1.1%p, 0.2%p 하락함

	< 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		3,059	1,546	1,513	3,305	1,639	1,667	246	93	153
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	1,092	438	654	1,207	470	737	115	32	83
		민간 취업알선기관	325	187	139	372	199	173	46	12	34
		신문·잡지·인터넷 등	313	127	186	345	163	182	32	36	-4
		사업체 문의 및 방문	268	162	106	284	166	117	16	4	12
		친구·친지소개 및 부탁	982	586	396	1,023	595	428	41	9	32
		그 외1)	79	46	33	75	45	30	-4	-1	- 3
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	35.7	28.3	43.2	36.5	28.7	44.2	0.8	0.4	1.0
		민간 취업알선기관	10.6	12.1	9.2	11.2	12.1	10.4	0.6	0.0	1.2
		신문·잡지·인터넷 등	10.2	8.2	12.3	10.4	9.9	10.9	0.2	1.7	-1.4
		사업체 문의 및 방문	8.8	10.5	7.0	8.6	10.1	7.0	-0.2	-0.4	0.0
		친구·친지소개 및 부탁	32.1	37.9	26.1	31.0	36.3	25.7	-1.1	-1.6	-0.4
		그 외1)	2.6	3.0	2.2	2.3	2.8	1.8	-0.3	-0.2	-0.4

1) 자영업 준비, 기타

다. 미취업자의 비구직 사유

◦ 구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유로(43.7%), 가사·가족 반대로(20.6%), 나이가 많아서(16.4%) 순으로 높음

- 건강상 이유, 일을 하고 싶지 않아서에서 각각 전년동월대비 1.0%p, 0.4%p 상승, 나이가 많아서, 가사·가족반대로에서 각각 1.3%p, 0.3%p 하락함

◦ 성별로 보면, 남자는 건강상 이유(50.2%), 나이가 많아서(20.4%)가 많고, 여자는 건강상의 이유로(40.3%), 가사·가족 반대로(30.9%)가 많음

	< 미취업자의 비구직 사유 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자
규모	< 전 체 >		5,525	1,903	3,623	5,650	1,967	3,683	125	64	61
		적당한일자리가 없을 것 같아서	560	294	266	588	316	272	28	22	6
		가사·가족반대로	1,157	32	1,125	1,166	27	1,139	9	-6	15
		건강상의 이유로	2,359	949	1,411	2,470	987	1,483	111	38	73
		일을 하고 싶지 않아서	384	183	201	414	195	219	30	12	18
		나이가 많아서	976	400	576	926	401	526	-50	1	-50
		기 타	90	45	45	87	43	45	-3	-2	-1
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		적당한일자리가 없을 것 같아서	10.1	15.4	7.3	10.4	16.0	7.4	0.3	0.6	0.1
		가사·가족반대로	20.9	1.7	31.0	20.6	1.4	30.9	-0.3	-0.3	-0.1
		건강상의 이유로	42.7	49.9	38.9	43.7	50.2	40.3	1.0	0.3	1.4
		일을 하고 싶지 않아서	6.9	9.6	5.5	7.3	9.9	5.9	0.4	0.3	0.4
		나이가 많아서	17.7	21.0	15.9	16.4	20.4	14.3	-1.3	-0.6	-1.6
		기 타	1.6	2.4	1.2	1.5	2.2	1.2	-0.1	-0.2	0.0

1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함)

5. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.2%(1,074만 4천명)로 전년동월대비 0.5%p 상승함

- 지난 1년간 취업경험이 있는 고령층 중 취업한 횟수는 한 번인 경우가 84.6%로 가장 많으며, 전년동월대비 0.2%p 하락함

	< 지난 1년간 취업경험 여부 및 횟수 > (단위: 천명, %, %p)
				2023. 5			2024. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,481	7,438	8,043	15,983	7,695	8,288	502	257	245
		취업 경험 여부	없음	5,158	1,735	3,424	5,239	1,811	3,428	81	76	5
			있음	10,323	5,704	4,619	10,744	5,885	4,859	421	181	240
		취업 횟수	한 번	8,749	4,823	3,926	9,086	4,975	4,111	338	153	185
			두 번	925	430	495	1,035	472	563	110	42	68
			세 번 이상	649	451	198	623	437	186	-26	-14	-12
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		취업 경험 여부1)	없음	33.3	23.3	42.6	32.8	23.5	41.4	-0.5	0.2	-1.2
			있음	66.7	76.7	57.4	67.2	76.5	58.6	0.5	-0.2	1.2
		취업 횟수2)	한 번	84.8	84.6	85.0	84.6	84.5	84.6	-0.2	-0.1	-0.4
			두 번	9.0	7.5	10.7	9.6	8.0	11.6	0.6	0.5	0.9
			세 번 이상	6.3	7.9	4.3	5.8	7.4	3.8	-0.5	-0.5	-0.5

1) 전체 고령층을 기준으로 산출함

2) 취업경험 횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

◦ 지난 1년간 취업경험자 중 최근 일자리가 생애 주된 일자리와 관련이 있다고 응답*한 비율은 70.7%로 전년동월대비 0.5%p 하락함

* 약간 관련있음과 매우 관련있음의 합

- 성별로 보면 남자는 72.4%, 여자는 68.6%가 최근 일자리와 생애 주된 일자리가 관련이 있다고 응답, 전년동월대비 남자(-0.1%p)와 여자(-1.0%p) 모두 하락함

	< 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,323	5,704	4,619	10,744	5,885	4,859	421	181	240
		전혀 관련 없음	2,023	1,069	953	2,087	1,073	1,013	64	4	60
		별로 관련 없음	950	498	451	1,065	550	514	115	52	63
		약간 관련 있음	1,164	664	500	1,138	618	520	-26	-46	20
		매우 관련 있음	6,186	3,472	2,714	6,455	3,643	2,812	268	171	98
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전혀 관련 없음	19.6	18.7	20.6	19.4	18.2	20.9	-0.2	-0.5	0.3
		별로 관련 없음	9.2	8.7	9.8	9.9	9.4	10.6	0.7	0.7	0.8
		약간 관련 있음	11.3	11.6	10.8	10.6	10.5	10.7	-0.7	-1.1	-0.1
		매우 관련 있음	59.9	60.9	58.8	60.1	61.9	57.9	0.2	1.0	-0.9

6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 13.1% (209만  6천명)로 전년동월대비 1.1%p 상승함

- 성별로 보면 남자는 15.7%, 여자는 10.7%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났으며, 전년동월대비 각각 1.2%p, 0.9%p 상승함

◦ 참여경로별로 보면, 사업주 제공훈련이 79.5%, 개인훈련이 15.7%로, 전년동월대비 각각 0.9%p 상승하고, 0.3%p 하락함

	< 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부 및 참여 경로 > (단위: 천명, %, %p)
				2023. 5			2024. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,481	7,438	8,043	15,983	7,695	8,288	502	257	245
		훈련 경험 여부	없음	13,620	6,363	7,256	13,887	6,489	7,399	268	126	142
			있음	1,862	1,075	787	2,096	1,207	889	234	132	102
		참여경로	사업주 제공훈련	1,463	841	622	1,667	940	727	204	99	106
			개인훈련	299	179	120	328	211	117	30	32	-3
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	101	55	45	100	56	44	0	1	-1
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		훈련 경험 여부1)	없음	88.0	85.5	90.2	86.9	84.3	89.3	-1.1	-1.2	-0.9
			있음	12.0	14.5	9.8	13.1	15.7	10.7	1.1	1.2	0.9
		참여 경로2)	사업주 제공훈련	78.6	78.2	79.0	79.5	77.9	81.8	0.9	-0.3	2.8
			개인훈련	16.0	16.6	15.2	15.7	17.5	13.2	-0.3	0.9	-2.0
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	5.4	5.1	5.7	4.8	4.6	5.0	-0.6	-0.5	-0.7

1) 전체 고령층을 기준으로 산출함

2) 참여경로의 구성비는 지난 1년간 훈련 경험 ‘있음’을 기준으로 산출함

7. 연금 수령 여부

◦ 전체 고령층 중 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.2%(817만 7천명)로 전년동월대비 0.9%p 상승함

- 성별로 보면, 연금 수령자 비율은 남자는 54.4%, 여자는 48.1%로 전년동월대비 각각 0.7%p, 1.0%p 상승함

◦ 월평균 연금 수령액은 82만원으로 전년동월대비 9.6% 증가, 성별로는 남자 106만원, 여자 57만원으로 각각 8.4%, 12.8% 증가함

- 월평균 연금 수령액은 25~50만원 미만(41.2%), 50~100만원 미만(32.4%), 150만원 이상(13.8%) 순으로 높으며, 50~100만원 미만의 전년동월대비 상승폭이 2.2%p로 가장 큼

< 연금 수령 여부(55~79세) > (단위: 천명, %, %p, 만원)
								연금 수령자
										월평균 연금 수령액 구간별 비중1)						월평균 수령액
										25만원 미만		25~50만원 미만	50~100만원 미만	100~150만원 미만	150만원 이상
									비중2)		10~25만원 미만
2023. 5	고령층							7,783	50.3	6.1	6.0	44.6	30.2	7.0	12.2	75
							남자	3,995	53.7	3.3	3.3	29.3	36.7	11.5	19.2	98
						여자		3,788	47.1	8.9	8.8	60.7	23.2	2.3	4.8	50
2024. 5	고령층							8,177	51.2	4.5	4.4	41.2	32.4	8.1	13.8	82
					남자			4,189	54.4	2.5	2.3	26.7	36.8	12.8	21.2	106
				여자				3,988	48.1	6.7	6.5	56.4	27.7	3.1	6.1	57
증감(률)	고령층							394	0.9	-1.6	-1.6	-3.4	2.2	1.1	1.6	(9.6)
			남자					194	0.7	-0.8	-1.0	-2.6	0.1	1.3	2.0	(8.4)
		여자						200	1.0	-2.2	-2.3	-4.3	4.5	0.8	1.3	(12.8)
1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금 등), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액 2) 고령층 인구 중 연금 수령자 비중

◦ 60~79세 연금 수령자 비율은 67.3%(792만 7천명)로 전년동월대비 1.0%p 상승함

< 연금 수령 여부(60~79세) > (단위: 천명, %, %p)
	2023. 5			2024. 5
	60~79세 인구			60~79세 인구
		연금수령자			연금수령자
			비중			비중	증감
60~79세	11,410	7,569	(66.3)	11,772	7,927	(67.3)	(1.0)

8. 장래 근로에 대한 희망

가. 장래 근로 희망 의사 ․ 근로 희망 사유 및 희망 연령

◦ 전체 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1,109만 3천명으로, 전년동월대비 49만 1천명 증가, 비중은 69.4%로 0.9%p 상승

- 근로 희망 사유로는, 생활비에 보탬(55.0%), 일하는 즐거움(35.8%) 순으로 많으며, 전년동월대비 각각 0.8%p 하락, 0.2%p 상승함

- 성별로 보면, 남자(77.6%)가 여자(61.8%)보다 장래에 일하기를 더 희망했으며, 전년동월대비 남자는 0.3%p, 여자는 1.5%p 상승함

	< 장래 근로 희망 의사 및 근로 희망 사유 > (단위: 천명, %, %p)
				2023. 5			2024. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,481	7,438	8,043	15,983	7,695	8,288	502	257	245
		장래 근로 비희망자		4,880	1,685	3,194	4,890	1,727	3,164	11	41	-30
		장래 근로 희망자		10,602	5,753	4,849	11,093	5,969	5,124	491	216	275
			일하는 즐거움	3,779	2,195	1,583	3,972	2,251	1,721	193	56	138
			생활비에 보탬	5,912	3,063	2,849	6,103	3,176	2,927	191	113	79
			사회가 필요로 함	244	180	64	303	223	80	59	43	16
			건강유지	213	121	92	246	130	116	33	9	24
			무료해서	453	193	260	465	190	276	12	-4	16
			기 타	2*	0*	1*	4*	1*	3*	3	0	2
구성비1)	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		장래 근로 비희망자		31.5	22.7	39.7	30.6	22.4	38.2	-0.9	-0.3	-1.5
		장래 근로 희망자		68.5	77.3	60.3	69.4	77.6	61.8	0.9	0.3	1.5
			일하는 즐거움	35.6	38.2	32.7	35.8	37.7	33.6	0.2	-0.5	0.9
			생활비에 보탬	55.8	53.2	58.7	55.0	53.2	57.1	-0.8	0.0	-1.6
			사회가 필요로 함	2.3	3.1	1.3	2.7	3.7	1.6	0.4	0.6	0.3
			건강유지	2.0	2.1	1.9	2.2	2.2	2.3	0.2	0.1	0.4
			무료해서	4.3	3.4	5.4	4.2	3.2	5.4	-0.1	-0.2	0.0
			기타	0.0*	0.0*	0.0*	0.0*	0.0*	0.1*	0.0	0.0	0.1

1) 근로희망사유에 대한 구성비는 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함

* 상대표준오차 25% 이상으로 신뢰도가 낮아 이용에 유의할 필요가 있음

◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 93.2%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 36.8%, 생애 취업 무경험자는 7.7%가 장래 근로 희망 의사가 있음

< 취업상태별 장래 근로 희망 의사 >

(단위 : 천명, %, %p)

			고령층
				현재 취업자	취업경험 있는 미취업자	생애 취업 무경험자
2023. 5	< 전 체 >		15,481	9,120	5,928	433
		장래 근로 희망자	10,602	8,479	2,085	38
		(비중)1)	(68.5)	(93.0)	(35.2)	(8.9)
2024. 5	< 전 체 >		15,983	9,436	6,163	384
		장래 근로 희망자	11,093	8,793	2,270	30
		(비중)1)	(69.4)	(93.2)	(36.8)	(7.7)
증감			502	316	235	-49
		장래 근로 희망자	491	315	185	-9
		(비중)1)	(0.9)	(0.2)	(1.6)	(-1.2)

1) 취업상태별 고령층을 기준으로 산출함

◦ 장래 근로를 희망하는 고령층의 근로 희망 연령은 평균 73.3세로, 전년동월대비 0.3세 증가하였으며, 모든 연령층에서 근로 희망 연령이 증가함

< 연령구간별 평균 근로 희망 연령 >

(단위 : 천명, %, %p)

			고령층
				55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
2023. 5	장래 근로 희망자		10,602	3,373	3,233	2,131	1,182	683
	(비중)		(100.0)	(31.8)	(30.5)	(20.1)	(11.1)	(6.4)
		근로 희망연령	73.0세	69.5세	71.7세	74.7세	78.4세	82.0세
2024. 5	장래 근로 희망자		11,093	3,521	3,238	2,350	1,248	735
	(비중)		(100.0)	(31.7)	(29.2)	(21.2)	(11.3)	(6.6)
		근로 희망연령	73.3세	69.6세	71.9세	75.0세	78.7세	82.3세
증감	장래 근로 희망자		491	148	5	219	66	52
	(비중)		-	(-0.1)	(-1.3)	(1.1)	(0.2)	(0.2)
		근로 희망연령	0.3세	0.1세	0.2세	0.3세	0.3세	0.3세

나. 일자리 선택 기준

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(30.5%), 임금수준(20.2%), 계속 근로가능성(15.6%) 순으로 높음

- 일의 양과 시간대(0.9%p), 출퇴근거리 등 편리성(0.7%p)등에서 전년동월대비 상승, 일의 내용(-1.0%p), 계속 근로가능성(-0.6%p)등에서 하락함

- 성별로 보면, 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(24.0%, 38.1%)가 가장   많으며, 남자는 일의 양과 시간대(1.0%p), 과거 취업연관성(0.6%p)에서 상승, 여자는 출퇴근거리 등 편리성(1.6%p), 일의 양과 시간대(0.6%p)에서 상승함

	< 근로 희망자의 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,602	5,753	4,849	11,093	5,969	5,124	491	216	275
		임금수준	2,173	1,338	835	2,246	1,392	854	73	54	20
		일의 양과 시간대	3,143	1,324	1,819	3,385	1,434	1,952	243	110	133
		일의 내용	1,388	800	588	1,343	789	554	-45	-11	-33
		출퇴근거리 등 편리성	882	327	555	997	333	665	116	6	110
		계속 근로가능성	1,719	1,083	637	1,735	1,086	649	16	4	12
		과거 취업 연관성	1,126	756	370	1,209	821	388	83	64	18
		그 외1)	171	125	47	177	115	62	6	-10	15
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		임금수준	20.5	23.3	17.2	20.2	23.3	16.7	-0.3	0.0	-0.5
		일의 양과 시간대	29.6	23.0	37.5	30.5	24.0	38.1	0.9	1.0	0.6
		일의 내용	13.1	13.9	12.1	12.1	13.2	10.8	-1.0	-0.7	-1.3
		출퇴근거리 등 편리성	8.3	5.7	11.4	9.0	5.6	13.0	0.7	-0.1	1.6
		계속 근로가능성	16.2	18.8	13.1	15.6	18.2	12.7	-0.6	-0.6	-0.4
		과거 취업 연관성	10.6	13.1	7.6	10.9	13.7	7.6	0.3	0.6	0.0
		그 외1)	1.6	2.2	1.0	1.6	1.9	1.2	0.0	-0.3	0.2

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

◦ 교육정도별로 보면, 중졸 이하, 고졸, 대졸이상 모든 계층에서 일의 양과 시간대(35.0%, 28.8%, 28.0%), 임금수준(18.9%, 22.0%, 19.0%) 순으로 높고,

- 중졸 이하 및 고졸에서는 계속 근로가능성(15.2%, 17.5%), 대졸 이상에서는 일의 내용(17.0%)이 다음으로 높게 나타남

	< 교육정도별 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5				2024. 5				증감
			장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상
규모	< 전 체 >		10,602	3,554	4,466	2,582	11,093	3,460	4,708	2,924	491	-94	243	342
		임금수준	2,173	681	1,001	491	2,246	655	1,036	555	73	-26	35	64
		일의 양과 시간대	3,143	1,221	1,263	659	3,385	1,210	1,356	819	243	-11	93	161
		일의 내용	1,388	376	513	499	1,343	328	518	498	-45	-48	5	-1
		출퇴근거리 등 편리성	882	329	404	149	997	372	441	185	116	42	37	36
		계속 근로가능성	1,719	582	806	332	1,735	524	823	388	16	-57	17	56
		과거 취업 연관성	1,126	347	420	359	1,209	355	471	383	83	9	51	23
		그 외1)	171	19*	58	94	177	17	64	96	6	-2	6	2
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-	-
		임금수준	20.5	19.2	22.4	19.0	20.2	18.9	22.0	19.0	-0.3	-0.3	-0.4	0.0
		일의 양과 시간대	29.6	34.4	28.3	25.5	30.5	35.0	28.8	28.0	0.9	0.6	0.5	2.5
		일의 내용	13.1	10.6	11.5	19.3	12.1	9.5	11.0	17.0	-1.0	-1.1	-0.5	-2.3
		출퇴근거리 등 편리성	8.3	9.3	9.0	5.8	9.0	10.7	9.4	6.3	0.7	1.4	0.4	0.5
		계속 근로가능성	16.2	16.4	18.1	12.8	15.6	15.2	17.5	13.3	-0.6	-1.2	-0.6	0.5
		과거 취업 연관성	10.6	9.8	9.4	13.9	10.9	10.3	10.0	13.1	0.3	0.5	0.6	-0.8
		그 외1)	1.6	0.5	1.3	3.6	1.6	0.5	1.4	3.3	0.0	0.0	0.1	-0.3

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

* 상대표준오차 25% 이상으로 신뢰도가 낮아 이용에 유의할 필요가 있음

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 52.3%로 전년동월대비 1.0%p 하락하였으며, 시간제는 47.7%로 1.0%p 상승함

- 성별로 보면, 남자는 전일제(66.0%)를 여자는 시간제(63.6%)를 더 희망하며, 남자는 전일제가 0.4%p 상승, 여자는 시간제가 2.3%p 상승함

	< 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,602	5,753	4,849	11,093	5,969	5,124	491	216	275
		전일제	5,650	3,774	1,876	5,804	3,937	1,867	154	163	-9
		시간제	4,952	1,979	2,973	5,289	2,032	3,257	337	53	284
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전일제	53.3	65.6	38.7	52.3	66.0	36.4	-1.0	0.4	-2.3
		시간제	46.7	34.4	61.3	47.7	34.0	63.6	1.0	-0.4	2.3

◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비중이 낮고, 시간제 희망 비중이 높음

< 연령계층별 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p)
	2023. 5			2024. 5			증감
	장래근로 희망자			장래근로 희망자			장래근로 희망자
		전일제1)	시간제1)		전일제1)	시간제1)		전일제1)	시간제1)
< 전 체 >	10,602	53.3	46.7	11,093	52.3	47.7	491	-1.0	1.0
55~59세	3,373	67.0	33.0	3,521	65.7	34.3	149	-1.3	1.3
60~64세	3,233	57.9	42.1	3,238	58.9	41.1	4	1.0	-1.0
65~69세	2,131	46.6	53.4	2,350	45.9	54.1	219	-0.7	0.7
70~74세	1,182	33.0	67.0	1,248	29.8	70.2	66	-3.2	3.2
75~79세	683	19.6	80.4	735	18.0	82.0	52	-1.6	1.6
1) 연령대별 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함

◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 200～250만원 미만(19.4%), 300만원 이상(19.3%) 순으로 높고, 250만원 이상 구간에서 전년동월대비 3.6%p 상승함

- 성별로 보면, 남자는 300만원이상(29.6%), 여자는 100~150만원(22.5%) 구간이 가장 높았으며, 남녀 모두 250만원 이상 구간에서 전년동월대비 상승함

	< 희망 임금수준 > (단위: 천명, %, %p)
			2023. 5			2024. 5			증감
			장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,602	5,753	4,849	11,093	5,969	5,124	491	216	275
		50만원 미만	482	112	370	459	114	345	-24	1	-25
		50~100만원미만	1,152	300	852	1,199	322	877	47	22	26
		100~150만원미만	1,813	709	1,104	1,794	640	1,153	-19	-69	50
		150~200만원미만	1,973	933	1,040	1,868	833	1,034	-105	-100	-5
		200~250만원미만	2,098	1,268	830	2,151	1,246	905	53	-22	75
		250~300만원미만	1,285	942	343	1,482	1,045	437	197	103	95
		300만원 이상	1,800	1,488	312	2,141	1,769	372	341	281	60
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		50만원 미만	4.5	2.0	7.6	4.1	1.9	6.7	-0.4	-0.1	-0.9
		50~100만원미만	10.9	5.2	17.6	10.8	5.4	17.1	-0.1	0.2	-0.5
		100~150만원미만	17.1	12.3	22.8	16.2	10.7	22.5	-0.9	-1.6	-0.3
		150~200만원미만	18.6	16.2	21.4	16.8	14.0	20.2	-1.8	-2.2	-1.2
		200~250만원미만	19.8	22.0	17.1	19.4	20.9	17.7	-0.4	-1.1	0.6
		250~300만원미만	12.1	16.4	7.1	13.4	17.5	8.5	1.3	1.1	1.4
		300만원 이상	17.0	25.9	6.4	19.3	29.6	7.3	2.3	3.7	0.9

【참 고】통  계  표

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구	29

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표	30

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

구분	항목		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
15세 이상 인구	15세이상인구		42,741	43,194	43,571	43,902	44,141	44,460	44,756	45,049	45,245	45,379	45,543
	경제활동인구		27,066	27,453	27,617	27,987	28,184	28,468	28,209	28,698	29,374	29,623	29,799
	□취업자		26,112	26,431	26,613	26,992	27,064	27,322	26,930	27,550	28,485	28,835	28,915
	□실업자		955	1,022	1,004	995	1,121	1,145	1,278	1,148	889	787	884
	비경제활동인구		15,674	15,741	15,955	15,916	15,956	15,992	16,548	16,351	15,871	15,756	15,744
	경제활동참가율		63.3	63.6	63.4	63.7	63.9	64.0	63.0	63.7	64.9	65.3	65.4
	고용률주1)		61.1	61.2	61.1	61.5	61.3	61.5	60.2	61.2	63.0	63.5	63.5
	실업률주2)		3.5	3.7	3.6	3.6	4.0	4.0	4.5	4.0	3.0	2.7	3.0
고령층 (55~79세)	고령층인구		11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481	15,983
		비중주3)	(26.5)	(27.3)	(28.5)	(29.5)	(30.5)	(31.1)	(31.9)	(32.8)	(33.4)	(34.1)	(35.1)
	경제활동인구		6,267	6,542	6,890	7,287	7,621	7,974	8,208	8,563	8,972	9,321	9,683
	□취업자		6,132	6,376	6,715	7,117	7,421	7,739	7,895	8,276	8,772	9,120	9,436
		비중주4)	(23.5)	(24.1)	(25.2)	(26.4)	(27.4)	(28.3)	(29.3)	(30.0)	(30.8)	(31.6)	(32.6)
	□실업자		135	165	175	171	200	235	314	287	200	201	247
		비중주5)	(14.1)	(16.2)	(17.4)	(17.2)	(17.8)	(20.5)	(24.5)	(25.0)	(22.5)	(25.5)	(27.9)
	비경제활동인구		5,061	5,265	5,548	5,642	5,820	5,869	6,063	6,203	6,126	6,161	6,300
	경제활동참가율		55.3	55.4	55.4	56.4	56.7	57.6	57.5	58.0	59.4	60.2	60.6
	고용률		54.1	54.0	54.0	55.0	55.2	55.9	55.3	56.0	58.1	58.9	59.0
	실업률		2.2	2.5	2.5	2.3	2.6	2.9	3.8	3.4	2.2	2.2	2.5

주1) 고용률(%)=(취업자/15세이상 인구)*100

주2) 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)*100

주3) 고령층 인구 비중(%)=(55~79세 인구/15세이상 인구)*100

주4) 취업자 비중(%)=(55~79세 취업자/15세이상 취업자)*100

주5) 실업자 비중(%)=(55~79세 실업자/15세이상 실업자)*100

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

항목				2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
55~79세 인구				11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481	15,983
				(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
가장 오래 근무한 일자리 (55~64세)	평균 근속기간			15년 4.3개월	14년 9.5개월	14년 11개월	15년 3.5개월	15년 4.9개월	15년 5.7개월	15년 7.0개월	15년 2.1개월	15년 4.7개월	15년 7.9개월	15년 10.2개월
		남자		19년 0.4개월	18년 7.9개월	18년 10.1개월	19년 3.5개월	19년 3개월	19년 2.2개월	19년 3.2개월	18년 9.1개월	18년 11.3개월	19년 1.5개월	19년 3.2개월
		여자		11년 6.9개월	10년 10.2개월	10년 11.1개월	11년 2.4개월	11년 5.7개월	11년 8.1개월	11년 9.8개월	11년 6.1개월	11년 9.6개월	12년 2.0개월	12년 4.9개월
	평균 이직 연령(세)			49.4	49.0	49.0	49.1	49.1	49.4	49.4	49.3	49.3	49.4	49.4
		남자(세)		51.6	51.5	51.5	51.4	51.4	51.4	51.2	51.2	51.2	51.1	51.3
		여자(세)		47.4	46.9	47.0	47.1	47.1	47.6	47.9	47.7	47.6	47.8	47.7
지난 1년간	취업 경험 여부		없음	37.9	37.7	37.3	38.1	36.1	35.1	34.7	35.2	34.4	33.3	32.8
			있음	62.1	62.3	62.7	61.9	63.9	64.9	65.3	64.8	65.6	66.7	67.2
	구직 경험 여부		없음	84.7	83.9	84.3	84.1	83.1	81.2	80.9	78.9	79.3	80.2	79.3
			있음	15.3	16.1	15.7	15.9	16.9	18.8	19.1	21.1	20.7	19.8	20.7
연금수령 여부	연금 미수령자			6,211	6,556	7,059	7,167	7,312	7,485	7,556	7,621	7,641	7,698	7,806
				(54.8)	(55.5)	(56.8)	(55.4)	(54.4)	(54.1)	(52.9)	(51.6)	(50.6)	(49.7)	(48.8)
	연금 수령자			5,117	5,251	5,379	5,763	6,129	6,358	6,716	7,144	7,457	7,783	8,177
				(45.2)	(44.5)	(43.2)	(44.6)	(45.6)	(45.9)	(47.1)	(48.4)	(49.4)	(50.3)	(51.2)
	평균수령액(만원)			42	50	51	53	57	61	63	64	69	75	82
		남자(만원)		60	67	69	69	76	79	82	83	90	98	106
		여자(만원)		24	31	32	34	37	41	42	43	46	50	57
장래근로희망여부	장래근로 원하지 않음			37.8	38.8	38.5	37.4	35.9	35.1	32.6	31.9	31.5	31.5	30.6
	장래근로 원함			62.2	61.2	61.5	62.6	64.1	64.9	67.4	68.1	68.5	68.5	69.4
		남자		76.2	74.5	74.3	75.0	75.6	75.5	77.5	77.4	77.3	77.3	77.6
		여자		49.8	49.4	50.0	51.5	53.6	55.2	58.2	59.6	60.4	60.3	61.8

부록1	경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요

□ 조사목적

◦ 고령층의 노동력 활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 기초자료 제공

□ 추진과정

◦ 고령층 부가조사 실시 (2005 ~ 현재, 매년 5월)

□ 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 기준 만 55～79세 연령층

◦ 조사대상기간 : 5월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)

◦ 조사실시기간 : 조사대상기간 다음주간

◦ 조사항목 : 24개 항목

- 경제활동상태

- 가장 오래 근무한 직장 관련(55~64세)  ※ 계속근무여부, 근속기간, 이직연령(55~79세) 본문 수록

□근속기간

□계속 근무여부

□이직연령

□그만둘 당시 근로형태

□그만둘 당시 업종·직종

□그만둔 사유

- 구직활동 경험

□(비구직자) 비구직 사유

□(구직경험자) 주된 구직경로

- 취업경험

□(취업경험자) 최근 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성

- 직업능력개발훈련 관련

□직업능력개발훈련 참여여부, 참여경로

- 장래 근로에 대한 희망 관련

□장래 근로 희망 의사

□장래 근로 희망 연령

□일자리 선택기준

□희망하는 일자리 형태

□희망 임금수준

- 연금수령여부 및 수령액

□연금 종류 및 연금 월평균수령액

부록2	한국표준 산업・직업분류

□ 한국표준 산업분류

A 농업, 임업 및 어업 ▪ 01 농업 ▪ 02 임업 ▪ 03 어업 B 광업 ▪ 05 석탄,원유 및 천연가스 광업 ▪ 06 금속 광업 ▪ 07 비금속광물 광업; 연료용 제외 ▪ 08 광업 지원 서비스업 C 제조업 ▪ 10 식료품 제조업 ▪ 11 음료 제조업 ▪ 12 담배 제조업 ▪ 13 섬유제품 제조업; 의복 제외 ▪ 14 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 ▪ 15 가죽, 가방, 신발 제조업 ▪ 16 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 ▪ 17 펄프,종이 및 종이제품 제조업 ▪ 18 인쇄 및 기록매체 복제업 ▪ 19 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 ▪ 20 화학물질 및 화학제품 제조업 ▪ 21 의료용 물질 및 의약품 제조업 ▪ 22 고무 및 플라스틱제품 제조업 ▪ 23 비금속 광물제품 제조업 ▪ 24 1차 금속 제조업 ▪ 25 금속가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 ▪ 26 전자 부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 ▪ 27 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 ▪ 28 전기장비 제조업 ▪ 29 기타 기계 및 장비 제조업 ▪ 30 자동차 및 트레일러 제조업 ▪ 31 기타 운송장비 제조업 ▪ 32 가구 제조업 ▪ 33 기타 제품 제조업 ▪ 34 산업용 기계 및 장비 수리업 D 전기,가스,증기 및 공기조절공급업 ▪ 35 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업	E 수도, 하수 및 폐기물처리, 원료재생업 ▪ 36 수도업 ▪ 37 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 ▪ 38 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 ▪ 39 환경정화 및 복원업 F 건설업 ▪ 41 종합 건설업 ▪ 42 전문직별 공사업 G 도매 및 소매업 ▪ 45 자동차 및 부품 판매업 ▪ 46 도매 및 상품 중개업 ▪ 47 소매업; 자동차 제외 H 운수 및 창고업 ▪ 49 육상 운송 및 파이프라인 운송업 ▪ 50 수상운송업 ▪ 51 항공운송업 ▪ 52 창고 및 운송관련 서비스업 I 숙박 및 음식점업 ▪ 55 숙박업 ▪ 56 음식점 및 주점업 J 정보통신업 ▪ 58 출판업 ▪ 59 영상․오디오 기록물 제작 및 배급업 ▪ 60 방송업 ▪ 61 우편 및 통신업 ▪ 62 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 ▪ 63 정보서비스업 K 금융 및 보험업 ▪ 64 금융업 ▪ 65 보험 및 연금업 ▪ 66 금융 및 보험 관련 서비스업 L 부동산업 ▪ 68 부동산업	M 전문, 과학 및 기술 서비스업 ▪ 70 연구개발업 ▪ 71 전문 서비스업 ▪ 72 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 ▪ 73 기타 전문, 과학 및 기술서비스업 N 사업시설 관리, 사업지원 및 임대 서비스업 ▪ 74 사업시설 관리 및 조경 서비스업 ▪ 75 사업지원 서비스업 ▪ 76 임대업; 부동산 제외 O 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 ▪ 84 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 P 교육 서비스업 ▪ 85 교육 서비스업 Q 보건업 및 사회복지서비스업 ▪ 86 보건업 ▪ 87 사회복지서비스업 R 예술,스포츠 및 여가관련 서비스업 ▪ 90 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 ▪ 91 스포츠 및 오락관련 서비스업 S 협회 및 단체,수리 및 기타 개인 서비스업 ▪ 94 협회 및 단체 ▪ 95 개인 및 소비용품 수리업 ▪ 96 기타 개인 서비스업 T 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동 ▪ 97 가구내 고용활동 ▪ 98 달리 구분되지 않은 자가소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산활동 U 국제 및 외국기관 ▪ 99 국제 및 외국기관

※ 한국표준산업분류 제10차 개정(2017년) 기준임

□ 한국표준 직업분류

1 관리자 ▪ 11 공공 기관 및 기업 고위직 ▪ 12 행정․경영 지원 및 마케팅 관리직 ▪ 13 전문 서비스 관리직 ▪ 14 건설․전기 및 생산관련 관리직 ▪ 15 판매 및 고객서비스 관리직 ˚ 예) 국회의원, 기획관리자, 대학총장, 부서 관리자, 회원단체관리자 등 2 전문가 및 관련종사자 ▪ 21 과학 전문가 및 관련직 ▪ 22 정보 통신 전문가 및 기술직 ▪ 23 공학 전문가 및 기술직 ▪ 24 보건․사회복지 및 종교 관련직 ▪ 25 교육 전문가 및 관련직 ▪ 26 법률 및 행정 전문직 ▪ 27 경영․금융전문가 및 관련직 ▪ 28 문화․예술․스포츠 전문가 및 관련직 ˚ 예) 생명과학연구원, 시스템개발자, 건축가, 의사, 교수, 변호사, 관세사, 작가 등 3 사무 종사자 ▪ 31 경영 및 회계 관련 사무직 ▪ 32 금융 사무직 ▪ 33 법률 및 감사 사무직 ▪ 39 상담․안내․통계 및 기타 사무직 ˚ 예) 행정사무원, 보험심사원, 특허사무원, 모니터요원 등 4 서비스 종사자 ▪ 41 경찰∙소방 및 보안 관련 서비스직 ▪ 42 돌봄∙보건 및 개인 생활 서비스직 ▪ 43 운송 및 여가 서비스직 ▪ 44 조리 및 음식 서비스직 ˚ 예) 경호원, 간병인, 여행안내원, 조리사 등 5 판매 종사자 ▪ 51 영업직 ▪ 52 매장 판매 및 상품 대여직 ▪ 53 통신 및 방문․노점 판매 관련직 ˚ 예) 보험설계사, 매장계산원, 텔레마케터 등	6 농림‧어업 숙련 종사자 ▪ 61 농∙축산 숙련직 ▪ 62 임업 숙련직 ▪ 63 어업 숙련직 ˚ 예) 병아리감별사, 벌목원, 해녀 등 7 기능원 및 관련 기능 종사자 ▪ 71 식품가공 관련 기능직 ▪ 72 섬유∙의복 및 가죽 관련 기능직 ▪ 73 목재∙가구∙악기 및 간판 관련 기능직 ▪ 74 금속성형 관련 기능직 ▪ 75 운송 및 기계 관련 기능직 ▪ 76 전기 및 전자 관련 기능직 ▪ 77 정보 통신 및 방송장비 관련 기능직 ▪ 78 건설 및 채굴 관련 기능직 ▪ 79 기타 기능 관련직 ˚ 예) 제빵원, 재단사, 악기수리원, 용접원, 자동차정비원, 전기공, 도배공, 인터넷수리원, 방역원 등 8 장치․기계 조작 및 조립 종사자 ▪ 81 식품가공 관련 기계 조작직 ▪ 82 섬유 및 신발 관련 기계 조작직 ▪ 83 화학 관련 기계 조작직 ▪ 84 금속 및 비금속 관련 기계 조작직 ▪ 85 기계 제조 및 관련 기계 조작직 ▪ 86 전기 및 전자 관련 기계 조작직 ▪ 87 운전 및 운송 관련직 ▪ 88 상하수도 및 재활용 처리관련 기계 조작직 ▪ 89 목재․인쇄 및 기타 기계 조작직 ˚ 예) 도정기조작원, 직조기조작원, 사출기조작원, 판금기 조작원, 자동조립라인조작원, 발전터빈조작원, 자동차운전원, 소각로조작원, 인쇄기조작원 등 9 단순노무 종사자 ▪ 91 건설 및 광업 관련 단순 노무직 ▪ 92 운송 관련 단순 노무직 ▪ 93 제조 관련 단순 노무직 ▪ 94 청소 및 경비 관련 단순 노무직 ▪ 95 가사․음식 및 판매 관련 단순 노무직 ▪ 99 농림∙어업 및 기타 서비스 단순 노무직 ˚ 예) 건설단순노무자, 배달원, 포장원, 경비원, 가사도우미, 검침원 등

※ 한국표준직업분류 제7차 개정(2017년) 기준임