통계청이 원하는 인재는?
“통계를 바라보면, 세상이 바로 보입니다.”
통계청은 미래 사회변화를 한발 앞서 보고 국민의 삶을 가까이 살펴보며 더 나은 세상을 함께 보기 위한 국가통계의 기틀을 바로 세웁니다.
통계로 바로보는 미래, 통계청과 함께 할 인재들을 모십니다.
인재상
전문인
국가통계 발전을 선도하는
통계분야의 세계 최고 전문인
개척인
고품질 통계생산 및 통계시스템 구축으로
세계 일류 통계 선진국을 준비하는 개척인
신뢰인
수요자 중심의 정확한 통계서비스로
고객으로부터 감동받는 신뢰인
통계청 공무원이 되고 싶다면?
경력 경쟁 채용
응시자격 및 시험과목
| 채용직급 | 5급 | 7급 | 9급 |
|---|---|---|---|
| 채용주관 | 인사혁신처 | 인사혁신처, 통계청 | 통계청 |
| 채용시기 | 수시(결원 발생시, 필요시) | ||
| 응시자격 |
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| 시험방법 |
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| 필기 시험과목 |
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| 가산점 | - | ||
※ 관련분야 : 통계, 경제, 사회(인구)
※ 응시자격의 ( )는 해당 연수 이상의 경력이 있어야 함을 의미
※ 사회조사분석사에 대한 시험정보는 www.q-net.or.kr큐넷으로 이동 국가자격종목별 상세정보에서 확인 가능
최근 채용 규모
| 5급 | 7급 | 9급 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 인원수 | 경쟁률 | 인원수 | 경쟁률 | 인원수 | 경쟁률 | |
| 2019년 | - | - | (인사처) 1 | 45:1 | - | - |
| 2020년 | - | - | (인사처) 4 | 25:1 | 24 | 15:1 |
| 2021년 | (인사처) 1 | 7:1 | (인사처) 2 | 17:1 | - | - |
| 2022년 | (인사처) 1 | 16:1 | - | - | 30 | 14:1 |
※ 기타 직렬의 경력경쟁채용(7급 이하)은 필요에 따라 통계청 주관으로 실시 (예 : 전산직 등)
공개 경쟁 채용
응시자격 및 시험과목
| 채용직렬 | 통계직렬 | |
|---|---|---|
| 채용직급 | 7급 | 9급 |
| 채용주관 | 인사혁신처 | |
| 채용시기 | 매년 초 인사혁신처 공고 | |
| 응시자격 | 학력, 자격제한 없음 응시연령: 7급(20세 이상) / 9급(18세 이상) |
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| 시험방법 | 필기 면접시험 |
|
| 필기 시험과목 |
PSAT, 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 통계학, 경제학 * 영어·한국사능력검정시험으로 대체 |
국어, 영어, 한국사 통계학개론, 경제학개론 |
| 가산점 | 사회조사분석사 | |
| 1급(5%), 2급(3%) | 1급 및 2급(5%) | |
최근 채용 규모(일반)
| 7급 | 9급 | |||
|---|---|---|---|---|
| 인원수 | 경쟁률 | 인원수 | 경쟁률 | |
| 16년 | 8 | 64:1 | 17 | 80:1 |
| 17년 | 5 | 78:1 | 20 | 59:1 |
| 18년 | 7 | 38:1 | 55 | 18:1 |
| 19년 | 12 | 25:1 | 88 | 16:1 |
| 20년 | 14 | 24:1 | 89 | 16:1 |
| 21년 | 14 | 46:1 | 73 | 18:1 |
※ 공채합격자(5급 및 7급 이하 행정직·공업직 등)는 인사혁신처에서 통계청으로 배정
기타
| 지역인재 추천채용제 | 시간선택제 채용 공무원 | |
|---|---|---|
| 개념 |
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| 채용주관 | 각 부처 수요에 따라 인사혁신처 주관으로 선발(시간선택제의 경우는 자체 선발 병행) | |