일자리행정통계
2019년 일자리이동통계 결과
- 담당자김경아
- 담당부서행정통계과
- 전화번호042-481-3658
- 게시일 2021-06-08
- 조회8197
첨부파일
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(주된 일자리 규모 및 증감)
□ ’19년 등록취업자는 총 24,358천명으로 ’18년 23,837천명보다 521천명(2.2%) 증가
ㅇ ’18년 미등록에서 ‘19년 등록된 진입자는 3,912천명(16.1%)
ㅇ ’18년과 ‘19년 동일 기업체 유지자는 16,571천명(68.0%)
ㅇ 기업체 간 이동자는 3,876천명(15.9%)
(근로자 특성별 일자리 이동)
□ ’19년 주된 일자리의 진입률은 남자(13.7%)보다 여자(19.2%)가 높음
ㅇ 남자의 유지율(69.9%)과 이동률(16.4%)은 여자보다 높음
□ 30세 미만의 진입률(30.6%)과 이동률(20.9%)은 다른 연령대에 비해 높음
ㅇ 일자리 유지율은 40대(75.4%), 50대(73.4%), 30대(73.3%) 순으로 높음
(기업 특성별 일자리 이동)
□ ‘19년 주된 일자리의 유지율은 정부ㆍ비법인단체(78.4%)에서 가장 높음
ㅇ 진입률은 회사이외법인(19.7%), 이동률은 회사법인(19.8%)에서 가장 높음
□ 등록취업자 100만명 이상 산업의 일자리 이동률은 건설업(35.0%)이 가장 높음
ㅇ 유지율은 공공행정(81.0%), 진입률은 숙박·음식점업(28.9%)에서 높음
(이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황)
□ ’18년에서 ’19년으로 이동자 중 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 64.2%임
ㅇ 회사법인에서 회사법인으로의 이동률은 75.6%임
ㅇ ‘개인기업체→ 개인기업체’ 이동은 48.7%, ‘개인기업체→회사법인’은 41.9%
□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 기업규모간 이동자비율은 전체 74.7%임
ㅇ 대기업에서 대기업으로의 이동률은 34.3%, 중소기업으로는 57.8%임
ㅇ ‘중소기업→ 중소기업’ 이동은 82.7%, ‘중소기업→ 대기업’은 10.2%
□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 산업 이동자 비율은 전체 49.3%임
ㅇ 산업별로는 건설업(72.2%), 보건·사회복지업(71.4%), 제조업(50.2%) 순으로 높았음
□ ’18년에서 ’19년으로의 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 89.4%임
ㅇ 임금근로에서 임금근로로의 이동률은 94.0%임
ㅇ ‘비임금→임금’ 이동은 70.8%, ‘비임금→비임금’은 29.2%
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