일자리행정통계
2020년 일자리이동통계 결과
- 담당자김경아
- 담당부서행정통계과
- 전화번호042-481-3658
- 게시일 2022-06-08
- 조회5473
첨부파일
- 2020년 일자리이동통계 결과 보도자료.hwp (3.6MB) 다운로드 미리보기
- 2020년 일자리이동통계 결과 보도자료.hwpx (3.79MB) 다운로드
- 2020년 일자리이동통계 결과 보도자료.pdf (11.73MB) 다운로드 미리보기
[주된 일자리 이동 규모 및 증감]
□ ’20년 등록취업자는 총 24,832천명으로 ’19년 24,358천명보다 473천명(1.9%↑) 증가
ㅇ ’19년 미등록에서 ’20년 등록된 진입자는 3,967천명(16.0%)
ㅇ ’19년과 ’20년 동일 기업체 유지자는 17,191천명(69.2%)
ㅇ 기업체 간 이동자는 3,674천명(14.8%)
- 전년에 비해 유지자는 620천명(3.7%↑) 증가하고, 진입자는 55천명(1.4%↑) 증가, 이동자는 202천명(5.2%↓) 감소
- 전년에 비해 유지율은 1.2%p 증가, 진입률과 이동률은 각각 0.1%p, 1.1%p 감소
[근로자 특성별 일자리 이동]
□ ’20년 주된 일자리의 진입률은 남자(13.9%)보다 여자(18.7%)가 높음
ㅇ 남자의 유지율(70.7%)과 이동률(15.4%)은 여자보다 높음
□ 30세 미만의 진입률(32.0%)과 이동률(20.5%)은 다른 연령대에 비해 높음
ㅇ 일자리 유지율은 40대(76.1%), 50대(74.7%), 30대(72.7%) 순으로 높음
[기업 특성별 일자리 이동]
□ ’20년 주된 일자리의 유지율은 정부ㆍ비법인단체(75.3%)에서 가장 높음
ㅇ 진입률은 개인기업체(19.2%), 이동률은 회사법인(18.4%)에서 가장 높음
□ 등록취업자 100만명 이상 산업의 일자리 이동률은 건설업(33.2%)이 가장 높음
ㅇ 유지율은 교육서비스업(80.4%), 진입률은 숙박·음식점업(24.6%)에서 높음
[이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황]
□ ’19년에서 ’20년으로 이동자 중 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 63.2%임
ㅇ 회사법인에서 회사법인으로의 이동률은 75.4%임
ㅇ ‘개인기업체→개인기업체’ 이동률은 45.5%, ‘개인기업체→회사법인’은 43.4%
□ ’19년에서 ’20년으로의 동일 기업규모간 이동자 비율은 전체 73.8%임
ㅇ 대기업에서 대기업으로의 이동률은 34.5%, 중소기업으로는 57.5%임
ㅇ ‘중소기업→중소기업’ 이동률은 82.1%, ‘중소기업→대기업’은 10.1%
□ ’19년에서 ’20년으로의 동일 산업 이동자 비율은 전체 49.0%임
ㅇ 산업별로는 건설업(73.9%), 보건·사회복지업(70.2%), 제조업(50.4%) 순으로 높았음
□ ’19년에서 ’20년으로의 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 88.8%임
ㅇ 임금근로에서 임금근로로의 이동률은 93.4%임
ㅇ ‘비임금→임금’ 이동률은 83.6%, ‘비임금→비임금’은 16.4%
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.